.《名师工作室对促进区域教师专业发展的实践研究》研究方案一、课题名称:名师工作室对促进区域教师专业发展的实践研究二、课题基本单位三、课题的提出名师工作室是当前教师队伍建设中的一个热门话题。各地区纷纷建立了名师工作室,引导名师充分利用信息技术和制度化的组织方式,建立远程学习平台,组织团队攻关,跨校、跨区协作等,有效发挥了名师的领头雁作用,促进和带动了一大批青年教师的专业成长,从而起到了推动教育均衡发展、促进城乡教学工作健康发展的作用。近年来,我国大力实施农村义务教育薄弱学校改造计划,不断创新农村教师补充机制,多方联动、多措并举,提高农村义务教育质量,逐步缩小城乡教育发展差距,要把教育水平引向一个更高阶段。随着课程改革的深入,县进修教研员工作重心下移,越来越关注农村薄弱学校的发展,提高薄弱校教育教学质量迫在眉睫。为提高教研活动的针对性和实效性,减轻基层学校的负担,统筹规划城乡区域校际联盟教研,使教研活动进行有机整合。同时,也为了使区域集体备课发挥更大效益,保持其连续性、完整性、推广性,不忘初心继续前进的同时,将在原来工作的基础上不断修订、填充相关内容和方式,经过完善,提出了新的问题并形成了的课题方案。积极尝试各种联合教研形式时,迫切需要建立一个多种力量介入的教研共同体进行专业引领,努力探索城乡教育一体化有效途径。确定《城乡区域间校际联盟教研一体化操作策略研究》这项课题为新的研究方向,通过本课题研究有利于解决上述问题。鉴于此,为了让名师工作室发挥最大的辐射作用,促进城乡区域间校际联盟教研,依托县进修修学校申报的省级重点课题《城乡区域间校际联盟教研一体化操作策略研究》,我确定了《名师工作室促进区域教师专业发展的实践研究》这一子课题申请进行研究。......四、课题研究的理论依据1、《新课程标准》指出:“现代社会要求公民具备良好的人文素养和科学素养,具备创新精神、合作意识和开放的视野。”要培养学生的这些素养和能力,必须从提高教师素质做起,从改革传统教学做起,而集体备课,正是体现教师合作意识和拓宽教师视野的有效途径。2、《教育部关于进一步推进义务教育均衡发展的若干意见》为指导,“城乡联手、整合资源、加强研究;发展教师、幸福学生、和谐校园”为宗旨,努力使全办各校全面推进素质教育,达到取长补短,资源共享,相互促进,实现各校办学共同提高为目标。校际联盟的模式,即,垂直式合作模式、水平式合作模式、混合式合作模式。学校之间在彼此信任、鼓励与支持的基础上.基于平等互惠的原则,实现资源共享、理念共享、文化共享、学习共享、经验与知识共享、成果共享等。3、《关于深化教师教育改革的意见》中指出:加强教师培训者队伍建设。各地制定县级教师培训机构教职工配备标准。加强兼职教师和培训团队建设,充分发挥高校专家、一线优秀教师、教研员的作用。建立动态调整的培训专家库。实施“培训者能力提升计划”,提高培训专业化水平。4、美国教育家杜威提出“教育即经验的改造和改组”。既然是一种改造和改组,我们是不是更应该通过集体的努力去把个人的有用经验融合在一起,改造成更便于学生接受。五、研究的目的意义为了进一步提升安图县首批名师专业素养,建立我县中小学优秀教师间合作互动的培养人才的新机制,发挥我县高水平教师的专业引领作用,使其成为我县优秀教师重要的发源地、优秀青年教师的集聚地和未来名师的孵化地,不断促进我县教育事业更快更好地发展。六、概念界定:......1.名师工作室:是以名教师为领衔人,以区域内同一学科名教师、骨干教师和青年教师组成的一个集教研、科研、培训、学术活动为一体的社会教育资源共同体。他的组成员主要以区域内同一学科的名教师、骨干教师为主。2.城乡区域:按照就近原则把县域分为四区域,体现在城镇校与周边乡镇校际联盟,大乡镇校,与小乡镇校乃至村小校际联盟。3.教师专业发展:是指教师作为专业人员,在专业思想、专业知识、专业能力等方面不断完善的过程,即由一个专业新手发展成为专家型教师的过程。研究七、研究目标:1.通过名师工作室这个新平台,有效提升工作室主持人及成员的专业水平。2.探索教师工作室的建设,为加快促进本区域教师的专业成长开辟新的有效途径。3、整合了区域的学科资源,构建网络信息平台,为区域内教师提供理论自修和学科教育教学资源。八、研究内容:让名师工作室成为促进区域教师专业发展的有力抓手。1.利用名师工作室这个新平台,有效提升工作室主持人及成员的专业水平。名师工作室开展教研、科研、培训带帮活动,能有效促进区域教师的专业发展。做好名师工作室教研、科研、培训带帮活动,构建城乡区域间校际联盟教研一体化操作策略,搭建教研平台,建立教研机制,给联盟教研注入新的活力,加大资源与经验共享,力求到达深化课堂教学改革、促进教师专业化发展、提高课堂教学质量。名师工作室肩负着教研、科研、培训等特殊任务,同时他更是一种学习型的教师组织共同体,工作室成员与受培训骨干教师互相学习、......共同研修是工作室的重要工作。除了自我学习之外,工作坊还共同承担课题研究、教师培训、学科教研、课程改革等较多教育教学实践工作。这些教科研和教学活动,有效促进了工作室主持人和成员的专业素养。2.探索教师工作室的建设,为加快促进本区域教师的专业成长开辟新的有效途径。认真开展名师工作室的教科研活动,引领。充分挖掘教师们的教育教学潜能,有效地整合教育教学资源,为提高课堂教育教学质量服务,促进学生、教师与学校共同发展。3.名师工作室为区域学科教师提供了学术交流平台,促进区域内学科教师教育信息互通。整合了区域的学科资源,构建网络信息平台,为区域内教师提供理论自修和学科教育教学资源。工作室由区域名教师组成的学习共同体,名教师本身就是丰厚的学科教育教学资源,他们拥有丰富的信息资源,这些资源库学科资料绝大部分源自一线教师和身边熟悉名师,它集中了区域内名师的优势资源和一线教师的学科智慧。这些资源通过工作室网站无偿为区域教师服务,一定会受广大教师的欢迎。研究的方法、研究的步骤、预期研究成果九、研究思路:实地调研→材料积累→分析研究→结论与措施十、研究方法:采用行动研究法。根据课题研究目标和研究内容,研究方法主要采用行动研究法。收集材料,学习理论,在科学理论的指导下,构建名师工作坊促进教师专业发展的策略,提高实效性。并在实践中不断总结新经验,研究新问题。通过对我县名师工作室活动的现状、改进的分析与研究,结合学科新课程理念制定具体的研究计划,开展实践研究,并在实施计划中不断改进研究工作,逐渐探索出最优化的操作策略,形成良性的研究体系。十一、研究步骤:......本课题研究周期为两年,从2016年3月至2018年5月,本课题研究预定分为准备阶段、实施阶段、总结阶段三个阶段。1.课题研究初探阶段(2016年12月~2017年3月)(1)制定研究方案,申报县级课题立项。(2)召开课题组会议,修订、完善课题方案,做好开题论证,让课题组成员明确研究目标,(3)课题组成员分工细化。为把课题做细、做实,拟定详尽的课题组成员分工,细化研究任务。(4)制定阶段性研究计划。(5)组织课题组教师查阅资料,进行相关学习。2.全面研究、深入实施阶段(2017年3月~2018年3月)(1)召开课题会议,公布年度课题实施计划。(2)课题负责人依据课题实施方案,制定本学期课题实施计划。(3)名师工作坊配合小教部开展集体备课、送教下乡、城乡教师“一接一”教研活动,每年度至少一次。(4)在“区域教研”中,坚持学科教学与课题研究紧密结合。利用区域资源优势,开展教学课题研究。各学科教研员做好实际调研,及时了解各学科课改动态和教师实际需求、各学科教学实践中存在的共性和突出问题,确定每个学期的研究主题,每个区域教研活动依据研究主题,确定教研专题,保证每次活动带着问题去研究,增强研究的针对性和实效性。(5)边实践,边总结,不断充实课题实施方案。(6)开展各区域课题成果中期研讨活动,分享成果。在区域教研实践基础上,通过专题研究不断总结经验,形成研究成果,并在区域内进行新一轮验证调整,达到资源成果共享。(7)开展课题成果展示教研活动。(8)课题负责人、课题组成员积极撰写与本课题相关的经验论文......或以学科为单位的论文,力争发表2篇以学术论文,至少有2篇以上论文发表在省级以上正规刊物上。3.研究总结阶段(2018年3月~2018年8月)整理资料,分析研究,完成课题成果的总结和提炼,形成研究报告,申请结题验收。(1)课题负责人撰写经验论文,名师工作坊内的教师及时撰写教育教学随笔,教学反思。(2)积极尝试各种联合教研形式,坚持实践总结,资源成果共享。边实践探索,边检验完善,把研究与实践紧密地结合起来,归纳总结,最终探索出提高课堂教学效益的有效方法,积累丰富的有效课堂教学的实践经验。(3)课题组成员结合自己的教学实际,对研究过程做归纳总结。(4)整理研究资料,系统归纳。①3—6月分阶段完成理论探讨和实践总结,以论文、教学案例、教学随笔、课堂设计等方式呈现阶段研究成果。(课题组成员每人至少上交一篇)②6—7月,课题负责人以结题报告方式呈现十二、预期研究成果研究报告和经验论文十三、完成课题的保障条件1.学校领导非常重视教科研工作,具有强烈的科研兴校、科研兴教、科研强师、科研惠生的意识。学校有完善的教育科研制度,有完备的领导、教师组成的科研群体,并有完成国家、省、市十一五、十二五课题的成功经验。2.本课题的核心成员中,有五位来自县直学校,两位来自乡镇学校。年龄最大的40周岁,最小的32周岁,都处于人生成就事业的黄金年龄。工作室成员都是所在学校的骨干教师,都担任小学数学教学......教师,教学经验比较丰富,课堂教学的驾驭能力比较强,教研能力也很强。有两位省科研骨干教师,一直从事小学教学工作,有多年丰富的从教经验,都有多篇论文发表在国家、省、市级刊物上。也有州骨干、县骨干教师,还有一位年轻教师,干劲十足,谦虚好学。3.学校能为课题研究提供充足的研究经费,。以上三点,为本课题的顺利实施提供了强有力的保证,我们一定会取得最后的成功。《名师工作室对促进区域教师专业发展的实践研究》课题组.....