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某材料研究院人力资源部教育专责职务说明书岗位名称教育专责岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部教育培训副部长职系直接下级无所辖人员无岗位分析日期2001年10月本职：落实研究生、博士后的招收、培养及管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：负责研究生的招生、培养、学位授予等工作工作时间百分比：50%工作任务编制博士、硕士研究生招生计划、招生简章开展院研究生教育的宣传和咨询工作落实研究生的招生、考试、录取、入学、培养及组织毕业答辩、授予学位和毕业分配工作负责研究生学籍管理及相关文件、资料的归档和数据上报职责二职责表述：负责博士后的招收、培养和管理等工作工作时间百分比：20%工作任务开展院博士后流动站的宣传和咨询工作落实博士后的招收、入站、培养、及出站汇报和出站工作负责博士后的在站管理负责博士后在站相关资料的归档和数据上报职责三职责表述：负责研究生的日常行政管理工作时间百分比：15%工作任务负责定期助学金发放、文体用品购买、探亲路费报销等工作、负责研究生宿舍管理，包括分配宿舍、配置有关必需品、门窗水电维修等事务职责四职责表述：落实学位点和博士流动站的日常管理等工作工作时间百分比：10%工作任务申报博士、硕士学位授予点并落实迎接上级的评估、审查工作开展某院学位评定委员会的日常管理工作落实迎接上级对院博士后流动站的评估、审查工作职责五职责表述：完成人力资源部教育培训副部长的交办任务工作时间百分比：5%权力：研究生招生录取业务权研究生学籍管理方面的人事权研究生培养和博士后管理工作改进的建议权研究生和博士后专项经费的建议和使用权博士后管理工作执行权工作协作关系：内部协调关系某院各部门及各下属单位外部协调关系某一集团总公司人力资源部、北京市招生办、博士后管理委会、北京市教委及高等院校等有关部门任职资格：教育水平大学本科及以上学历或副高级以上职务专业教育管理专业、人力资源管理专业或与某院业务性质相关专业培训经历人力资源管理知识培训经验3年以上工作经验知识通晓相应的教育管理、人力资源管理知识，熟悉国家招生、教育、学位管理等相关政策技能技巧熟练使用各种办公软件，具有较强的阅读能力、写作能力其它：使用工具设备计算机、音像设备、部分教学仪器、投影仪工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档通知、简报、汇报文件、计划、总结、某院文件、报表、档案备注：