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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座专责设计师岗位说明书岗位名称专责设计师岗位编号TH-JJY-004直接上级军研所所长直接下级所在部门技术开发中心军研所岗位定员工作职责工作内容1、增加产品储备根据基础上研制任务书，组织基础上前期的论证工作和新产品研发：1。进行原理分析、计算、通过评审输出图纸等设计技术资料。2。组织新产品试制，并及时解决试制中的产品设计问题。3。指导检验人员对新产品进行产品检验。4。编制新产品试验大纲和检测要求，对产品性能进行测试评估。工资级别岗位目的根据新产品研制计划和产品改进项目，研制新产品，并对现行产品进行改进。对现行产品相关的技术材料进行管理，对正在研发的新产品技术资料进行管理，并按规定对产品设计文件归档。5、技术管理2、现行产品改进现行产品的改进：根据产品更改建议书，对现有产品进行论证、分析、结不合理的地方进行改进，使之更加合理，并指导其试制与试验，负责落实到现行生产中，并负责相关技术资料的更改和输出。3、现行产品生产处理、解决现行生产中相关的技术问题，并进行技术协调。4、售后服务负责进行用户培训工作制定培训计划、编写培训手册和确定培训人员。解决产品用户在产品使用中的相关技术问题，提高顾客满意度。4、知识融接负责及时了解国内外相关行业和专业的最新动态，并将其中有利的技术及时消化吸收，用于提高本公司产品技术含量，增加产品竞争力。岗位资格要求教育背景最低学历：本科资格证书：经验本专业毕业后从事相关岗位至少5年非本专业毕业后从事相关岗位至少7年岗位技能要求专业知识特种机械设计业务了解范围需了解同行业与相关行业行业及发展趋势计算机应用文字处理、计算机辅助设计、计算机编程