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xxx党支部例会制度为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，构建和谐社会，现参照县直机关党建工作会议制度相关内容，结合实际，制定党建工作例会制度（以下简称“党建例会”）。第一条党建例会组成人员由党组书记担任总召集人，全局党员干部为例会成员。第二条党建例会主要职责（一）传达、学习县委和上级党委关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法；（二）交流党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难；（三）了解、检查党组织贯彻《中国共产党章程》、开展建设学习型党组织活动、推进党建工作、落实基层党支部建设有关要求等进展情况；（四）通过定期调研考评，研究分析思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、贯彻落实厅党组工作部署和作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况；（五）其他需要研究的问题；（六）向县委报告研究分析的有关情况。第三条党建例会办公室主要职责（一）对党建创建工作中的重大问题进行调研，提出解决问题、指导工作的意见和建议；（二）向党建例会汇报工作开展情况；（三）负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录；（四）承办、督办党建例会议定的事项，处理日常事务；（五）负责与成员的日常联络和沟通；（六）承办党建例会交办的其他工作。第四条党建例会工作程序（一）党建例会由总召集人主持。一般每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开；（二）党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出，报总召集人审定；（三）提交党建例会的有关文件或事项，在会前征求有关成员单位的意见；（四）党建例会研究确定的工作意见，整理成会议纪要。会议纪要由党建例会总召集人签发。党建例会制度的实施和调研分析评价的落实，都必须做到作风深入、分析全面、工作扎实、务求实效。