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附表1：XX人民医院医德医风考评表（一）科室：医生□护理□医技□其他服务人员□考评时间：姓名政治面貌职务性别文化程度参加工作时间年龄职称个人医德医风执行情况科室综合考评等级同意定为等次科主任签字：年月日单位综合考评等级汇总优秀同意定为等次主管科室负责人：年月日良好一般较差注：1.根据本人全年表现，每年进行两次考评，医德考评结果分为四个等次：优秀、良好、一般、较差。总分：达90分为优秀，80-89分者为良好，60-79分者为一般，60分以下者为较差。精选范本附表2：XX人民医院医德医风考评表（二）科室：姓名：职称：考评时间：得分：项目1、救死扶伤，全心全意为人考评内容加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。分值7分8分3分4分3分5分4分3分3分3分3分得分扣分原因民服务（15分）增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。2、尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。（10分）3、文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。（12分）4、遵纪守法，廉洁行医。（15分）不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。不违反规定外出行医，不违反规定进行非医学需要胎儿性别鉴定或选择性别的人工终止妊娠。3分3分4分3分3分5分3分6分4分5、因病施治，规范医疗服务6、顾全大局，团结协作，和谐7、严谨求实，努力提高专业（10分）加分项目：将加分事由填于第二列最多加10分减分项目：将减分事由填于第二列总分严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。认真落实有关控制医药费用的制度和措施。积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外、救灾等医疗活动。积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。行为。（10分）严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。共事。（8分）正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。技术水平。增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。注：考评记分方法：80分为基础分，根据平时工作表现，根据加分或扣分项目，在基础分的基数上进行加、精选范本减，加减后的分数为医务人员的实际得分。同一事项原则上只能加（扣）一次分，不重复加（扣）分。附表3：XX人民医院医德医风考评加减分项目表项目考评内容1、工作表现突出。获本单位表彰的加2分；获市县级表彰的加3分；获省级以上表彰的加5分；获国家级表彰的加10分。2、受到患者表扬。受到患方来信表扬或赠送锦旗，给予个人的加2分，给予集体的则给相关人员各加1分。3、受到媒体表扬。受到市级以上媒体点名表扬的，给个人的加3分；给集体的则给相关人员各加2分。良好行为记4、检举他人有收受回扣、开单提成或索要、收受病人财物、乱收费等违规违纪行录及加分标为，且检举情况属实的加2分。准。10分5、拾金不昧、拒收红包（或回扣、财物、有价证券等）、不接受病人宴请或按规定把难以拒收的财物全部及时上缴的，并有登记为依据的加3分。6、在工作中，责任心强，工作负责而避免他人出现医疗差错或责任事故的加3分。7、凡是科技成果奖获得者：县级奖加5分；市级奖加8分；省级奖加10分；国家奖加15分。8、论文或译文在专业杂志刊登者：市级加2分；省级加3分；国家级加8分。1、被投诉服务态度差，经核查属实的每次扣3分；造成不良影响的扣5分；性质恶劣，影响单位形象的扣10分。2、无故不参加政治理论和业务知识学习，不接受职业道德教育，每次扣2分。3、上班时迟到、早退、擅自离岗或串岗、无正当理由不服从工作安排、因语言不文明与服务对象发生争吵的，每次扣2分。4、未履行好告知义务和服务承诺，造成不良后果的扣3分。不良行为记6、工作中发生的问题解决不及时或敷衍、回避造成严重后果的扣5分。录及扣分标7、在医疗服务工作中，有索要或收受病人及其家属财物的、利用工作之便收受任准10分何形式回扣的、利用工作之便推销药械的或以介绍病人为名从中牟取不正当利益的，扣10分。8、诬告、陷害、诋毁，严重损害他人及单位形象的扣10-20分。9、为谋取小团体和个人利益违反物价规定，不择手段巧立名目，擅自提高收费标准多收、乱收费的，对科室主要负责人和当事人各扣5分。11、超范围行医或私自外出会诊、体检、手术的，每次扣3分；为病人开假医疗证明的扣5分。12、泄露病人隐私，造成不良影响扣5分。13、同事间不团结，影响工作扣3分，造成不良影响的扣5分。精选范本14、工作中出现一般差错者扣5分；发生较大差错者扣10分；发生严重差错医疗事故的扣20分。XX人民医院医德医风考评汇总表(1)科室：年月日序号姓名123456789101112131415161718192021222324252627282930职称职务得分考评等级优秀良好一般较差精选范本31科室填表人：XX人民医院医德医风考评汇总表(2)科室：年月日序号3233343536373839404142434445464748495051525354555657585960姓名职称职务得分精选范本考评等级优秀良好一般较差6162科室填表人：精选范本