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特殊贡献奖为了充分肯定办公室职能部门的工作成果，提高办公室工作积极性、特设定下列特别奖项。1.严格检查公司工作纪律，成效显著，得到领导肯定，奖元。2.对各部门月度计划调整科学合理，考核表中“计划管理工作”项连续2月得分100分以上，奖元。3.公文传递准确、高效，无失误、无积压，考核表中“上传下达公文”项连续2月得分100分以上，奖元。4.严格认真地检查督办、催办公司决议和领导指示，发现问题及时准确汇报，考核表中“工作督促、检查”项连续2月得分100分以上，奖元。5.档案管理工作科学高效，考核表中“档案管理”项连续2月得分100分以上，奖元。6.以预算费用完成员工招聘任务，新员工试用后到岗率100%，并且被所在部门经理评价为良以上者，考核表中“员工招聘成功率”项得分100分以上，奖元。以上奖励均为