劳动用工承诺书

劳动用工承诺书劳动用工承诺书劳动用工承诺书我部门外聘职工等人，通过北京中水科工程总公司(以下简称总公司)选定的劳务派遣公司做劳务派遣。为此，做出如下承诺:1、遵守并执行《劳动合同法》、上级单位和总公司有关劳动用工方面的管理规定;2、了解同意并遵守总公司与劳务派遣公司所签“劳务派遣协议书”的全部内容;知晓劳务派遣公司与被派遣人员所签劳动合同的全部内容;3、我部门选用的劳动用工人员无任何非法活动记录;4、我部门在总公司有足够的经费支付本单位上述聘用人员在劳动用工期间所需的各种经济费用:1).人员工资;2).按缴费比例支付劳务员工社会保险单位应承担的部分;3).劳务派遣公司管理费,80元人.月;4).劳动用工过程中(含劳动纠纷)产生的各种经济费用。以上费用从用人单位在总公司的项目经费中统一划转。5、本单位劳动用工人员的工作岗位，无任何职业病危害。用工到期，如体检发生疑似职业病的，按照国家及北京市有关规定办理。用工单位负责人签字并加盖公章乙方:法定代表人(委托代理人):_________________________________________________年____月____日________年____月____日无锡市劳动用工社会责任承诺书本单位自愿承担劳动用工的社会责任，自觉履行《劳动合同法》、《就业促进法》、《无锡市劳动用工登记备案暂行规定》等法律法规，以及我市加强管理服务工作等要求，为更好地促进用人单位、劳动者与社会的和-谐发展，特郑重承诺如下:1、自觉执行劳动用工登记备案制度。凡招用劳动者，主动到公共就业服务机构办理劳动用工登记备案手续。2、尊重劳动者合法权益。依法与所招用的劳动者签订劳动合同，建立健全正常的工资调整机制，及时足额支付劳动报酬，按照相关规定为劳动者办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险等手续。关爱劳动者，改善劳动条件，确保安全生产，不任意延长劳动时间，保证劳动者享有依法加入工会的权利，不断丰富劳动者文化生活，确保劳动者生活质量。3、督促劳动者办理居住证件。凡招用非本地户籍劳动者的，及时通知本人办理居住证或临时居住证件。4、帮助劳动者提升自身素质。建立培训制度，不断提高劳动者综合素质和劳动技能。对招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，依法招用持相应工种职业资格证书的劳动者;或组织其参加岗前培训，取得职业资格证书后方可上岗。5、自觉纳入社区化管理。严格遵守《无锡市人民政府关于加强人口管理服务工作的决定》、《无锡市房屋租赁管理办法》等相关规定，配合社区事务工作站将劳动者集体宿舍纳入社区化管理。6、积极配合相关部门工作。对劳动者有违法违纪和违反计划生育政策规定等行为的，及时向有关部门报告，并主动配合相关部门工作，维护社会安全稳定。承诺单位(法定代表人)(签字或盖章):联系电话:201X年X月X日