整理文档很辛苦，赏杯茶钱您下走！
还剩 ... 页未读，继续阅读 >>
免费阅读已结束，点击下载阅读编辑剩下 ... 页
阅读已结束，您可以下载文档离线阅读编辑
南京理工大学硕士学位论文SW房地产公司HR经理岗位胜任力模型研究姓名：沈国玲申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：马士斌20090505SW房地产公司HR经理岗位胜任力模型研究作者：沈国玲学位授予单位：南京理工大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：7b0b9fa2-1712-4c0c-b297-9dff005d0662下载时间：2010年9月28日
