搜索
中共武威市供销社党组关于分管领导就党风廉政建设主体责任约谈科室负责人的计划为切实落实党风廉政建设主体责任，根据社党组年初关于贯彻落实党风廉政建设责任制的安排计划，社党组会议研究决定从2014年8月1日开始，分管领导开展同分管科长党风廉政建设主体责任约谈。一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委（扩大）会议和省市有关会议精神，坚持从严治党，始终把落实主体责任作为重要战略举措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进社机关党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二、约谈对象1、各领导约谈科长；2、分管领导约谈分管科室负责人。三、约谈内容约谈中，各科室负责人要汇报本人和科室在遵守党的纪律、执行中央八项规定精神和重大事项报告制度、廉洁自律等情况，各领导要指导和督促分管科长深刻领会中央要求，切实把主体责任抓在手上、扛在肩上，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，既要以身作则、廉洁从政，做党风廉政建设的标杆和榜样；又要勇挑重担、敢于担当，发挥带头、带领、带动作用，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。（一）领导责任1、对本年度党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署。2、把党风廉政建设和反腐败工作与供销社改革发展相结合，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。（二）教育责任1、结合实际，制定党员干部教育规划，有针对性地开展党风廉政教育活动。2、加强廉政文化建设，结合供销社特点，深入推进廉政文化进机关活动。3、坚决纠正损害群众切身利益的行为。（三）管理责任1、管好班子，带好队伍。2、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。3、加强干部职工日常管理，发现问题及时报告和处理。（四）示范责任1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责”的表率。2、带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。3、带头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率。4、带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政的表率。5、带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。四、约谈方式约谈采取集体座谈或个人谈话的方式进行。五、约谈要求1、各领导至少约谈各科室负责人1次。此外，根据工作需要随时进行约谈。2、约谈时做好约谈记录。3、约谈要严肃认真，实事求是。约谈对象要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况。4、突出重点，讲求实效。在约谈中，不协调的分管科长重点谈，发现苗头性问题的重点谈，有重要信访问题的重点谈，履行主体责任不到位的重点谈，家庭发生重大变故的要重点谈。5、坦诚相待，真诚相见。附件：中共武威市供销社党组党风廉政建设责任制约谈计划安排表中共武威市供销社党组2014年7月25日