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能力定性用语：有较强的组织协调能力。组织协调能力比较强，有一定的政策理论水平。（形容大领导）工作有活力，组织领导能力比较强。（形容大领导）有较强的实际工作能力。思维敏捷，实际工作能力比较强。业务能力比较强，有一定的创新意识。实际工作能力比较强。农村工作经验比较丰富，有较强的实际工作能力。善于沟通协调，农村工作能力比较强。头脑灵活，思维敏捷，有较强的对外交往能力。好学肯钻，有一定的实际工作能力。有一定的实际工作能力。注重学习，有一定的实际工作能力。有较强的业务能力。对经济工作（……）比较熟悉，有一定的实际工作能力。有较强的学习能力。业务能力比较强。有较强的对外协调能力。有较强的组织协调和业务能力。能力描述用语：注重学习和思考，知识面比较宽，看问题有一定的层次，平时注重思考研究，看问题有一定的层次，抓工作思路开阔，点子、办法比较多，创新意识比较强。工作讲究方式方法，在……工作过程中，……注意学习钻研……抓工作思路比较清晰工作成效比较明显。工作有条理，考虑问题比较周到。得到大家好评。平时注重加强……学习，熟悉……业务。能独当一面开展工作，……方方面面的关系处理得比较好。从事……工作对年，积累了一定的工作经验。头脑聪明，注重学习，平时能够主动开展调研并做一些理性思考，撰写的……质量较高，为领导决策提供依据。悟性较好，知识面较宽，有一定的文字功底。工作有计划，有条理，处理问题也有一定的方法。从事……工作时间较长，对……政策业务比较熟悉，积累一定的……工作经验。工作有活力。年纪轻，头脑聪明。任务完成情况比较好。作风定性用语：工作积极主动，敬业精神比较强。工作有热情，事业心、责任感比较强。工作认真踏实，责任心比较强。作风踏实，责任心比较强。工作踏实，责任心比较强。务实肯干，责任心比较强。作风务实，责任心比较强。踏实肯干，敬业精神比较强。工作热情比较高，责任心比较强。积极肯干，舍得吃苦，上进心比较强。事业心比较强。事业心和责任感比较强。工作勤恳，敬业精神比较好。作风泼辣，服务意识比较强。作风硬朗，事业心较强。作风干练，事业心比较强。勤勉敬业，事业心和责任心比较强。作风务实，原则性较强作风描述用语：办事利索，对本职工作和交办任务能尽心尽力完成。以身作则，靠前指挥，体现较强的吃苦精神。办事雷厉风行，节奏较快。做事认真细致。工作中能够坚持按章办事，原则性比较强。工作踏实细致，对分管工作和交办任务无论分内分外，都能尽心尽力完成。平时工作头绪较多，经常起早带晚、加班加点，吃苦精神比较好。平时工作强度大，能尽心尽力完成，从不叫苦言累。经常放弃休息时间，深入一线调查取证，吃苦精神和表率作用发挥比较好。平时能克服家庭困难，带头参与……，表率作用比较好。工作勤勤恳恳，任劳任怨，份内工作和交办任务能不折不扣完成。工作有拗劲，遇到矛盾不回避。抓工作有拗劲，肯吃苦，遇矛盾不回避，敢于负责，参与……，得到领导认可。舍得吃苦，本职工作和交办任务能不折不扣完成。在……挂职期间，能兼顾两头，积极参加……工作，得到领导认可。工作认真，办事利索，有冲劲，对交办任务能想法设法完成。工作任务比较重，经常加班加点，毫无怨言，吃苦精神比较好。工作积极主动，有拗劲，有魄力，注重抓好政府各项工作的推进和落实。工作热情高，勇于自我加压。服务意识比较强，能够主动帮助企业出谋划政策，解决发展难题。工作有热情，有拗劲，责任心比较强，对上级布置工作能不折不扣完成。工作积极主动，敢于顶真碰硬，分管工作和交办任务能尽心尽责完成。处事果断，抓工作有魄力，不回避矛盾，不怕得罪人。工作有板有眼，注意按章办事。工作认真负责，对……把关比较严，原则性强。工作热情高，有活力，交办任务能想法设法完成。处事干练，吃苦耐劳。平时注重学习，有较强的适应能力。对领导交办的工作从不推诿，责任心比较强。平时人手少，工作任务繁杂，能尽心尽责完成，从不叫苦言累。个人品行，政治素质定性用语：基本素质比较好。作风正派，基本素质比较好。思想政治素质较好。组织纪律观念比较强，基本素质较好。思想素质比较好。个人品行、政治素质描述用语：为人耿直，敢于表明观点。待人接物分寸尺度把握比较得当。个性直率，有话就说。个性内敛，待人谦和。作风正派，处事稳重，原则性比较强。个性开朗，待人诚恳，相容性较好。服从工作安排，组织纪律观念比较强。为人忠厚，待人随和，人际关系融洽。自我要求严格，个人形象较好。个性沉稳，待人诚恳，同志间相处融洽，群众基础比较好。个性爽直，待人热情，乐于为民办事，在基层群众中有一定的影响力。为人谦虚，待人和气，团结同志，人际关系比较融洽。为人厚道，处事沉稳，大局意识比较强。角色定位准，大局意识比较强。性格活泼，为人爽直。待人诚恳，不计较个人得失，同志间相处比较融洽。处事公正。有话直说，不隐瞒个人观点。为人朴实，待人热心。开展督查、督办工作，敢于动真碰硬。待人热情，亲和力比较强。处事比较客观、公正。待人接物大方得体。不足：有时工作节奏偏慢。工作中有时有急躁情绪。有时说话不太注意方式方法。有时脾气偏急躁。工作大胆泼辣程度需要进一步增强。工作魄力需要进一步增强。说话的方式方法有时不够注意。平时与同志沟通交流不多工作主动性有待进一步提高。有时考虑问题不够周到细致。