中层干部年度考核登记表

中层干部年度考核登记表（2015年度）单位：学科建设处姓名：李爱彬职务：副处长中国矿业大学党委组织部印制1填写说明1、考核内容为德、能、勤、绩、廉五个方面，注重对工作实绩的考核。2、“承担主要工作任务栏”依据本单位（部门）确定的职责分工填写，年度内承担的代管或交办的其他工作也应填写。3、德、廉、能、勤、绩五个方面的自我评价采用写实方式，由本人参照“考核要点填写说明”填写。填写的内容要实事求是、有据可查，要以量为基础、质为核心，方便组织和群众进行比量、比质和综合评判。“双肩挑”干部还应如实填写教学科研任务完成情况。4、本登记表内容作为个人年度履职情况的呈现方式，将适时向全校教职员工发布。5、本登记表请用A4纸双面打印。2姓名李爱彬单位职务副处长学科建设任现职时间2012年5月分管工作承担主要工作任务考核内容考核要点分管学科建设规划与重点学科建设管理工作承担学科建设处、校学术委员会党支部建设工作自我评价加强党性修养，坚定社会主义和共产主义信念，自觉践行“三严三实”要求,认真遵守党的政治纪律和政治规矩。严格执行民主集中制,在ESI一流学科创建、学部制改革工作1.党性修养中多次听取学院、学科意见和建议，尽可能地反映师生的意愿和2.执行民主集中德诉求，主动向分管校领导、部门正职报告工作，加强同事之间沟（200字左右）制通协调，做到团结协作、相互支持，凡是分管工作中重大事务必3.道德品质须经处务会讨论决定，形成决定的坚决做到贯彻执行。自觉恪守社会公德、学术道德、个人品德和家庭美德，提升道德境界、追求高尚情操。认真落实学校综合改革方案，对ESI学科核心指标进行科学论证，形成我校创建一流学科调研报告，提出具体的创建目标、特色方向、发展路径和实施计划。联合图文信息中心定期发布ESI学科发展报告，为学科发展提供国际前沿动态跟踪、服务咨询。参与组织召开了煤炭能源技术革命与学科发展战略研讨会，与发展规划处、相关学院协同推进我校ESI一流学科创建方案的制定落实工作。配合教育部学位发展中心做好第四轮全国学科水平评估评价指标体系调研的建议反馈工作。加强同省学位办配合，提前谋划推进江苏优势学科二期项目建设。坚持依法办事，自觉地遵守国家法律法规和学校的章程，努力提升自身的政策水平，将党和国家有关政策和学校制度落实到学科建设的组织管理工作中去，充分发挥校学术委员会在学科建设中咨询决策作用。1.工作思路能（200字左右）2.组织协调3.依法办事3将全校学科发展作为自己岗位工作的最高目标，全身心投入到自己分管的工作中，勤奋敬业，乐于奉献，积极进取，谋划学科发展迫切需要解决的问题，并在工作中做到注重理论联系实际，狠抓工作落实、敢于担当负责，提高工作效率和效果。深入学院、学科调研，认真听取基层意见，以优良的工作作风带动学科建设工作，以问题为导向创新学科建设工作思路。为做好学位授权点合格评估工作，参加了第十次全国学位与研究生教育评估培训会议，加强与北京校区、研究生院、人事处等部门的协调沟通，组织完成评估指标体系的制定和数据支撑材料的收1.工作态度集。10余次深入学院调研或召开座谈会，听取学院负责人、学科带头人、青年骨干对创建一流学科计划的政策措施等问题的意见和建议，研究制定了有关创建学科学部制改革方案。与财务、资产、审计等部门建立沟通协调机制，优化设备论证、招标、采购、资产验收的工作流程，组织了“江苏高校优势学科建设工程”二期项目7个学科2620万元经费预算申报工作，参与完成了仪器设备的论证和招投标工作。为进一步提升自身理论知识与业务水平，参加了第十次全国学位与研究生教育评估培训会议、江苏省学位办年度工作布置会议、学校发展战略规划培训会议、党支部书记业务培训会议。多次参加校内涵建设领导小组创建一流学科方案工作会议、学校改革与事业发展规划编制工作会议等，并积极发言，提出建议措施。1.顺利完成年度主要工作任务：（1）参与启动ESI国际一流学科创建工作，制定了创建工程实施方案和工作推进分解表；（2）制定并向国务院学位办上报《中国矿业大学学位授权点合格评估工作方案》，设计了学位授权点合格评估指标体系，组织开发了1.主要工作任务完学位点合格评估与学科管理信息系统，建立健全了学位授权点合格评估工作网络；（3）组织完成了6个专业学位点、2个学术型成情况；勤（400字左右）2.努力程度3.工作作风绩2.任务完成的质量学位授权点参加国务院学位办专项评估校内自评和评估报告上报工作；（4）组织完成了7个硕士学位授权一级学科点参加江苏省（800字左右）情况；学位办校内自评和评估报告上报工作；（5）组织开展了江苏优势3.工作创新情况；学科二期项目7个学科中期检查工作；（6）组织开展了2个省重4.教学科研情况；点学科考核验收工作，考核结果达到“良好”，并完成省重点学科学校总结验收报告；（7）收集统计学科发展数据，组织编写并发布了学科年度绩效发展报告。超额完成的工作任务：（1）系统分析总结“十二五”学科建设与发展经验，起草了“十三五”学科建设与发展规划，并参与校“十三五”发展规划的调研与论证4工作；（2）组织完成“网络空间安全”博士点一级学科申报工作；（3）完成了对口支援年度工作任务，帮助新疆大学地矿学院制定“十三五”发展规划。新疆维吾尔自治区教育工委、教育厅对我校发来感谢信，感谢我校为新疆人才培养等对口支援工作做出的重要贡献；（4）作为支部书记组织党员开展政治学习和“三严三实”专题教育活动，以创建“学习型、创新型、服务型”党组织为目标，认真做好党支部建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务学科、学术发展。2.高质量完成年度和任期目标任务：（1）在教育部组织的全国第三轮学科优秀评估中，我校矿业工程和安全科学与工程等2个学科排名全国第一，4个学科排名全国前五；（2）学科重点项目建设成效显著，“211工程”三期第三方验收整体得分98分，“江苏高校优势学科建设工程”一期项目5个学科验收全部考核为优秀（A等），二期获批6个立项学科和1个省重点序列学科；（3）创建ESI一流学科取得成效，工程学进入ESI全球前1%的排名比2014年前进88名，地球科学进入ESI前1%贴近度达105%、材料科学、化学领域进入ESI前1%贴近度分别达到86%、84%；（4）在同类高校中领先组织开发学位点合格评估工作平台，通过系统采集数据和实现在线评估，提高了学位点合格评估工作效率，被评为校“优质管理服务项目”；（5）通过编制发布学科发展绩效报告，对我校学科总体现状、水平及发展态势进行分析，为学科制定“十三五”规划与第四轮全国学科评估提供决策依据和理论参考。3.面对高等教育发展新的形势和能源技术革命新的要求，主动对接国家、行业、区域发展战略需求，以创新思维和工作方法，深入研究我校的建设基础、学科优势特色，向教育部提出了在“双一流”学科建设总体方案中建设行业特色型世界一流大学的建议。严格执行《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，个人本年度无违纪违法问题和不廉洁行为。认真落实党风廉政建设责任制规定，坚持党风廉政建设与分1.廉洁自律廉管学科建设工作同部署、同落实。及时传达上级关于党风廉政建2.履行廉政职责（200字左右）设重要会议、文件精神，把党风廉政建设责任制的落实与分管学科建设管理工作紧密结合起来，形成“一岗双责”的工作格局，促进党风廉政各项工作的落实。本人不存在与教师利益冲突方面的情况。5不足之处：一是政策上学习还不够深入、不够及时、作为支部书记带领支部成员系统性学习不够；二是深入学院、学科调查1.分析列举本研究、了解学科实际情况不够积极主动。不足之处及人不足之处改进措施：进一步加强政治理论学习，增强践行“三严三实”改进措施2.提出相应改要求的自觉性，进一步转变工作作风，提高自身管理能力和服务（200字左右）进措施解决实际问题，尽职尽责完成学校交办的各项工作。水平，实实在在地深入学院，与广大师生多交朋友，为学科发展民评主结测果年核度结考果优秀率：称职率：基本称职率：不称职率：（盖章）年月日6考核要点填写说明一、德的方面1.党性修养应重点介绍在坚定理想信念，认真遵守党的政治纪律和政治规矩等方面的情况；2.执行民主集中制应重点介绍在发扬民主、团结协作、参与和执行集体决策等方面的情况；3.道德品质应重点介绍在恪守社会公德、学术道德、个人品德和家庭美德等方面的情况。二、能的方面1.工作思路应重点介绍本人在推进主管或分管工作中出主意、想办法、做决策等方面的情况；2.组织协调应重点介绍本人在组织动员师生推进工作落实和与业务指导部门协调配合等方面的情况；3.依法办事应重点介绍本人在依法依规办事，提升政策水平等方面的情况。三、勤的方面1.工作态度应重点介绍本人责任感、进取心等方面的情况；2.努力程度应重点介绍本人在精力投入、开拓进取、办事效率等方面的情况；3.工作作风应重点介绍本人在深入实际、讲求实效、密切联系师生和着眼全局、配合其他单位（部门）协调推进工作等方面的情况。4.参加相关业务学习培训情况以及相关工作会议情况。具体包括年度因私请假外出情况和因公出差情况，参加校内外学习培训，以及校内业务工作会、上级组织业务工作会或党政联席会等情况。四、绩的方面1.工作完成情况应全面介绍本人应该完成的年度工作任务、任期目标任务和超额完成的工作任务的数量、名称等情况；2.工作完成质量情况应全面介绍本人所完成的任务在同行或学校本条线工作中的水平或位置等情况；3.工作创新情况应全面介绍本人提出的改革、发展思路被采纳情况以及推进工作的实际效果等情况；4.“双肩挑”干部应介绍本人承担的教学科研任务完成情况，具体包括完成教学工作量、指导研究生数量和承担教学科研项目情况。五、廉的方面1.廉洁自律应重点介绍本人在认真执行中央八项规定和廉洁从教的各项要求的情况；2.履行廉政职责应重点介绍本人在履行“一岗双责”要求，落实主管或分管工作范围内党风廉政建设责任制的情况;3.本人在规避与群众利益冲突方面的情况。7