某某医院创建“清廉医院”工作总结

某某医院创建“清廉医院”工作总结某某医院创建“清廉医院”工作总结1根据省卫生计生委和市纪委的工作部署和要求关于开展卫生行业创建“廉洁诚信单位”文件精神2021年我院在开展创建 “诚信服务医院”活动的基础上进一步推出了“以诚信诊疗诚信用药诚信收费诚信服务廉洁行医”为主要内容的廉洁诚信活动。制定了相应的工作责任制定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核认真落实开展创建“清廉医院”工作。现将开展活动情况简要汇报如下：一、精心组织周密安排细化措施狠抓落实；领导重视广泛发动我院专门成立了创建廉洁诚信医院服务活动领导小组由党委书记、院长负总责其他领导和有关职能科室各负其责的工作机制使创建廉洁诚信医院的各项具体工作落到实处活动初始我们首先统一院级领导班子思想严格要求创建廉洁诚信医院活动和抓业务建设必须“务实”的基础上3月9日下午我院召开传达县纪委第十三届二次全会精神会议暨2021年党风廉政建设专题会议对全院党风廉政建设和反腐败工作进行专题部署明确今后各项工作目标任务会议由县中医院副院长兼党总支部副书记--主持中医院院领导班子、组长以上管理干部共82人参加了会议统一中层干部和党第1页共13页员的认识宣传贯彻活动内容使全院职工形成共识积极投入创建廉洁诚信医院活动。二、创建活动自查整改主要内容1、诚信诊疗：医院建立和完善廉洁诚信承诺制度尊重患者权益尊重病人知情和隐私权实事求是能用普通检查明确诊断的不用特殊检查杜绝不必要的重复检查；坚持合理检查因病施治、提高医疗质量促进医患和谐。2、诚信用药：依法依规执业杜绝无证行医,执行“阳光用药”制度。因病诊药不开大方能用国产药品的不用进口药；坚决杜绝假劣药品和过期失效药品。3、诚信收费：常用药品、治疗项目收费价格实行公示设置电子触摸屏供患者查询；向门诊和住院病人提供详细费用清单；严格执行国家核定的价格标准不得擅自提高收费标准；严禁擅自设立收费项目杜绝乱收费。4、诚信服务：规范质量管理完善诊疗制度。关爱、尊重病人热情服务倡导以人为本的人情化服务对病人一视同仁；推行首诊负责不推诿病人。5、廉洁行医：严格执行《医疗机构工作人员收受“红包”、“回扣”责任追究暂行规定》医务人员不得以任何借口索要、收受患者或家属的“红包”、“礼品”；严格执行医疗设备、卫生材料、药品招标采购规定禁止私拿、贪占“回扣”；杜绝任何形第2页共13页式的开单费、促销费、宣传费等不得接受医药代表的请吃、接待、旅游等。三、建立和完善创建“清廉医院”制度、强化措施落实自开展创建“清廉医院”活动以来我院主要建立和完善了以下制度和措施：1、设立接待日制度。每周一上午为接待日由院级领导在门诊部接待群众听取社会群众对医院的反映帮助患者解决实际困难。2、增设挂号收费窗口。随着就诊人数的增多我院在门诊、急诊等处各增加了收费窗口努力减少患者就诊排队现象。3、调整充实门诊、急诊、专病专科门诊力量完善导医台服务健全急救绿色通道。4、在门诊开通大型电子滚动屏24小时不间断公布医院相关信息；门诊实行收费公示制；病区实行“费用一日一清单”、“出院病人总费用清单制”努力做到明白收费诚信收费。5、针对医院是一所综合楼给住院病人带来不便的实际医院设立了由护工和导诊人员陪护接送病人、接送检查样本、报告单及代购物品等服务方便患者就诊治疗。6、改善基础设施为病人提供良好的就医环境。近年来医院针对空间少绿化面积不足没有停车场地的现状想方设法规划用地和停车场美化了医院环境方便了群众就医。同时对部分科室和病房安装了空调改善了就医环境。7、建立和完善行风监督约束机制。第3页共13页一是同各职能部门和科室签署了《全院党风廉政建设责任制》做到有章可循违章必究；二是完善院内外监督机制各住院病区设意见箱、意见薄医务科负责患者投诉接待工作定期收集、整理反馈意见及时答复；每季对住院病人和门诊病人进行问卷调查并作出评估；向社会各界听取意见从侧面了解医院员工医德医风情况；三是狠抓医疗质量和医疗安全教育通过查评病历和处方、集中技术操作培训、学习医疗法规等形式提高医务人员的质量意识和安全意识减少医疗纠纷的发生；四是实行医疗服务主要信息公示制对门、急诊人次、床位使用率、出院者平均住院日、每门诊人次收费水平出院者平均医疗费医院投诉数、表扬数等内容进行公示让群众监督让群众明明白白看病使医生清清白白行医。8、完善督查考核制度强化落实。为了进一步推进创建“清廉医院”临床医技等一线科室结合服务特点主动向患者推出便民措施。完善和落实医务人员医德考评制度把诚信服务、诚信执业、诚信收费、医疗质量、诚信用药、后勤服务、社会信用等各项具体“诚信服务”内容落实到每个部门和科室设立督查小组保证各项内容的落实。建立考核制度和诚信服务工作台帐制度各业务部门按月或季度开展医疗质量、病历书写、病历质量、护理质量和科主任、护士长管理等考核评分。把考核评分结果与个人绩效工资挂钩较好地促进了创建“清廉医院”建设。四、落实惠民政策深化惠民措施着力解决百姓看病贵第4页共13页首先以政治的高度深入贯彻落实“新型农村合作医疗”制度。新农合受到社会各界认可医院果断地抓住这一难得的历史机遇把长期以来的“惠民”情结与政府的新政策融合在一起围绕“新农合”政策在医院的落实采取了五项举措。一是健全组织建立农村合作医疗；二是对广大农民朋友从接诊、挂号、检查、住院、治疗、出院等每个环节都制定了顺畅的就医通道同等条件下农民患者在我院就医享有优先权和特惠权；三是严控诊疗费用。在原来实施单病种费用总量控制的基础上又重新理顺了农民中常见的、多发的病种实施限价治疗进一步拉低医疗价格降幅高达25%。四是免费为来院诊治的农民患者建立健康档案以电话随访、定期下乡义诊、上门服务的等多种形式做到跟踪治疗。经过我院领导职工的共同努力使群众对我院的满意度不断提高全年共收到表扬信和感谢信266封；锦旗7面；拒收红包11人次金额共850元；好人好事3件。我院虽然在自查整改阶段取得了一定成绩但与人民群众的要求相比还有一定距离我们将继续以医院管理年的各项指标为依据认真对照自查自纠持续质量改进创新性的开展工作不断提高医疗质量提高管理水平更好地为人民群众服务将继续为创建“清廉医院”而努力。某某医院第5页共13页2021年5月18日某某医院创建“清廉医院”工作总结2强化清廉医院建设提升反腐倡廉水平近年来我局把清廉医院建设作为推进卫生系统反腐倡廉建设工作的重要举措加强领导统筹协调强化措施狠抓落实系统党风廉政建设水平显著提升清廉医院建设初见成效。我们的主要做法是：一、加强组织领导齐抓共管聚合力。长期以来高度重视清廉医院建设工作建和谐社会、和谐医院、落实科学发展观、提高执政能力建设的重要各科室具体落实的领导责任制。各医院分别组建了相应的清廉医院建设领导小组落实了专抓领导和具体工作机构。二是加大经费投入。坚持“专款划拨、算划拨“清廉医院”建设启动经费对年度创建验收合格的医院给予资金的补助有效解决了资金的问题。三是加强督查督办和目标考核。制定了《卫生系统清廉医院建设总体方案》和专项目标考核办法围绕各责任单位建设任务和进度定期组织人员深入督导检查和督查督办定期通报全系统建设情况对推进不力的限期整改实行专项目标考核结果与单位评先推优、责任人员绩效挂钩形成了赶有目标、干有动力、齐抓共管的工作格局。二、加强学习教育筑牢防线固根基。“救死扶伤是天职”大讨论和“三任感。第6页共13页二是强化纪律教育。组织干部职工深入学习《廉政准则》、《廉洁行医行为规范》等党规章制度撰写廉政心得体会和调研文章扎实开展了领导干部家属助廉集体承诺、读书养廉、创建“勤廉之家”三大活动进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想道德防线。三是加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教育。县局及各医院认真开展“会前说纪讲法”工作院长和中层管理人员岗前廉政谈话和廉政考试制度打好廉洁“免疫针”定期分线召开药剂、医疗设备、人事、财务等重点人员专题会议。结合治理商业贿赂专项工作加强重点岗位人员廉洁教育推行重点岗位人员定期轮岗制推进预防腐败关口前移。通过一系列活动的开展筑牢。三、深化廉政文化建设营造氛围净环境。通过过廉政文化建设使干部职工的廉洁从政、廉洁行医意识进一步加强。一是以“设廉政展板、立廉政明镜、摆廉政座牌、制廉政屏保、贴廉政警句、书廉政格言、办廉政画廊、发廉政设宣传活动。二是在系统内开展“树新风正气。促廉洁从政”主题教育宣传活动“廉洁、崇诚信、守法律”的良好氛围。三是召开廉政文化进医院现场会。通过宣传好的做法和经验让整个卫生系统掀起廉洁行医、廉洁从政。四、狠抓制度建设防控一体强保障。第7页共13页一是进一步加强反腐倡廉制度建设。加大制度创新力度制定了《卫生系统干部职工纪律规定》、《卫生系统领导干部选拔任用办法》等一系列制度并将各项制度编印成册发放到全县各医疗卫生单位统一学习。二是结合医药卫生体制改革。加强反腐倡廉预防机制建设成立了财务集中核算中心制定了《卫生系统固定资产投资和设备采购管理规定》等制度加强对各医疗卫生单位财务管理。三是进一步贯彻落实重大事项集体决定制度深入推进政务、院务公开。严格执行党政领导干部问责制和领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。五、加强监督检查严肃查处强震慑。近年来我局采取前期预防、中期监控和后期处置等防控措施建立防控模式和监察预警机制加大对医疗机构廉洁自律工作的监督力度认真开展违规违纪案件查处。先后对乡镇卫生院院长执行基本药物制度不力给予了警示追究和扣罚年终绩效工资的处理对群众反映与建筑商有不正当经济关系的干部职工给予了警示提醒对因违反新农合政策的乡镇卫生院对原院长进行了免职和调离原岗位等处理对院长因私设小金库问题给予了警告处分。通过查处违规违纪案件在整个卫生系统起到了震摄教育作用。六、下一步工作安排下一步我局将根据“文化引导、制度约束、丰富载体、服务洁行医氛围。第8页共13页一、思廉。开展“七个活动”。将清廉医院建设与提高干部职工道德素质相结合。即观看一部反腐倡廉电影或电教片邀请县反贪局领导讲一堂廉政专题教育课举办一期医务人员廉洁行医和医德医风教育培训活动签订一份廉洁行医承诺书建立一套中层以上干部的廉政档案书写一篇廉洁行医的心得体会进行一次科室负责人述职述廉活动。二、宣廉。开辟“六个阵地”。将清廉医院建设与营造良好环境相结合。即、在医院楼道、公共区域设立廉政教育警示牌在医院网站设立清廉医院教育专题网页在院宣传橱窗设立清廉医院教育专栏在住院部大厅电子显示屏滚动播出廉政警示语在院内醒目位置悬挂廉政教育宣传横幅在医院的醒目位置张贴政风行风和效能投诉电话。三、崇廉。搭建“五个平台”将清廉医院建设与新颖、健康的文化娱乐活动相结合。即开展廉政演讲比赛廉政文艺演出廉政歌曲传唱廉政书画展示廉政有奖征文等一系列丰富多彩的廉政文化活动引导医务人员形成崇廉恶贪崇廉敬洁的文明新风尚。四、倡廉。采取“四项措施”。将清廉医院建设与强化医疗质量、优化医疗服务活动相结合。即通过岗位大练兵竞赛“廉洁医生”和医疗服务点评等措施树立一批医术精湛、医德高尚的学习标兵解决诊疗活动中存在的问题为广大患者提供优质的医疗服务逐步构建和谐的医患关系。廉洁建设贯穿于医院管理和决策的各个环节之中。加强对医院“三重一大”等重大事项及招标采购第9页共13页等重点工作的监督检查进一步完善药品、一次性医用耗材、医用设备、后勤物资、基本建设管理等长效机制建设努力实现源头治腐。推进清廉医院建设工作汇报总结3为推动医德医风、行业作风持续向好向善营造风清气正的医疗环境县卫计局采取多项措施巩固提升“清廉医院”建设。一是规范公立医疗机构权力运行。从加强监管和完善制度两个方面入手进一步规范公立医疗机构权利运行。2021年以来对涉及重大项目建设、医疗器械采购、药品购销、统方行为、重大公共卫生项目资金、高职称评审、卫技人员招录、医院财务管理、医疗质量安全、公立医院改革等10大项重点事项开展了专项检查全面排查权力运行中的风险漏洞并先后制定了《医疗卫生单位“三重一大”事项集体决策制度》、《医疗卫生单位“一把手”五不直接分管工作制度》、《医疗机构医疗质量管理情况约谈制度》、《进一步规范医疗仪器设