2010年济南市将赴美加招揽高端创新创业人才2009年以来,济南市出台实施“百千万海内外人才引进工程”,采取引才和引智相结合的方式,围绕济南经济社会发展需要,用5年左右时间,面向海内外引进1万名左右创新创业人才。其中“5150引才计划”,主要面向海外高端人才,即用5年左右时间,引进150名能够提高城市竞争力、推动高新技术产业发展的高层次创新创业人才,其中进入各类园区创业发展的高层次人才达到100人。争取50名引进人才纳入国家或省级计划。为做好人才引进工作,2010年上半年,济南市将派团赴美国硅谷、纽约、加拿大多伦多等地区推进人才政策、招揽高端领军型创新创业人才。依据我市出台的《关于济南市实施“百千万海内外人才引进工程”的意见》、《济南市引进海内外高层次人才规定》、《济南市引进海内外高层次人才奖励办法》等人才政策,招贤纳士。*引才重点:济南市将重点引进电子信息、生物医药、先进制造、新能源、新材料、现代服务等重点产业领域和关键共性技术方面实现突破、且具备以下条件海外高层次人才:一般具有博士学位,年龄不超过55周岁,引进后能够每年在济南创业或工作一段时间,且符合下列条件之一的人员。A.掌握交通装备、电子信息、机械制造、新能源、新材料、生物医药、冶金钢铁、石油化工、食品饮料、新型建材、数控装备、现代物流等本市重点发展的高新技术产业、先进制造业、现代服务业的核心技术,或拥有独立自主知识产权,其技术成果领先、能够填补国内空白,并具备良好市场潜力和产业化条件的科技创新创业领军人才。B.在世界500强企业中担任中级以上管理职务,精通相关领域业务和国际规则,善于经营管理,有较丰富实践经验,或在海外著名金融机构、律师、会计师、审计师、建筑师或设计师事务所担任高级职务的管理人员。C.在海外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务,或对某一专业或领域的发展有过重大贡献,在国际著名的学术刊物发表过有较大影响的学术论文,或获得有国际影响的学术奖励,其成果处于本行业或本领域学术前沿,为业内普遍认可的专家、学者。*资金扶持:设立高层次人才引进专项资金,每年规模控制在1亿元,包括引进海内外高层次人才创新创业专项资金和引进海内外高层次人才奖励专项资金,主要用于创业资助、科研补助、待遇补贴、住房安置、引进奖励等引进工作。其中对来济创办高新技术企业,且其项目具有独立自主知识产权,技术成果国际领先、能够填补国内空白,并具有较高科技含量、良好市场潜力和产业化条件的,给予50万元-300万元的创业启动资金;对来济创办高新技术企业,特别优秀且在济定居的高层次领军人才,一次性给予30万元-100万元不等的安家费。高层次人才来济创业、工作,凭市人才工作领导小组办公室出具的人才引进证明,可以享受工商、税务、海关、银行、教育、卫生、户籍等方面的绿色通道待遇。*安家政策:高层次人才单独来济工作的,用人单位应为其租用100平方米左右的住房,或提供相应租房补贴;高层次人才及其配偶子女一同来济工作的,用人单位应为其租用150平方米左右的住房,或提供相应租房补贴;高层次人才的未成年子女,由异地、国(境)外转入本地中小学或幼儿园允许择校择园,参加中考可享受华侨子女入学有关政策,并不得收取政府规定以外的任何费用;高层次人才的配偶及已成年子女一同来济并愿意在我市就业的,由用人单位妥善安排其工作,暂时无法安排的,用人单位可参照本单位人员平均工资水平,以适当方式为其发放生活补贴。具有外国籍的高层次人才及其子女需在济长期居住,符合相关规定的,可向公安机关申办《外国人永久居留证》。对于其他需多次出入境的,可为其办理2-5年多次入境的效签证或者居留许可。*激励机制:为做好人才引进工作,济南市将充分发挥驻外科研机构、华侨华人团体和社团组织的优势,充分发挥其在人才猎头等方面的优势,做好联系人才、推荐人才、引进人才和项目对接工作。对引进的在经济社会发展中有突出贡献的高层次人才,以及在引进高层次人才工作中有突出贡献的单位、海内外中介机构或个人给予适当奖励。*联络方式:联络人:济南市侨办国外处李学锋刘宁宁电话:0531-66602689传真:0531-66602689手机:1358908921613969081681电邮:jinanqb@hotmail.com附件:1、济南市进一步加强海内外高层次人才引进工作的意见2、关于济南市实施“百千万海内外人才引进工程”的意见3、济南市引进海内外高层次人才规定4、济南市引进海内外高层次人才奖励办法5、济南市引进高层次人才政策解读6、济南市创新人才海外招聘需求信息表(之一)7、济南市吸引高层次创新创业人才报名表