人社局2021年度工作总结范文与2022年工作计划范例

人社局2021年度工作总结范文与2022年工作计划范例人社局关于2021年工作总结与2022年工作打算范文xxxx年，我局在区委、区政府的坚强领导和省、市人社部门的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，认真贯彻落实坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，强化服务意识，不断改革创新，锐意进取，履职履责，各项工作都取得了新的进展，现将工作开展情况总结如下：一、主要工作完成情况（一）就业再就业工作完成情况今年x-xx月，城镇新增就业xxxx人，就业困难人员就业xxx人，失业人员再就业xxxx人，实现零就业家庭xxx%就业。新增农村劳动力转移xxxxx人，其中省内转移xxxx人，城镇登记失业率处在x.x%以下。x——xx月全区企业岗位技能培训xxxx人，创业培训xxxx人。x-xx月新增发放创业担保贷款xxxx万元，其中个人贷款xxxx万元。失业保险完成xxxxx人，征收失业保险金xxx.xx万元。（二）社会保险工作完成情况1.今年x-xx月，xx区在职参保人数为xxxxx人，其中企业参保人数为xxxxx人，机关事业参保人数为xxxxx人，退休人数xxxxx人，其中企业退休人数为xxxxx人，机关事业退休人数为xxxx人。2.城乡居民养老保险基本情况。今年以来我区已参保人数为xxxxxx人，其中xx-xx周岁人员应缴费人数为xxxxxx人，xx周岁领取养老金人员待遇领取为xxxxxx人。截止xx月底，城乡居保xx-xx周岁参保保费金额为xxxx.xx万元，xx岁以上待遇发放，x-xx月累计发放金额为xxxxx.xx万元，其中基础养老金为xxxxx.xx万元，个人账户养老金为xxx.xx万元，丧葬补助支出为xxx.xx万元。（三）劳动监察工作完成情况一是健全欠薪预警机制。劳动保障监察实现“两网化”全覆盖。依托两网化管理平台、实名制监管信息系统加强对用人单位的日常监管，建立劳动保障违法行为预警防控机制，积极开展欠薪隐患排查，通过企业信用信息系统将存在欠薪的重点单位列入经营异常名录。二是督促企业按时足额支付工资。我区通过实名信息化管理制度以及日常巡查等方式积极督促企业按月足额发放工资。根据我区出台的文件，在建设领域，要求政府性投资项目根据每期工程计量款（工程进度款）的xx%资金转入施工总承包企业工资专用账户，非政府类投资项目将每期工程计量款（工程进度款）的xx%资金转入施工总承包企业工资专用账户，用于保障农民工工资能够按月足额发放，从源头解决欠薪问题。三是加强劳动用工管理，推行工程建设领域实名制管理。一是在建工程项目劳动合同签订率达到xxx%；二是在建工程项目推行了实名制管理，我区出台了《xxxx年保障农民工工资支付工作安排》，要求所有在建、新建项目纳入实名制；三是建立了本地区建筑工人实名制管理平台，实现了区建筑工人实名制管理平台的共享和全省建筑工人管理服务平台的数据共享。四是推行农民工工资专用账户制度。我区出台的《xx区推进农民工工资实名信息化管理工作暂行办法》中明确了各施工单位要设立农民工工资专用账户，实行农民工工资与工程款进行分账管理，建设领域项目根据每期工程计量款（工程进度款）的xx%或者xx%的资金预存入工资专用账户，专门用于农民工工资发放，不可挪作他用。五严格落实工资保证金制度。从xxxx年我区建立了建立建设领域农民工工资保障金制度以来至今，xx区人社局已收取xxx个项目的农民工工资保证金，收取金额共计xxxx.x万余元。二、工作措施和主要做法（一）以就业为根本，落实各项就业扶持政策1.统筹做好重点群体就业一是我们把高校毕业生就业创业摆在就业工作的首位，多渠道促进高校毕业生就业创业。实施高校毕业生就业创业促进计划，开展了专场招聘会、离校未就业高校毕业生实名制管理等有针对性的就业服务。我们还加大了对有创业意愿高校毕业生的创业培训力度，增强创业能力。开展了高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周和民营企业招聘周等活动。二是加大就业扶贫工作力度。结合实施乡村振兴战略，扎实推进就业扶贫攻坚工作。依托农村贫困劳动力就业信息平台，夯实贫困劳动力实名制就业管理和服务。加强就业扶贫工作调查，完善“x+x”就业扶贫模式，动态管理“一库五台账”，推动就业扶贫向精准、深入发展。制定就业扶贫考核办法，实行目标责任制，定期通报就业扶贫进展情况，帮助贫困劳动者实现稳定就业。三是抓好农村劳动力转移就业。组织开展了春风行动、春暖赣鄱等公共就业服务活动，引导农村劳动力就地就近转移就业和返乡就业。落实降成本优环境专项行动有关要求，开展了工业园区企业用工调查，加大工业园区企业用工服务。加强劳务合作力度，拓展劳务合作领域和途径，引导农村劳动力合理有序流动。四是统筹做好其他群体就业工作。加强公益性岗位开发和管理工作，健全就业困难人员托底机制，确保零就业家庭动态清零。统筹做好了城镇劳动力、退役士兵、残疾人、妇女等群体就业。组织开展了就业援助月等专项活动。2.创新开展就业创业培训一是开展多层次就业创业培训。把解决结构性就业矛盾摆在突出位置，改革就业培训机制，针对不同类别劳动者加强就业技能培训、创业培训、企业用工培训等。二是优化培训服务，加强培训监管。为了提高培训的针对性，同时做到公平、公开、公正，根据市场和个人需求，定期发布培训目录，吸引社会培训构积极参加政府补贴培训。xxxx年共对区属xx家民办职业技能培训学校进行了年度办学情况全面检查评估，其中合格xx所、限期整改x所、同意申请注销x所。另审核了x家民办培训机构。推荐x人申报x市技能大师工作室。协助市职业技能鉴定中心开展职业技能人数xx人，民办培训机构培训xxxx人。3.大力推进创业贷款扶持工作一是继续加大了创业贷款扶持力度。我们积极落实新一轮创业担保贷款政策，继续加大对城镇失业人员、高校毕业生、返乡农民工等重点群体扶持力度，提高高校毕业生、合伙创业贷款额度。二是推行便民服务。推广“创业百福e贷”服务，进一步发挥网上服务平台优势。降低反担保门槛，简化办理程序，全面落实新的创业担保贷款业务操作范本。4.落实各项就业补贴政策。针对我区就业工作的现状和特点，我们认真落实就业政策，优化就业环境，强化就业服务意识，努力为辖区内就业工作提供政策扶持。xxxx年我区继续开展购买公益性岗位工作。现对申请补贴的区直单位和街道、乡镇申报的xxxx年下半年和xxxx年上半年购买公益性岗位情况进行了资料审核，共涉及岗位补贴人数为xxx人次，拨付购买公益性岗位工资补贴xxx.xx万元。落实农村贫困劳动力就业扶贫专岗岗位补贴xx.x万元。xxxx年x月至今，全区各乡镇及文昌街道，认真执行各项就业扶贫政策，开发和招聘就业扶贫专岗xxx人次。本次全区各乡镇、文昌街道和温泉景区申报xxxx年下半年和xxxx年上半年农村贫困劳动力就业扶贫专岗工资补贴xxx人次，补贴资金xxx.xx元。落实贫困劳动力就业创业求职补贴xx.xx万元。xxxx年，全区各地梳理、申请交通补贴xxx人次，拨付交通补贴xx.xx万元；拨付xx个扶贫车间一次性奖补x.x万元，拨付扶贫车间贫困劳动力工资性补贴x.xx万元，共补贴资金xx.xx万元。5.开展了基层服务平台建设工作。今年拟对抚北工业园区、桐源乡、孝桥镇、云山镇等x个人社服务所装修和维修；现已完成申请工作，区政府下达了抄告，同意我局对以上乡镇进行装修、维修，投资不得超过xx万元。（二）以服务为核心，推进社会保障体系建设1.全面开展企业养老保险扩面征缴专项活动为进一步扩大企业养老保险覆盖范围，确保离退休人员养老金按时足额发放，区社会保障局严格贯彻落实上级关于开展企业养老保险扩面征缴专项活动的通知，通过多措并举、多管齐下，基本达到预期目标，取得了明显效果。一是专门成立了扩面领导小组，负责全区扩面征缴活动的组织协调和监督检查工作，成立四个扩面征缴小组，明确各自扩面范围、目标任务。为及时掌握工作进度，每月进行扩面联席会，总结活动中凸显的问题，商讨解决办法。二是广泛宣传，营造氛围。为增强用人单位和劳动者的参保意识，组织人员上街宣传，发放各类宣传材料xxxx余份，解答大量群众咨询。同时，利用各组下乡扩面适时发放宣传材料，向企业领导讲解养老保险政策、规定。为扩大宣传范围，澄清广大参保者模糊认识，由主管领导带队到各个乡镇解答群众问题，宣讲养老保险政策。三是扩大覆盖范围，明确工作重点。将未参保民营企业、参保比例较低的优势企业列为扩面征缴重点企业，多次深入企业，逐步增强企业提高守法意识，提高职工参保意识。同时，倾听企业合理建议，弥补工作不足，优化养老保险办理程序，与参保企业形成了和谐、互动的良好关系。四是加大工作力度、合力扩面征缴。对拒不参保的用人单位及瞒报、漏报、恶意拖欠养老保险费的各类企业，对其进行告诫，限期改正，情节严重的由养老保险稽核、劳动监察、联合征缴，并由媒体予以曝光。2.建立内控制度，提升机关效能加强队伍建设，提高服务水平。出台了一系列的内控制度，公开监督电话、投诉信箱，明确考核目标，形成工作机制，改进工作作风，提高办事效率，不断提高社会保障系统和职工服务水平，强化对股室效能工作督查，加强机关作风建设，提高工作效能，促进各项工作务实高效开展。3.充分利用高科技手段方便办事群众及时了解社保政策、办事流程、在线进行账户查询以及养老金领取资格认证。以前办事群众需了解个人参保信息及办理业务事项都要到我局办事窗口来咨询，有时不能一次性办理好所有业务，甚至群众办事“两头跑”的现象时有发生。为了让办事群众“只跑一次”或“一次都不跑”，我局于今年x月开通了“xx社保”微信公众号及微网站。办事群众可以通过关注公众号，直接办理个人账户查询、企业欠费查询以及办事流程查询等业务。今后，为了进一步提升社保政策宣传力度，我局在政策有新内容、新规定时，会在微信公众号和微网站中实时更新，方便群众及时知晓。为进一步提升社保业务经办水平，我局与蚂蚁金服公司合作，通过公安部身份认证大数据平台，在微信公众号中嵌入离退休人员人脸识别养老金领取资格认证模块。今后异地居住及行动不方便的老龄退休人员可以足不出户，利用手机就能办理资格认证手续，尽量让数据多跑路，群众少跑路或不跑路，不断提升办事群众满意度。4.落实机关事业单位养老保险业务经办工作正式启动机关事业单位养老保险经办工作以来，认真贯彻上级业务部门的工作部署并严格落实赣人社发〔xxxx〕x号文件精神，扎实推进机关事业单位养老保险业务经办工作。至x月底，我区按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、全额拨款事业单位及其编制内的工作人员全部都在参保缴费的范围内。目前，我区xxxxx名在职人员养老保险费已缴到账额已达征缴计划的xxx%，我区机关事业单位全部xxxxx名退休人员的养老金也已正式通过社保发放到位。（三）以劳资关系为重点，劳动者合法权益有效维护1.持续加大劳动保障执法监察力度。一是积极畅通举报投诉渠道，主动向社会公开区劳动监察机构举报投诉电话，建立联动处理机制，xxxx年共处理举报投诉案件及信访件xx余起，投诉举报xxx人，涉及金额xxx.xxx万元，较以往明显减少；二是将劳动保障监察日常巡视检查作为“双随机”检查事项，认真组织开展；三是开展农民工工资日常巡查执法检查。xxxx年上半年，xx区劳动监察部门开展日常巡查检查了xxx余个工程项目和企业，以建设领域、加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业为重点，主要对用人单位工资足额发放情况、与农民工签订劳动合同情况、在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制管理、农民工工资专用账户制度措施等情况进行全面检查。四是完善落实刑事司法衔接机制。目前，全区出现拒x起拒不支付农民工工资案件，正准具备移送公安机关立案。五是xx区劳动人事争议仲裁院制定了《关于对欠薪案件实行快裁快审及集体欠薪和重大欠薪案件挂牌督办的规定》，建立了相关机制。六是将劳动保障、农民工纳入法律援助受案范围。畅通农民工维权“绿色通道”，涉及农民工劳动报酬案件，第一时间受理、指派；对农民工讨薪案件，指派律师