依靠科技进步促进创业文化建设

1依靠科技进步促进创业文化建设刘瑛在推进全民创业的进程中，如何提高吉林全民创业的内在品质，努力实现科技型企业的持续成长？笔者认为：“必须依靠科技进步，以专利技术为载体，推进科技人员创业，带动各类人员就业”，尤其是在当今社会，科技与经济、文化相互渗透、相互制约和相互促进，相互之间的影响越来越大，如何树立以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，特别是以科学技术为支撑，推进创业文化的建设，促进区域经济的发展，已是长春科技工作研究和破解的一个重要课题。近年来，长春市在依靠科技进步，推进创业文化建设方面进行了深入的探索与实践，并在实践过程中收到了预期效果。一、确立科技创新主题，营造创业文化氛围作为经济欠发达的城市，经济如何才能快速发展，与经济发达地区相比究竟差在那？笔者在深入实际调查研究后，再与经济发达地区相比较中找到了答案，那就是创新创业观念和思维方式的差异。温州经济之所以发展速度快，得力于先进的创业文化。温州人把下岗当作转岗，而我们呢，把下岗当作失业；温州人凡事不空想、空谈，而是试着干，而我们呢？只想和看，干怕担风险；温州人凡事自己想，自己解决，而我们呢？等、靠、要，市场意识淡薄；温州人人人都想当老板，不愿当打工仔，而我们呢，找到一个合适的工作就心满意足了，创业欲望不强；温州人大钱要赚，小钱也赚，而我们呢？大钱赚不来，2小钱不愿赚；温州人只要有钱赚，什么苦都能吃，而我们呢？缺乏吃苦耐劳精神，工作挑着，检着干；温州人团队意识强，而我们呢？靠单打一发展的较多，在优势互补及团队合作方面较差；温州人不满于现状，总是追求进一步发展，而我们呢？当事业取得一点成绩后，有一种小富即安的满足感。温州的发展实践告诉我们，全民创业是市场经济的本质要求，是推动一个地区发展振兴最根本的原动力。如何使全市各类科技人才走出思想认识上的误区，增强企业技术人员、大专院校科研人员、大学生、研究生、农业技术人才等群体的创新创业意识，依靠科技进步、促进创业文化建设，这是在推进长春科技发展过程中要着力解决的问题。结合贯彻党和国家及省委、省政府关于开展全民创业会议精神，全面落实市委、市政府关于开展全民创业的工作部署，近年来，长春市以各城区、各行业为载体，开展了以科技创新促人才创业为主题的教育活动，着眼于营造科技创新创业氛围，强化科技创新发展意识，树立创新创业发展观念，优化创新创业发展机制，改善创新创业发展环境，在全市范围内广泛开展了科技创新促人才创业、人才创业带动各类人员就业系列活动。积极引导全市广大科技工作者参与到“支持创业，投身创业”中来，倡导“人人都是创业主体，人人都是创业环境”的观念，极大的调动了广大科技人员的积极性和创造性。近年来，长春市出台了一系列鼓励和扶持各类专业技术人员创新创业的政策，如长春市新星创业计划、长春市专利扶持计划、长春市科技创业风险投资促进百户企业快速成长工程计划等政策，以各行业、城区为载体，以专利技术项目为主题，以创新创业人员为主体，3积极开展科技创新促人才创业，人才创业带各动类人员就业活动，经过反复广泛的宣传发动，开展专利技术进社区巡回展，举办专利技术项目推介会，进行创业扶持政策宣讲和指导，召开科技促创业暨再就业典型经验报告会等形式，在全市形成了“为人才搭建舞台，让科技促进创业，以创业带动就业”的浓厚氛围。二、努力塑造人文精神，树立创新创业理念以什么样的精神状态来引领创新创业发展，以什么样特色形象来展现城市独有的魅力，以什么样的创业创新环境来吸引人才、项目和资金。作为吉林省会，区位条件优越、科技力量雄厚、文化底蕴深厚、自然环境优美的城市,依靠科技进步，促进创业文化建设，已从初期的口号逐步形成全市上下共同的创新创业理念和文化氛围，成为一种共同追求的创业目标，成为长春市科技创新与创业文化建设的集中体现。广大科技工作者动情的讲：“区域发展最根本动因不是储藏丰富的物质资源，不是充裕活跃的金融资本，不是原有的经济基础，而是人们内心涌动着的挥别贫穷、奔向幸福的强烈渴望，是人们内心涌动着的创业激情。”长春人文精神作为一种城市精神，首先体现在城市市民的创新创业观念上。军转干部孟宪昌教授深有感触的说：过去我是部队一名教官，只是把我学到的知识传授给学生，我研究的科研成果没有转化为现实生产力。退下来后，我潜心研究的21项专利成果，已经有5项专利转化为商品，是党的富民政策好，给我们科技人员提供了一个创业机会，使我在创业过程中既得到了利益上的回报，又获取了精神上的需求。作为一名科技工作者，我认为，创业需科技领衔，4科技需与创业相结合。作为吉林省科技文化的中心，又体现在为市民营造学习科学文化知识环境中。如何依托社区宣传阵地，提高居民科学文化素养，民康街道健康胡同社区主任刘鹏举如实说：近几年，我们紧紧围绕贴近实际、心系百姓、服务于民这一中心，以弘扬科学文化精神、普及科学文化知识、传播科学文化思想和科学方法为主要内容，不断加大宣传力度，努力营造学科学、用科学、爱科学的良好社会氛围。我们充分利用社区网站、图书阅览室、科普宣传画廊、放映露天电影、举办专利技术推介会和科技创业典型经验报告会等有效宣传媒体，及时传递科技、科普信息，为广大人民群众提供了参与的舞台和了解科技进步的窗口；依托科普教育示范基地组织开展系列活动，专门组织实施“青少年思想道德教育、建立社区（家庭）心理支持体系”，“反对邪教、保障人权”、“崇尚科学、反对邪教倡议书”，“老少读一本书，弘扬科学文明，学习成功榜样，培养创新意识”，举办老年秧歌队、老年太极剑队、绿荫合唱团等科普文体等活动，形成了“社区是我家，建设靠大家”的良好局面，为促进社区精神文明建设起到了十分有益的作用。三、着力激活创业主体，培育创新典型示范人民群众是创造历史的主人，也是创业创新的主体。只要让群众的创业个性得到充分的解放和张扬，才有千百万充满创业精神和竞争活力的市场主体脱颖而出，才有千百万企业应运而生，经济发展才有持续增长动力。近几年，长春市以各行业、城区（社区）为载体，以激发各类专业技术人才的创新创业热情为切入点，深入城区（社区）5巡回宣讲为什么要创业，怎样创业；筛选专利技术项目深入基层进行推介；讲解配套政策进行扶持；通过典型示范进行引领，贴近居民服务百姓的实践活动，形成了科技人员创业的生动局面。几年来，我市着力培育了一批不同层次、不同类型的科技创新创业人员典型，它们中间有来长春创业的海归博士和农民，有硕士毕业生和工程技术人员，还有退休人员和大学教师等。它们的创新创业经历和典型经验起到了一定的示范带动作用，在全市影响颇深。金磊，美国加利福尼亚大学博士，海外学子。1997年9月，金磊以技术入股的形式与长春高新技术产业（集团）股份有限公司共同组建了长春金赛药业，出任总经理。他利用国际先进的“分泌型表达技术”成功地研制出“金磊生长素”等基因工程系列产品全部为国家专利产品，开创了国内基因制药的先河，成为国内基因制药领域的一颗明星，海外学人创业成功的经典案例。去年，长春金赛药业成为国内唯一被指定为基因工程中试孵化基地的企业，同时也是吉林省唯一被指定为国家基地的制药企业，并获得了国家专项资金（2千万元）支持。公司总经理金磊说：“如果没有各级政府的政策扶持，不可能有金赛药业今天。”截至2008年8月，企业自主研发上市的产品累计实现销售收入10亿元，利润总额3亿元，上交税收7900万元。企业目前正在努力开拓国内外市场，力争在三年内实现销售收入10亿元，五年内达到30亿元的目标，成为吉林省生物基因药业的领头羊。青年农民李怀财2001年由蛟和市来长春创业，由他创建的草莓育苗科技示范基地已被列入长春市2001年农业创新计划和国家星火计划，经过几年的建设，基地6已经初具规模，经营面积已达200公顷，品种组合高效技术等多种科研成果用于生产，年产草莓苗3000万株。现已带动周边农民500户，培育草莓专业人员1000名，户增加收入5000元。2003创建长春长白瑞雪农科有限公司，目前，草莓生产基地已辐射深圳、北京、哈尔滨等城市，基地面积2000多公顷，产品出口韩国、日本、俄罗斯、美国等国家，颇受好评。对草莓产业在国内、外的发展起到积极的推动作用。硕士研究生张晓莉，2002年组建创业团队，成立长春市联创数码科技有限公司，主要经营软件开发、电子商务及管理、技术咨询服务，他们研究的数字版权保护技术开发及推广系统平台建设被评为2003年中国科技商业计划书大赛优秀奖，该公司研究开发的提供培训管理系统、MAPONE平台科技管理网络系统等项目分别被中国农业银行长春培训学院和国家质量监督检验检疫总局所应用。公司采用第五代开发语言的互联网系统快速开发工具WebFusion5.0，已通过吉林省科技厅组织的技术鉴定，本产品被国家科技部专家授予国家级重点新产品，并得到吉林省科技厅中小企业创新基金扶持，同时解决15名大学生毕业生就业问题。张兆华原是长春一汽搞工企自动化的一名工程师，为了把学到的知识应用在农业上，2001年三人合伙投资80万元，组建长春市绿洲有机农业公司，他们研究的温室技术集成应用，被列为2003年长春市农业创新计划，目前温室的取暖、农产品的施肥和土壤、空气、水、肥料的控制，均采用太阳能集热系统、自产无公害沼气肥和臭氧消毒技术。引进国内外蔬菜新品种60多个，3个品种获2002年农博会金奖。公司应用生物技术组培的新品种提7供当地农民种植。退休职工逯永江工程师，利用三年的时间，投资十几万，研制成功数码影雕技术。该技术加工速度快、制造成本底、效果逼真，他将传统工艺数字化。应用在超硬材料上，能在石才、陶瓷、玻璃、水晶和玛瑙上刻绘出人物肖像、手迹名言等文字和图案。目前，这项技术成果已应用在长春息园墓地的墓碑人物肖像雕刻上，已有十几位下岗职工参加此项技术推广工作。实践证明，只有政府营造良好的创业文化与科技创新环境，每个创业主体才能释放出巨大的活力，从而真正形成科技创新与创业文化互动的局面。四、突出强调以人为本，优化创业文化环境建设新长春，发展新长春，必须坚持以人为本，着眼于满足人民群众精神文化需求。培育创业文化，必须紧紧围绕发展来展开，围绕创新来推进，围绕实现人民群众的根本利益来落实。长春市在建设创业文化的实践中，始终坚持以人为本，立党为公，执政为民的要求，把培养创新创业文化的过程融入到实施区域发展战略，增强城市的创新动力之中，把实现经济社会发展目标和实现人民群众的根本利益紧密结合，为百姓解难题，为群众办实事、办好事。“环境就是生产力，环境就是竞争力，”这是长春市委、市政府对全市人民提出的动员令，并要求全市人民把打造一流环境作为一切工作的重中之重。如何营造良好的科技创新与创业文化环境，长春市科技工作突出体现在为企业和科技人员搭介信息交流平台，提供良好的服务环境。一是提供融资环境。积极引导和鼓励专业技术人员和企业参加制作商业计划书，组织企业参加国、内外各种形式的科技博览会、融资会、展会，面向社8会进行项目融资推介。几年来，全市共组织撰写商业计划书2000余件，参加各类项目推介会数十场，其中:专利技术项目1000余件，项目融资近5亿元；二是提供创业环境。引导具有一定组织能力的专业技术人才带着符合产业政策科技项目参加创业计划，领办、创办科技型企业，争取政府政策扶持。转化专利成果500余件，200余人应用专利技术创办了科技型企业，三是提供培训环境。本着干啥学啥、缺啥补啥的原则，创造条件开展灵活多样的培训形式，如在朝阳区、绿园区、双阳区等乡镇、50多个村（屯），围绕项目市场开发、产品营销、效益分析及技术操作等内容，进行有针对性的培训，深受农民兄弟的欢迎；四是提供项目对接环境。为民企和专利技术项目人牵线搭桥，如在六个城区100余个社区开展专利技术巡回展，在东岭等20个社区举办科技促创业典型经验报告会，在职工新村等30个社区组织技术项目对接会，形成了广大科技工作者参与和实践的浓厚氛围；五是提供知识产权保护环境。建立50个科技、科普教育示范基地，宣传专利技术保护政策，推介专利适用技术项目，引导各类专业技术人员拓市场、搞营销、学技术，增强自主知识产权保护意识，真正认识到专利技术在市场经济中的重要性。