搜索
**市**小学教师结对帮扶活动方案为切实加强教师队伍建设，充分发掘我校教师队伍的潜能，提高我校师资队伍的整体素质，指导培养青年教师迅速成长，使他们尽快成为优秀教师和教学能手，根据我校实际，特制定以下结对帮扶活动方案。一、指导思想以以人为本以爱育爱作为指导，以促进教育和谐、均衡发展为目标，不断创新教育人才培养途径，逐步建设一支能满足教育发展需要的教师队伍。二、任务目标组织我校骨干教师与年轻教师进行结对帮扶活动，师徒对子至少保持一年以上，通过师徒间听课、评课、备课等教学活动，发挥骨干教师作用，帮助青年教师尽快成长，一年合格，两年胜任，三年成为学校骨干，促进青年教师迅速成长，促进我校教育教学整体水平的提高。三、基本内容：“结对帮扶”活动的主要围绕教学工作开展。包括备课、常规课、辅导课、等工作。四、结对对象：指导教师：**小学骨干教师受指导教师：刚走上工作岗位的新教师。经学校研究决定确定教师结对帮扶关系及相关责任和义务。五、指导教师的职责：做到“三带”：带师魂──爱岗敬业，无私奉献；带师能──教育教学的基本技能；带师德──教书育人，为人师表。（一）制定有针对性的培养方案，对青年教师提出明确具体的要求，指导新教师制定为期一年的成长提高计划。（二）言传身教，指导并培养青年教师具有忠诚党的教育事业的思想，严谨严洁的治学态度，认真刻苦的敬业精神。（三）每周至少指导青年教师备课一次，检查青年教师教案，帮助青年教师提高分析教材的能力。（四）每两周至少听结对教师一节课，并给出导评，帮助其提高课堂教学能力。（五）注意保存计划，听课记录，供验收用。（六）心胸坦荡，支持青年教师发扬个性优点。五、对受指导教师的要求：做到“三学”：学思想──学习教育教学理论，树立先进的教育理念；学本领──熟练掌握教育教学的基本功；学为人──遵纪守法，诚实正直。（一）制定出为期三年的成长提高计划。（二）主动与指导教师谈心,学习指导教师忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务能力。（三）每周定时向指导教师提供教案,并请指导教师指导备课方法,提高备课能力。（四）勤听、勤看、勤问、虚心学习，积极探索、积极参加各种教学活动，促进个人素质的不断提高。（五）每两周至少听指导教师二节课。（六）注意保存完整的听课记录，验收使用。（七）注意博采众家之长。六、考核评价（一）学校将定期检查“帮带”情况，并作出评价；（二）受指导教师在学校每学期的教学考核中成绩优异，取得明显进步，指导教师获同等奖励。泊头市富镇学区**小学2020年4月