节庆期间学校安保维稳工作实施方案

节庆期间学校安保维稳工作实施方案为全力维护节庆期间我校安全稳定，特制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持底线思维，着力防范化解重大风险隐患，以最高标准、最严要求、最实举措，建立健全风险研判、决策风险评估、风险防控协同、风险防控责任四项机制，全力做好我校安全稳定工作，营造良好和谐氛围。二、工作目标我校将以高度的政治自觉和责任担当，从严从实从细落实各项防风险、保安全、护稳定工作要求，坚决守住节庆期间“五个不发生”的工作底线，即：不发生有重大影响的政治类敏感案事件，不发生重特大涉校涉生的安全责任事故，不发生规模集访和规模聚集事件，不发生影响恶劣的个人极端暴力事件，不发生重大网络安全和网络敏感舆情案事件。三、时间安排（一）工作部署阶段。学校制定安保维稳工作方案和应急方案，及时动员部署，细化工作措施，全面开展安全风险隐患排查整治，确保组织、责任、措施到位。（二）检查落实阶段。学校各职能处室按照工作方案，适度推进、逐步趋紧的原则，扎实做好安全风险隐患排查整改，结合实际情况，提升安保防范等级。（三）总结反思阶段。安保处及时总结安保维稳工作情况，固化好的经验做法。对存在问题和薄弱环节，深刻反思，查明原因，找准对策，制定整改措施，防止问题堆积。四、工作措施-1-（一）强化涉教情报信息搜集研判。学校将紧盯影响教育安全稳定的重大风险、重要政策、重点项目、重大活动、敏感舆情以及重要敏感节点，全面搜集涉教涉校涉生安稳情报信息，掌握面上情况，及时开展分析研判和预警，研究处置措施，遇有重大突发情况立即报告。（二）强化重点领域和对象管控。学校将全面落实校园意识形态安全工作，加强对敏感师生和学生社团的关注，强化课堂、校园网、论坛、讲座等重点阵地的监督与管理。加强对学校思政课堂的管理，采取随机抽听、落实审批制度、安排专人负责等措施，确保校园政治稳定。（三）强化矛盾纠纷排查化解。学校健全完善重大决策社会风险评估机制，做到“应评尽评”，最大限度减少因政策论证不充分而引发的信访矛盾纠纷。落实学校领导信访接待制度，做好政策解读、情绪疏导责任交办等工作，妥善处理疑难复杂案件的信访问题。要准确预判招生、入学、大宗物品采购等方面的不稳定因素，及时做好化解；要加强校园周边安全风险隐患排查和上放学时段秩序管控，发现涉校涉生矛盾纠纷，第一时间向属地公安部门报告，落实突发事件防范措施。要通过开展谈心谈话等工作，及时了解师生思想动态，掌握师生实际困难和矛盾，积极开展帮扶帮教活动，营造和谐校园氛围。（四）强化校园安全监督管理。学校会持续扎实开展学校安全风险隐患专项整治工作，加大对学校消防、食品卫生、特种设备、危化品等检查力度，全面落实隐患整改措施。严格重大集体活动的组织与管理，按照“谁组织，谁负责”的原则，实行报告审批制度，落实安全防范和应急处置措施，坚决防止交通、拥挤踩踏等意外事故的发生。加强校内快递邮件投寄点、场馆的安全管理，严格视频监控，切实落实防范措施。-1-（五）强化舆情信息引导管控。学校将加强网络管控，对校园网、校园贴吧、论坛要实行每日巡查，第一时间及时掌握、关注敏感舆情动态，发现重要舆情苗头，及时进行劝导、提醒，第一时间向主管部门汇报。要强化正面引导，及时发布权威信息，妥善应对网络舆情，严防引发炒作、形成舆情热点。对学校QQ群、微信工作群加强监管，落实群主负责制。要加强网络安全技术防范，防止发生网络被攻击问题。（六）强化内控应急处置。学校将及时修订完善各类应急预案，加强应急演练，提高应急反应及处置突发事件能力。加强安全教育，落实人防、技防和设施防的要求。要畅通涉稳信息报送渠道，严格执行重大情况“即发即报”制度，杜绝迟报、漏报和瞒报问题的发生。严格执行重要时期24小时领导带班值班制度，遇有情况迅速准确处置。五、工作要求（一）提高政治站位，强化组织领导。做好节庆安保维稳工作，是当前首要的政治任务。学校成立由校长任组长、德育副校长任副组长、其他校级领导及所有中层干部为成员的安保维稳工作领导小组，指导全校开展安保维稳工作，负责全校安保维稳工作的统筹协调、情报收集、督查检查等工作。（二）突出工作重点，强化措施落实。学校将紧紧围绕工作目标，结合工作重点，认真落实安保维稳工作要求。要及时召开支部会议及办公会，认真研究分析本校安保维稳工作薄弱环节，有效解决薄弱问题。重点关注思想意识形态、招生入学、教师队伍稳定、大宗物品采购、食品安全、环保疾控、网络舆情等容易引发群体性事件的领域，有针对性地制定稳控措施，确保不发生涉教安全稳定事件。（三）严格督导检查，强化责任落实。学校将切实履行好安保维稳主体责任，全力做好各项工作。主要领导靠前指挥，统筹协调，-1-形成合力，及时发现问题、堵塞漏洞，有效处置重大涉稳事件。对在安保维稳期间，因工作不落实、被动应付、管理不善、处置不力，造成影响和严重后果的，将依规依纪严肃问责追究。-1-