2019年党建工作要点(两篇)

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2019年党建工作要点(XX机关党委)深入学习和全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实全面从严治党要求,坚持服务中心、建设队伍,进一步加强全市XX局党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,努力打造全省XX局觉建“XX先锋”一面旗帜特色品牌,为打造一流队伍、创造一流业绩和XX,XXX的目标提供坚强组织保证和力量支撑。1、要把强化政治建设作为首要任务,坚定“两个维护”。要在全市XX局组织开展忠诚教育、使命教育,主题教育,引导各级党组织和广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识,特别是核心意识、看齐意识,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地把党中央的决策部署落到实处,确保队伍集中统一和安全稳定。2、要把思想建设作为灵魂工程,强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想、凝聚共识。按照中央、省部和省XX党委及市委部署要求,以学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为主线,制定《全市XX局党的建设工作要点)(XX局党委中心组理论学习计划),强化政治理论学习,认真学习《中华人民共和国宪法》《条例》等各类法律法规:严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,充分利用XX党建网、各级党建微信公众号等“两微一端”新媒体宣传平台,积极投稿、大力宣传,牢牢把握意识形态工作领导权。持续推进“两学-做“学习教育常态化制度化,引导全员进一步增强“四个意识”、强化四个自信”,做到“一个带头、三个表率”。3、要把严格党内政治生活作为关键环节,强化党性锻炼。按照XX局党委《关于改进和加强新时代全市XX局党建工作的意见》总体要求,认真落实(关于提高民主生活会质量指导意见》《关于民主生活会、组织生活会“十要十不准”规定》,扎实开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员活动日等十项基本制度落实,常态化组织开展党员干部网上网下在线学习,利用市内外红色党性教育基地开展党员实境课堂教育活动,落实谈心谈话、思想分析、党务公开、党内监督等经常性党建工作制度,拿起批评与自我批评的武器,在活动中引导全体党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高各级党组织凝聚力、战斗力、向心力。4、要把抓党建第-责任作为主业主责,层层压实责任。进一步健全、完善、优化XX局机关党建质量标准化管理考核体系,修订完善《2018年党建质量标准化管理考核细则》,严格落实XX市XX局党建工作奖惩实施办法》,实施月报、月督“双向导控”、季评制度。扎实做好XX局2019年党建“书记项目”,不断向基层党委延伸。抓紧抓实少数干部”,把党建主体责任向XX局党委领导班子成员横向延伸,向XX局机关各党支部(总支)书记纵深推进。开展XX局机关各级基层党支部(总支)书记抓党建和党风廉政建设述职考核评议活动和支部委员党内职务效能发挥述职评议活动,通过现场述职、公开评议,推动管党治党政治建警责任严起来、紧起来、硬起来,切实激活机关各支部(总支)内在活力。5、要把抓基层打基础作为工作重点,建强战斗堡垒。牢固树立“党的切工作到支部的鲜明导向,全面推进落实(党支部工作条例》,以提升组织力为重点,深化“六有六好”基层党组织标准化建设,从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动严起,建立健全经常性督查指导和情况反馈制度,推动“三会一课”、领导干部双重组织生活、主题党日、民主评议党员等制度全面落细落实。坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力解决机关党建“灯下黑”问题,党支部充分履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,不断提升基层党组织的创造力凝聚力战斗力。6、要把加强队伍建设作为提质工程,抓好队伍建设。深入实施党务干部队伍提质工程,举办XX局机关党务干部培训班和领导干部研修班,组织开展集中轮训,建设高素质专业化的党务干部队伍。科学制定党员发展计划,严格执行发展党员记实管理、预审、票决和责任追究制度,确保新发展党员质量。贯彻落实《中国共产党党务公开条例(试行)),增强党务的公开性和透明度,充分保障党员知情权、参与权、选举权、监督权,积极回应党员和群众关切。围绕畅通党员出口、纯洁党员队伍,进一步健全不合格党员处置机制。7、要把党建品牌创建作为鲜明特质,深化品牌创建。把品牌创建作为激发机关各支部(总支)的内生动力、提高工作效率、推动工作落实的重要手段,XX局全力推进“XX先锋”建设、“书记项目”工程,打造全国有影响有特色品牌:进一步深化“-支一项“建强堡垒、创造特色”主题系列党建品牌活动,开展“书记项目”巡礼,用品牌标准提升服务质量,用品牌服务凝聚群众,用品牌效应拓展党建空间,通过品牌创建创出压力、创出动力、创出实绩,推动工作作风转变、服务水平提升。继续打造XXX局机关基层党建示范点和党风廉政建设示范点“升级版“工程,强力推进后进支部党建水平,努力打造一批省、市级“党支部书记工作室”,全面提升扩大XX局机关“党建示范点”和“党风廉政建设示范点”在全市、全省乃至全国的影响力。全市推开建设“党员活动室“建设,组织开展“字习型党组织”“红旗标兵”、“红旗支都”星级党支部”创建活动,力争培育推荐一批市级以上“学习型班组,真正形成“一个党委-一种特色、一个支部-项品牌、一个党员一面旗帜”的生动局面。8、要把从严治党作为治本之策,严格正风肃纪。作风建设永远在路上,坚持把纪律建设挺在前面,认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和(XX机关巡察工作5年规划》,开展政治巡察体检,有效践行监督执纪“四种形态”,积极运用第一种形态,不断强化监督执纪问责工作,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实党风廉政建设“两个责任”要求,深化开展“严觉纪、肃X规、正X风”教育整顿,深化监督管理“数据铁笼”建设应用,严格《关于加强全市XX局党员“八小时以外”监督管理的规定》执行,持之以恒正风肃纪,巩固提高作风建设成果,努力营造崇廉尚实.千事创业、遵纪守法的良好政治生态。9、要把党建引领发展作为重要突破,加强XX局文化建设。积极开展XX局大讲堂,推进全市XX局XX局文化建设,践行“淮海战役精神”一不怕苦,二不怕死”新时代XXXX精神,培育深厚的政治文化、尚武文化、职业荣誉文化和职业奉献文化,充分发挥文化引领风尚、服务社会、推动发展的作用,开展XX局文艺作品创作有奖征集和“全体党员阅读”等主题活动,举办XX局文学、书画、摄影展,全力推进市级“书香XX局”创建评选活动,不断提升广大党员干部、党员民警、辅警的综合素养:积极参与市委机关文化艺术节及系列主题活动,引领文明新风尚,提升机关软实力。开展“我身边的好党员故事讲述活动,加大对先进典型的培育和宣传力度,弘扬新时代主旋律,传播新时代XX局正能量,努力形成干实事、促发展、创一流的良好氛围。通过开展形式多样、生动活泼的主题实践活动,教育引导广大党员干部、党员民警、辅警加强党性锻炼,增强党性修养。2019年党建工作要点(县局机关党委)2019年,局机关党委的工作总体要求是:深入学习贯彻党的十九大精神,持续深入开展“两学一做”学习教育,结合省、市、区党代会各项部署要求,以全面从严治党为主线,加强机关党建工作,为XX局发展提供思想、政治、组织保障,按照市委“XX重大战略部署,把招商引资相关的部署落实到工作中去,主动作为,强化责任担当,抓好招大引强、项目促进等具体工作。一、思想先行强根基,在思想理论武装中增强信心(一)抓好中央和省委、市委全会精神学习贯彻。深入学习习近平总书记系列重要讲话和十九大以来中央全会精神,在党员干部中开展理论学习活动,把党的理论作为各级干部培训的必修课,进一步牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”。深入开展严明政治纪律和政治规矩教育,坚决维护党中央权威和党的集中统一领导,确保中央、省委、市委和市局党组的重大决策部署落地落实。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,发挥党支部教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。广泛开展爱岗敬业甘于奉献主题教育,引导广大党员立足本职、认清形势、增强信心,为我区奋力跻身XX做出新贡献。(二)学习贯彻党的十九大和省、市党代会精神。按照区委.组织部统一部署,及时组织学习、全面准确学习贯彻党的十九大和省、市、区党代会精神,机关党委采用组织讨论集中学,用活载体多样学、领导培训带头学、主题教育重点学等方式开展一系列学习教育活动,发挥机关党委示范带动作用,形成以上串下、上下联动、层层跟进的局面。各支部采取撰写心得体会、开展“固定党日”、重温入党誓词、讨论交流、支部书记讲党课等方式,多层次推进党员干部学习思考,坚定共产党人的初心和使命。形成以上率下、上下联动、层层跟进的局面,切实“学懂弄通做实”党的十九大精神。(三)深化机关文化建设。加强政治文化、职业文化、廉政文化、和谐文化建设,传承弘扬中华优秀传统文化,培育践行社会主义核心价值观,继续打造特色鲜明、极具魅力的XX文化品牌.积极组织广大党员干部参加“XX”主题教育活动,唤醒党员意识,亮出共产党员的第一身份,树起共产党员先锋模范的榜样。结合纪念建党XX周年,开展形式多样的共建活动,进一步密切军地军民关系。二、先行聚合力,在融入中心大局中体现作为(四)深入开展“不忘初心,牢记使命”主题活动。按照区委组织部的统一安排部署,组织参加“不忘初心,牢记使命”等系列主题活动。(五)深入开展“共产党员示范行动”。结合工作和党员干部队伍实际,继续开展争先创优活动,坚持正面引导和反面警示相结合,用好党员干部身边“活教材”。积极参与“XX党员示范行动,通过创建共产党员“示范岗“示范团队”活动引导党员积极开展对标赶超活动,引导广大党员“亮身份、作表率、树形象”,对标先进、创先争优,在XX的宏伟征程中争做合格党员、争当干事先锋。发挥党员干部先锋模范作用和示范带头作用。(六)深入开展联系服务群众工作。进一步推动机关党员干部“双报到”等活动,帮助解决基层治理中的实际问题,推动“走基层”活动常态化具体化。与对口社区继续打造区域化党建平台,丰富党员服务群众的活动载体,积极发挥XX在构建和谐社会中的正能量.抓好机关党建助推脱贫攻坚工作,经常性组织机关党员干部深入帮扶社区、困难群众开展“帮一”多帮一”结对帮扶。通过解决一批难题、办成一批实事,让党员干部在“走基层中改进作风、树好形象、贏得民心。三、组织先行夯基础,在规范政治生活中提升站位(七)规范和严肃机关党内政治生活。严格落实区局制定的《XX区投资促进局“三会一课”制度》,健全机关党员参加组织生活考勤考核、会后送学、季度公示、年度通报、考核评价等制度。严格党员领导干部参加双重组织生活制度,充分发挥好党员领导干部在支部组织生活中的带头引领作用.认真落实主题党日活动,做到一季度一主题,月月有活动。支部书记每年要带头上党课不少于X次,建立党组织和党员常态化沟通联系机制。(八)加强机关党支部建设。严格按照局《党支部工作基本职责》《支部委员会组成人员岗位责任清单》要求,加强支部规范化建设,进一步建立健全党员发展、党员组织关系排查、支部书记述职等制度机制,促进基层党支部战斗堡垒作用发挥更加明显。各支部根据实际情况和党员的岗位特点,把党建活动与中心工作有机结合起来,精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体,充分调动党员参与积极性,并总结提炼出各具特色的党支部工作法。(九)加强机关党务干部队伍建设。积极参加区委组织的各类培训班。采取“请进来、走出去”的方式,组织党务千部培训,不断提高机关党务干部抓党建工作的能力水平。大力倡导党务干部结合工作实际,自我加压、自觉学习、自主成才,不断提升党性意识和能力素质。在干部任期考核和任职考察中加强党建考核,把党建工作考察结果作为选拔奖惩的重要依据。加大优秀党员、优秀党务干部的推荐使用力度,努力建设一支忠诚、干净、担当的党务干部队
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