2021巡视整改专题生活会对照检查材料

2021巡视整改专题生活会对照检查材料【编辑按】上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游公款打高尔夫球转嫁公务接待费用违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。…WTT为您整理了《2021巡视整改专题生活会对照检查材料》，给您在日常工作学习中借鉴。2021年度年度巡视整改专题生活会对照检查材料今天，按照_委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求，___领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清__恶劣影响”为内容的专题民主生活会，会前重温了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告，认真学习了7月5日总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和__在中央第__巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神，在广泛开展谈心谈话，有针对性地听取各方面意见建议的基础上，重点环绕中央巡视组反馈的6个方面的问题，再次对照今年__月召开的坚定彻底肃清___流毒影响专题民主生活会的6个方面问题进行对照检查，我认为非常重要，充分体现了全__上下各级领导班子坚定落实中央巡视整第1页共8页改要求的坚定决心，表明了坚固树立“四个意识”自觉向党中央看齐的鲜亮态度;表明了落实全面从严治党要求净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向，以上率下彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想提高熟悉凝结共识，增强党的意识党的观念，加强党的领导党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。三是组织建设薄弱，选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立，有时对干部选拔任用的方针原则理解不透，特殊是突出政治要求突出德的要求强调不够。年轻干部和高素养专业化干部储备不足。年龄相对老化，_局有_名公务员，45岁以上的有__名，35岁至45岁的有__名，没有35岁以下的干部;干部的成长经历和工作经历比较单一，有__名干部都是__一直在__工作，没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时记录不规范的问题。四是作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。有的领导干部不作为不尽责，“四风”隐患犹存，享乐主义奢侈之风禁而不绝，一些领导干部存在特权思第2页共8页想和特权行为。形式主义官僚主义问题没有完全杜绝。以会议落实会议以文件落实文件问题仍然存在，在具体工作指导上，听部属和下级单位汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是找单位领导了解情况，主动深入实际深入群众调查钻研较少。个别党员干部担当精神呈现弱化，一些党员干部缺乏担当精神，精神状态不佳，遇到矛盾绕着走。“四风”问题还没有得到有效根治，工作中的从众心理生活中的攀比心理在党员干部身上有所体现，这反映出，我们对“四风”抓得不够有力。五是纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行“两个责任”不够到位，落实巡视巡察工作主体责任不够到位，一些重点领域腐败问题依然易发多发，群众身边的不正之风和腐败问题突出。敢抓敢管的实劲不够。抓预防不够唱黑脸不够，没有打好正风肃纪反腐的主动仗。战斗性原则性还不强。有时抱有事不关己高高挂起，明知不对少说为佳的庸俗哲学和好人主义思想，不敢不愿不善于开展斗争，批评与自我批评成了摆设。六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游公款打高尔夫球转嫁公务接待费用违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。第3页共8页二原因分析^p针对以上突出问题，__领导班子结合实际进行深入剖析，熟悉到产生以上问题的原因是多方面的，既有客观原因也有主观原因，但主要是在理论学习宗旨意识从严治党纪律意识等方面还存在差距和问题，具体有以下几个方面原因：(一)政管理论学习不够深入。__班子通过集体学习撰写学习心得做好学习笔记深入自我剖析等措施，积极推动政管理论学习，取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单一，个人自学缺乏刚性约束，没有统一的标准，没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点干工作无怨无悔，但加班加点搞学习的主动性明显不足，存在学习碎片化随意性的情况，学习效果不够明显。有的同志在学习上存在“实用主义”“功利主义”“完成任务”现象，对新时代中国特色社会主义思想中关于“加强和创新社会管理”“发展社会主义民主政治”部分学习得多点理解得深点，对“贯彻新发展理念建设现代化经济体系”“加快生态文明体制改革”等内容学习得不够，学习不系统的问题比较突出，学思践悟不够。(二)政治觉悟和政治站位不够高。__班子始终将政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但有的同志依然满足于做好业务工作，没有把锤炼党性修养，提高政治觉悟作为必修课，参加党内政治生活的主动性第4页共8页自觉性不强。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着“事不关己，高高挂起”的心态，没有主动亮剑勇于发声严肃制止，没有及时维护党的形象和中央权威。个别同志有“船到码头人到站”“做一天和尚撞一天钟”的心态，对工作有消极敷衍的倾向，没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。(三)制度规定执行不够到位。__作为全区__建设的部门，积极在建章立制上为全__相关部门做好表率。但也存在着制度执行刚性不足，有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行打擦边球的情况。比如，在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题，有时片面认为案件比较紧急需要临场处置，造成事前没有请示，事后报告也不够及时。在严格执行工作上下班制度方面，对于个别同志上下班迟到早退的现象，没有进行批评教育。在加强制度建设中，过分偏重业务工作的制度建设，对党的会议制度学习制度建设不够，特殊是对党小组开展组织生活的制度还不够健全。(四)宗旨意识有待加强。__领导班子努力做到将人民利益放在首位，把党放在心中，防微杜渐，警钟长鸣，永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够工作担当精神不够自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的第5页共8页信访维稳问题时，习惯坐在办公室听汇报发指令，不能深入一线，不能切实了解群众的需求难处。有的同志主动担当精神不足，把本应由自己承担的工作责任决策的工作事项层层上交或提交会议讨论，以此推卸责任。有的同志自觉抵制“围猎”的意识不强，认为八小时内应该严格要求，八小时外可以适当放松，对家人亲属没有进行严格引导教育。三整改措施(一)突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起，严格党委中心组理论学习制度，立专题搞调研碰思想。从学深悟透突破，按照“学懂弄通做实”要求，着力在体系学习知行合一落实转化上下功夫，提升大家的政治涵养党性修养领导艺术思维层次。从对接建设推进，学会基本思维方式工作方法，改造思想提升能力。(二)强化责任担当，推动责任落实。对查摆的问题，明确问题归属整改进度，催促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题，“一把手”主动担责，班子成员主动认领;属于个人问题，领导干部自觉对接积极整改。对可以立即解决的，立行立改;对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限，确保“件件有交代事事有落实”。要坚持在__委的全面领导下开展工作，始终把党的政治建设摆第6页共8页在首位，认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章，抓好“三会一课”领导干部双重组织生活会民主评议党员等制度的落实，认真做好新形势下发展党员和党员管理工作，不断强化各级党组织党要管党从严治党的政治意识和责任意识。(三)全面增强党组织活力。树立正确的用人导向，落实好干部标准，大力选拔政治过硬勇于担当善于作为实绩突出清正廉洁的干部。严格执行干部政策法规，大力推进高素养干部队伍建设，着力解决个别单位混编混岗超职数配备干部严重超编等问题，强势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设，从落实党建责任制强化基层基础创新工作方式入手，分类抓实基层党组织建设，着力解决虚化弱化问题，进一步提升战斗力凝结力。(四)持续加强作风建设。作风是班子建设的保证，作风硬朗班子硬气。“风清万事顺，气正众人随”，道理是浅显的，抓实确需深抓严做。强化担当意识，坚持把工作当事业干，把该担的责担起来，把该抓的事抓到位，面对矛盾要敢于迎难而上挺身而出，作好勤业敬业求真务实的表率。强化标准意识，敢于立标准抓精细出亮点，勤于学先进勇于争先进，作争先创优勇夺红旗的表率。强化规矩意识，遵守政治纪律政治规矩，敢于较真碰硬坚持原则，始终严格自律秉公用权，作严守纪律纯正风气的表率。强化团结意识，把我第7页共8页们班子此刻团结协作齐心协力讲民主常沟通的作风习惯巩固好，发扬好，作讲团结会团结能团结的表率。第8页共8页