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库车县第四中学章程第一章 总 则第一条为全面贯彻教育方针，推进素质教育，提高教育教学质量和管理质量，确保学校持续健康发展。依据《中华人民共和国教育法》，国家教育部《中学管理规程》及相关法规制定本章程。第二条学校全称为库车县第四中学，全额拨款事业单位，库车县教育局是学校上级主管部门。第三条学校地址：库车县东城工业园区规划二路。第四条学校是一所全日制高级中学，可容纳4000名学生。第五条学校以“以人为本，以德立校，管理强校，双语兴校，特色活校”为办学理念，全面贯彻党的教育方针，规范办学行为，依法治校、以德治校。第六条学校的办学指导思想是：按照邓小平同志提出的教育要“面向现代化，面向世界，面向未来”的要求，积极探索新形势下高中教育的新模式，建设优质和特色型学校。第七条学校以“博学励志，忠诚向上”为校训；以“团结进取，务实创新”为校风；以“爱岗敬业，为人师表”为教风；以“乐学会学，善思慎行”为学风；以“有理想，有道德，有文化，有纪律”为育人目标。第八条学校发展目标：努力把学校建设成为师资精良、设施现代、管理科学、环境优美、特色鲜明、质量一流的双语高中。１、近期目标：进一步巩固自治区级“德育达标学校”成果，创建自治区一流中学。２、远期目标：创自治区级“德育示范学校”、进入自治区级先进学校行列。 第二章 管理体制第九条学校实行党组织领导下的校长负责制，书记、校长实行分任制，同是学校“一岗三责”的第一责任人。学校严格按照《库车县中小学实行党组织领导下的校长负责实施办法》的规定开展工作。第十条学校党支部行使的职责1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务的方向，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。2、统一领导学校工作，支持校长按照《中华人民共和国教育法》的规定积极主动开展工作，保证教育教学、行政管理等各项任务的完成。3、按照“党要管党、从严治党”的方针，加强学校党组织的思想、组织、作风建设；充分发挥学校党支部的政治核心和监督作用、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。4、领导学校的思想政治、德育、稳定、精神文明建设等工作。5、讨论决定学校改革、发展、稳定以及教学、教研、人事、财务、行政管理等工作中的重大问题。6、负责对干部进行考核、评优、培养和推荐。7、具体领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。密切联系群众，关心群众利益，切实解决教职工的实际困难。第十条书记行使的职责学校党支部是学校政治的核心，是办学方向的保证。书记是学校党建工作的第一责任人；是贯彻落实教育局党委各项工作要求，建设好学校领导班子、教师队伍、党员队伍的实施者；是在党支部集体领导下，负责对学校各项工作的监督人。其具体职责是：1、在教育局党委领导下，全面负责党支部工作，认真贯彻落实县委下发的《库车县学校党支部领导下的校长负责制》。2、认真贯彻执行上级党支部的指示和决议，结合学校实际及时提出加强和改进支部建设的总体思路和目标任务，做到有计划、有部署、有检查。3、负责学校领导班子的思想道德建设和作风建设，加强党支部自身建设，发挥共产党员的先锋模范作用。4、正确执行党的教育方针和知识分子政策，充分调动全体教职员工的工作积极性，坚持正确的办学方向，认真做好对教师的考评、考核鉴定工作。5、健全党员干部思想理论、时事政治学习制度，抓好党员思想教育和理论学习主题活动。6、负责召集支部委员会和党员大会。组织实施支部决议、检查决议执行情况，及时总结支部的工作。坚持民主集中制，组织开好党员民主生活会。7、加强班子团结协调，抓好党员教师和入党积极分子的思想作风建设，做好发展党员、骨干教师和后备干部培养工作，发挥党支部政治核心、战斗堡垒作用和党员教师的先锋模范作用。8、积极支持校长行使行政职权，充分发挥支部对学校财务和人事的监督作用，协助校长做好行政工作，领导工会、共青团、妇联等群众组织，严格把好评优、评先和职称晋升评审工作关，支持他们根据各自的章程独立自主的开展工作。9、领导学校思想政治工作和精神文明建设，加强和改进学校的德育工作，为校长的行政管理创造宽松、和谐、民主的工作环境。支持、保障和监督校长依法行使职权，协调学校内外、上下关系，调动各方面积极性，共同办好学校。10、负责校长不在时的行政工作。第十二条校长行使的职责校长是在党支部的集体领导下，全面负责学校的行政事务，教育教学管理工作的法人代表，是维稳、德育、教学、教研、纠风、安全、普法、综合治理、计划生育和创建工作的第一责任人，其岗位职责是：1、坚决执行党和国家的教育方针、政策和法规，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。按教学规律办事，不断提高教育教学质量。2、科学组织制定与实施学校发展规划和学年、学期工作计划。经常检查工作计划执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施，带领全校教职员工实现任期目标。3、建立健全学校领导班子，协调领导班子各成员的关系，充分发挥学校领导班子的集体领导作用。4、全面主持学校的德智体美劳等各方面的教育工作和行政工作。主持召开学校行政会议，协调各部门的工作。组织好教职员工的政治、文化、业务学习，不断提高教职员工素质，努力建设一支高素质、高效率的教职员工队伍，坚持以德育为首、教学为中心，认真开展学校的各项工作。5、负责学校财务管理工作，领导编制年度预决算，审核学校各项开支，实行校财“校长一支笔”，严格实行每月一次财务审核和公示。6、决定学校重大规章制度的建立与修订，依法治校。7、代表学校对外签订各种合同与协议，签发学校行政性文件。负责对内对外的各种协调。8、支持并配合党、工、团组织开展工作，服从党支部对重大事项的决议，定期向职代会述职，自觉接受党支部监督和职代会检查。9、代表学校和全体教职员工利益，争取上级支持，增进兄弟校间友谊，协调周边关系，谋求学校生存和发展的良好环境。重大问题及时向上级主管部门请示、报告，接受上级的检查、指导和考核。10、负责书记不在时的党务工作。第十三条工会主席、委员产生办法：按《工会法》选举产生。教职工代表大会行使的职权：1、听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案等重大问题，提出建议。2、审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项制度。第十四条学校机构设置学校内设机构有党政办、教务处、政教处、总务处、教研室、团委、保卫处等部门，其职责如下：1、党政办对学校党支部和校长负责。承担学校行政和党务工作的具体事务；负责人事、教师考核工作的具体事务；具体协调校内各部门关系和学校对外联系的具体事务。2、教务处负责抓好教学、招生工作，组织全体教师认真贯彻执行国家制定的中学各科教学大纲和课程计划，负责学籍管理和课程安排，按照教学计划，对教和学两方面进行管理，及时了解教改动态，掌握教改信息，总结推广先进经验，切实保证教学质量稳步提高。3、政教处负责学校的德育、纪律、卫生、保卫等方面的工作。对学生进行思想品德教育，制定并落实学校相应工作制度，促进校风正、校纪严、教风实、学风活、校容净、师生安全目标的实现。4、总务处负责学校校舍、经费、财产管理，各类设备的供应、保管、维修及管理，卫生防疫等工作，为学校生活后勤和教育教学提供保障服务。5、教研室负责教师的业务培训、考核、教学研究和课程改革工作。6、团委负责主持团委会日常工作。定期召开团委会和团支部书记会议，听取团干部的工作汇报，安排部署工作，同各个委员和团支部书记保持密切联系，督促并帮助他们做好分管工作。及时了解掌握全校团员的思想、学习等各方面的动态，做好师生思想政治工作。7、保卫处负责学校的安全（包括师生人身安全、饮食安全等）、内保（学校内部治安维护）工作。第三章教育教学管理第十五条学校依据国家教委《中学管理规程》和《库车县中小学教学常规管理办法》从事教育教学管理和活动。在教育教学工作中，充分发挥学科课程和活动课的整体功能，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育。实施素质教育、为学生全面发展，提高整体素质奠定基础。第十六条学校坚持“德育为首、三育并举”的方针，认真贯彻有关法规文件，建立德育机构及工作网络，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。第十七条学校成立专门的德育工作领导小组，政教处是德育工作的职能部门。1、切实加强班主任队伍建设，提高班主任工作的责任感和业务水平。2、各学科课堂教学要有机渗透思想品德教育。3、加强班集体建设，做好团的工作。4、树立“以人为本以人为本，以德立校，管理强校，双语兴校，特色活校”的办学理念，按照《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及《库车四中学生管理常规》要求，培养学生养成良好的日常行为规范，做到对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，校内讲纪律，社会讲公德，树立健康向上的整体形象。5、学校主动与家庭、社会积极配合，建立以班级为点、家庭为面、社会为体的立体式教育模式。6、贯彻实施《国旗法》，每周一全体师生集中举行规范化升旗仪式，组织国旗下讲话，进行爱国主义教育。加强法制教育，贯彻《未成年人保护法》，切实做好对未成年人的保护工作，严格按国家教育部有关规定，处理在校学生的违纪行为。第十八条学校教育教学必须面向全体学生，因材施教，使学生全面发展，学有所长。坚持以教学为中心，实施素质教育，开展教育科研和教学研究，推进课堂教育教学改革，更新教育教学观念，改进教育教学手段，提高教育教学质量。第十九条认真做好教学研究和教育科研工作，组织教师积极参与教学改革和教育研究，每位教师都必须撰写教育教学论文、研究课件制作、参与课题研究。第二十条按照有关规定加强教学常规管理，认真组织教学质量评估活动，抓好备课、课堂教学、批改作业、课外辅导、考试等各个环节的管理。第四章总务管理第二十一条总务处工作人员必须树立为教学服务、为师生服务的观念，实行服务承诺制，制订各项规章制度，严格工作规范，强化服务意识，做到主动、热情、优质、高效、超前。第二十二条依据《中小学校财务制度》，切实加强财务管理。坚持节俭、规范的原则，收、支要合理。学校依法向上级有关部门提出收入经费安排意见，申请经费支持。第二十三条学校按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用，实行收支两条线管理，收好、管好、用好各项教育经费。第二十四条加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，学校校产按有关规定管理。发现危房等安全隐患，总务处应立即采取措施，并向校长和上级主管部门作书面报告。第二十五条建立健全财务制度。经费开支实行民主管理，严守财经纪律，并接受主管部门审查和监督。第五章教师和职工第二十六条学校教职员工必须遵守宪法、法律、职业道德和各项规章制度，自觉维护学校荣誉和利益，学校教师是办好学校的主体力量，学校必须尊重教师、尊重知识、尊重人才、尊重创造。第二十七条学校教师享有《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》及有关法律、法规规定的权利，履行《中华人民共和国教师法》及有关法律、法规规定的义务，教师应爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习。第二十八条学校要保护教师的一切合法权益，逐年改善教师的工作条件和生活条件。保障教师(含离退休教师)享有国家政策规定的待遇，对有重大贡献的教职工报请上级有关部门给予表彰、奖励。第二十九条学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度，支持鼓励教师参加进修或其他方式的培训，支持鼓励教师从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见。第三十条学校严格执行国家教育职员制度。学校的所有管理人员都必须遵守法律、法规和学校的一切规章制度。学校依法保护职员的正当权益。第三十一条对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工，根据学校有关《奖惩条例》，予以表彰、奖励。第三十二条对违反《教师法》等法律、法规和《中小学教师职业道德规范》的教职工，根据上级教育主管部门的有关规定和学校各项制度及《