支部检视剖析材料-自查自纠汇报.doc

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支部检视剖析材料-自查自纠报告第四督导组并党委:杂志社暨XX协会党支部按照党委的安排,结合本支部实际,11月10日从支部书记与党员干部个别谈话、了解情况开始,开展“回头看”和“大讨论”学习教育活动,至12月2日已连续进行三周多,先后召开五次党支部扩大会、五次党组织生活会、一次班子会,切实做到不虚、不空、不偏,基本完成组织学习和开展对照检查两个环节工作。详细情况汇报如下:一、组织学习情况从11月11日开始,支部生活会紧扣“加强作风建设”这个主题,以严格的组织生活会形式,采取自学与集中学习相结合方式,组织党员干部学习“关于开展‘加强作风建设、严守纪律红线、提升工作质量’”大讨论活动等五个通知和一个通报(《关于我厅公文办理中不作为、慢作为、乱作为问题的通报》),按要求原原本本、认认真真学习了三个讲话(习近平总书记和省委xxx书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话,厅党组书记王庆江在党员大会上的讲话)原文,并在集中学习基础上,将三个讲话印发给每位党员,结合自己本岗位工作实际继续深入研读原文,提高认识。与此同时,认真组织学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(全文);学习传达XX【2014】6号关件“关于建立从严管理监督干部常态化机制的意见”和“关于在教育实践活动中认真解决党政机关党建方面有关问题的通知”,以及重新学习《党章》等等。二、对照检查情况(一)强化问题意识,原原本本学,认认真真查紧紧围绕“作风建设”这个主题,按照“三严三实”要求和对照“六不让”标准,全面深入地查摆支部和个人两个方面在思想认识、工作作风、遵守纪律等方面存在的问题,摆事实、讲故事,真正做到了入脑入心、边学边查边改。按照“六不让”的标准,查摆出的主要问题是:1.有不作为慢作为的问题。表现在:办事拖拉,行动迟缓,工作效率不高等问题。如,幼儿园废座便不处理、三楼东西两侧管道多次堵塞、卷帘门异地安装、学校微机室墙面雨水侵泡墙皮脱落等问题一拖再拖,以及安保工作、卫生工作出现严重漏洞,期刊发行返刊没有及时更正,当日事不能当日毕等现象;2.有责任意识不强的问题。表现在:对工作要求不严、标准不高、质量不优,得过且过,欠深入、具体、扎实,执行力不强;工作被动不主动,经常出现差错问题。也有安于现状,不愿吃苦出力,满足现状,工作没有创新,缺乏动力,自我加压不够。3.有滋生消极情绪的问题。表现在:工作消极,没有热情,工作任务完成不好,遇到问题捂着盖着,害怕处长知道;当处长知道了,不是从自身查找原因,纠正错误,不搞下不为例,而是找借口推卸责任,不敢担当;更存在做事中断,有布置没行动,有进展没反馈、不求进取等问题。还有观念不新、思路不宽、业务不精不熟等现象。4.有组织观念淡化的问题。表现在:纪律松懈,晚来早走,领导在一样不在又一样;大局观念淡化,有问题当面不说,背后乱说;更有是非不清就跟着附和乱下结论等不正风气的现象存在;请假制度变成了“短信通知”,至于工作是否受影响、领导准不准假不管,告诉一声就算“有礼”了。5.有好人主义的问题。表现在:遇事不愿担当,怕得罪人,看到听到问题装作没看着、没听到。怕字当头,能避则避,奉行好人主义,回避矛盾。遇到工作不配合的问题,不是站出来给予善意指出,或向领导反映,而是“事不关已、高高挂起”,既不承担责任,更有相护包庇的痕迹,包庇不了,就能拖则拖,都推给处长处理,致使简单的事情变得复杂化。“只栽花不栽刺”成普遍现象,责任心和大局意识不强。(二)坚持问题导向,联系思想工作实际禁止空谈杂志社支部连续20几天的组织生活会,坚持严格标准、严格程序,不走过程,做到了真学真查真改,使党员干部在严格的组织生活中灵魂受到了触动,知道了什么该做,什么不该做,合格的党员是怎样的,什么是党性、党员的责任与义务等等;坚决根除了党内生活的功利化、庸俗化、随意化和平淡化问题。个人对照检查材料严禁空谈,一次写的不行,二次再写,绝不允许唱高调不务实。对照检查一针见血,有啥说啥,就事论事,不绕圈子。对存在的问题,勇于对号入座,逐一分析,逐一开展自我批评。自我批评中没有空话套话,处处求真务实,支部书记对每个党员的剖析进行了认真点评(个人对照材料附后)。三、存在问题的主要原因归纳起来是从严治党的意识不够,出现“一多三少一个不到位”工作格局。“一多”,就是忙于业务工作多。杂志社承担XX文化遗产保护传承的重任,人少任务重,且传承发展大环境不好。诸如财务领域xx使用已很少;教育部门限制XXX发展,尤其在幼儿中设置重重障碍,工作艰难,部分同志滋生畏难情绪;高职高校也只有少数职业学校保留XX;小学数学教育将XX返回课堂,只是停留在课本上认识而已,XXX允许进入地方课和校本课,但也有很多限制条件。诸如教师问题、教材问题、课时问题等等,现时都很难解决。所以,只有以实验区、校形式进行。这就需要我们首先要做好系统研究与实验,拿出解决问题的方法途径,下大精力、全力以赴解决传承发展(业务工作)系列问题。因此,花费精力大,很少把精力用在对党员的党性教育上、学习上,包括思想政治工作,忙起来就什么都不顾了。当然,也有效率不高的原因。“三少“,就是针对问题集中学习教育少、党内组织生活会开得少、批评与自我批评武器用得少。也有为学习而学习的形式主义;至于通过党内组织生活会,发扬我党批评与自我批评的传统解决问题更是少的可怜。“一个不到位”,就是落实赏罚机制不到位。支部有用人管人的权力,但没有处罚的权力。干好干不好全凭良心,只要不出大问题,一切顺其自然,能管就管,不能管就撂一边,只要你不捣乱就行。这次,通过学习习近平总书记重要讲话,从思想上切实提高了对教育实践活动“回头看”和“作风建设”大讨论意义的重视。尤其是对年轻党员、新党员促动很深,有的学习写对照检查材料连续几天到后半夜。有的党员说,“我入党几年了,还没有参加过这样的党内生活会,真是很受教育”;也有党员说“学习在于明理,应把是非善恶的标准作为重要的学习内容”……四、深入推进整改措施的落实整改措施的落实,从12月1日开始,计划在年底前结束(因国家在XXX测试本周开始,期间至少15天时间),围绕牢固树立从严治党的工作思路,按照“星级党组织标准”,制定管用的规章制度:(一)建立责任担当考核和检查制度包括管党治党的责任。建立这个制度,是让敢于担当成为选人用人评价人的重要导向,增强党员干部干事创业的责任心;通过制度促进每个党员在自己职责范围内主动担责、认真履责、扎实尽责,出了问题即知即改、立行立改,形成积极向上、奋发有为、有战斗力的基层党支部。(二)建立支部民主生活会制度定期学习培训、交流思想、听取意见建议;提升党内生活政治性、原则性,坚决遏制自由主义、好人主义滋生的土壤;培养敢于正视问题、直面矛盾,注重解决问题、化解矛盾的思路。(三)建立工作质量赏罚激励制度以此制度提升积极向上、认真负责、敢于争优争先的正能量,激励形成风清气正、干事创业的良好环境。总之,“回头看”和“作风建设”大讨论教育活动,实现了边学边查边改,突出重点解决了作风建设上不作为、慢作为,工作落实不到位、组织纪律不严明的问题,目前已见成效。今后就是巩固成果,坚持抓常、抓细,克服制度缺位、执行力不强的问题,本着于法周延、于事简便原则,体现法治思维;坚持“三严三实”要求,从党员做起,从我做起,从现在做起,自觉做到坚守正道、弘扬正气,坚持原则、恪守规矩,团结一致、建功立业,为传承发展XX人类非物质文化遗产而奋斗!以上整改措施逐项落实后,另行文报告党委。该篇支部检视剖析材料范文,全文共有3047.5个字。支部书记党建工作述职报告篇一各位领导、同志们:大家好!今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,我认真贯彻落实县、镇党委基层党建责任制目标要求,立足我村实际,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作,提升了党建工作水平,确保了全村各项工作顺利推进。下面,我就XXX村党建工作开展情况汇报如下:一、带头落实党建工作责任制,发挥直接责任人作用作为村党支部书记,村党建工作的第一责任人,我认真履行职责,团结和带领村两委“班子”,认真落实农村党建责任的目标要求。一是带头坚持学习。一年来,我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓,坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度,要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际,边学习、边应用,以学习促进能力提升,以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育,加强党性修养,进一步增强了公仆意识和宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别力。二是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。一直以来,凡遇重大问题,如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事,都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定,对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。三是带头入户走访。坚持每月利用五天时间对入户进行走访,与村党员、村民代表、困难户进行交流,细致了解全村党员情况的思想状况,消除矛盾苗头,为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。四是带头攻坚克难。亲自对全村党建工作进行谋划部署,并充分发挥表率示范作用,积极解决全村重点难点工作。今年以来,我们狠抓村“两委”换届、环境卫生综合整治、村大庙前排水工程、村文化广场建设等工作,我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神,圆满完成了上级交办的各项任务。五是带头抓好自身廉政建设。在实际工作中,我努力做到为事勤勉,为政清廉,坚持勤俭节约,反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制,做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。二、围绕队伍建设抓党建,进一步增强党支部的战斗堡垒作用。农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础,关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此,我村党支部狠抓党建工作,不断树立共产党员新形象。(一)建好一个阵地。今年,我们村在建设村民文化广场的同时,建设新的村支部活动阵地。新村“两室”将设立党支部办公室、党员活动室、会议室,图书室、棋牌室、体育活动室等。硬件设施的改善,将为以后基层组织建设各项工作提供有力保障。(二)抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员都要自觉维护班子团结,全体支部成员在工作中互相支持,“大事讲原则,小事讲风格”,补台不拆台。我村班子成员在生活中情同手足,虽然常常为工作上的问题争得面红耳赤,但争完了以后大家又是无话不说的好朋友,班子团结和谐,深得群众好评。(三)带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望。管好一个党员,就是树立一面旗帜。为了管好党员队伍,一是参观座谈。组织村内党员村民代表到合园小区、大厂城市规划馆、重点项目、大企业进行参观,让全体党员代表亲临感受家乡发生的巨大变化。通过召开迎接建党90周年村民党员座谈会等各种专题座谈会,让全体党员了解支部工作情况和村的发展,听取他们的意见和建议。二是加强学习。坚持“三会一课”制度,每季度召开一次支部大会,不定期召开小组会,充分利用党员远程教育平台组织党员集中学习,用知识武装党员的头脑,规范党员的言行。目前我村党员远程教育管理工作由镇包村干部XXX和村委XXX负责,每周制定了详细的工作计划,定期组织全村党员在完成中央、省、市、区农村党员远程教育课程培训要求的同时,重点收看模范人物事迹、实用技能培训、致富先锋等节目,强化党员致富能力。三是注重培养。严格入党程序,力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子,并且发展1名以上新党员,近年来,共发展党员4名,培养入党积极分子2人,使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力,为我村开展党建工作提供了人员和知识保障,党员队伍在行业分布和年龄、文化结构等方面都有了明显的改善。(四)落实好创先争优活动。我村党支部认真落实创先争优活动,把创先争优活动与当前重点工作有机结合起来,把发展作为创建“五个好”党支部的出发点和落脚点,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