CNAS岗位任职资格条件

CNAS岗位任职资格条件最高管理者1)具有大学以上学历，经公司领导任命；2)接受过有关实验室认可的系统培训；3)熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；4)熟悉本实验室的质量手册、程序文件、作业指导书；5)三年以上管理经验，较强的组织能力、管理能力和较好的业务能力。技术负责人1)具有大学以上学历、从事检测相关技术工作一年以上；2)掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；3)接受过实验室认可的系统培训，能够了解实验室认可的基本要求；4)掌握质量体系方面的知识，熟悉本实验室质量手册、程序文件、作业指导书；5)有一定的组织能力、管理能力和较高的业务能力；6)能够处理检测工作中出现的技术问题，能准确判断检测结果的正确性；7)有相应的测量不确定度的估算能力，能对检测结果的正确性作出判断；8)能够对检测结果提出意见和解释。质量负责人1)具有本科以上学历，三年以上工作经验，经中心总监任命；2)接受过有关《认可准则》和实验室内审员的系统培训；3)熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；4)熟悉本实验室的质量手册、程序文件、作业指导书；办公室主管1)经总监任命、工作经验一年以上；2)能有效地领导本室各项工作；3)熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。检测室主管1)经总监任命、从事检测相关工作一年以上；2)能有效地组织和开展检测工作，按时完成检测任务；3)对检测中的有关技术问题做出正确判断和处理；4)熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。授权签字人1)经过总监任命，具有工程师以上技术职称，三年以上授权签字领域的相关工作经验，专业知识丰富或同能能力；2)熟悉标准规范、检测工作程序；3)能够参与监督日常报告产生的关键过程；4)能够对检测结果进行科学的分析评价；5)熟悉管理体系的知识和本实验室质量管理体系文件；6)熟悉评审机构对实验室的要求；7)通过中国合格评定国家认可委员会的评审。内审员1)应具有大专以上学历，并有一年以上检测相关工作经验；2)经过实验室认可基本知识、质量体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格，培训时间不少于20学时；3)具备进行内审的能力；4)为人公正，善于观察，有良好的沟通能力；5)获得总监的正式任命。监督员1)具有大专以上学历或者从事检测工作三年以上；2)有能力、有时间和有权力对检测工作提供足够的技术指导，对检测结果进行评价；3)了解每项检测的目的，熟悉样品的检测方法和程序。文件管理员1)熟练掌握文件资料管理工作，具有一年以上相关工作经验，具较强的文档管理能力；2)热爱本职工作，思想进步；3)工作细心，熟悉资料文件在体系中管理规定的有关要求；4)能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求；5)熟悉本实验室的检测能力范围；6)熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求；7)熟悉计算机及数据软件在本体系中的相关要求。设备管理员1)具有仪器设备计量相关知识；2)具有一定设备管理工作经验；3)熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求；4)掌握仪器设备量值溯源的基本要求；5)具有设备计量检定校准工作相关基础知识；6)熟悉检测工作中需要使用的各种供应品和消耗品的基本技术要求；7)了解供应品的储存要求，能够按照要求做好库存物品管理。综合管理员1）具有高中以上学历，熟悉样品的接收登记管理规定；2）掌握标准规范；能够完成管理体系文件中相关的规定、要求。安全员1）热爱本单位、热爱本职工作，思想进步；2）具备环境监测或化学领域专业知识；3）熟悉行业相关法律、法规和知识；4）具备解决和处理基本安全问题的能力。检测员1)大学本科以上学历具有一年以上相关工作经验，熟悉检测项目的技术要求；2)熟练掌握检测方法；3)经过上岗前的培训考核，获得总监颁发的上岗证书。报告审核员经总监任命，具有检测相关的丰富技术经验，三年工作经验；检测室主管1）经总监任命、从事检测或设备管理相关工作一年以上；2)对检测中设备的有关技术问题做出正确判断和处理；3)熟悉本实验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。