人才交流会岗位信息

目前招聘单位数量774家提供岗位20856（不含北京、天津企业岗位）部分招聘企业信息河北兴达集团1.财务经理2.开票员、出纳3.6S管理专员4.业务代表5.售后技术服务6.屠宰场项目经理7.制冷工程师8.土建工程师9.机械工程师联系人：冯娜0319-2590298河北百正电子（步步高）有限公司业务员：10人（电教：10人）会计：1人（驻廊坊财务）促销员：20人（AV、生活电器、手机）前台文员：1人（石家庄）公司人事负责人：孙振13623313344河北电机股份有限公司1、电机或相关专业：10名2、机械制造专业：10名3、财会专业：2人老厂地址：石市汇通路49号新厂地址：石家庄市栾城县窦妪工业区(在现厂区乘班车前往)河北高碑店豆豆食品（集团）有限公司1、质检员：4人2、研发人员：2人3、业务员：30人4、网络营销人员：2人5、行政文秘：4人6、旅游管理人员：4人联系人：张经理电话：138332068520312-2808888地址：高碑店市112国道5号向阳电子集团1、软件开发工程师2、办公室主任：1名3、网络销售：2名4、后勤：3名公司网址:联系电话：83862762联系人：邢女士河北燕春房地产开发有限公司董事长助理2人会计2人出纳2人工程人员2人（暖通、土建、电气自动化、给排水、地产概预算、结构人员）商业房地产项目总经理4人总经理助理4人销售经理4人策划总监4人平面设计4人招商经理5人酒店管理3人物业管理3人工程项目经理2人售楼员8人外销人员20人完美动力动画学院咨询师（招聘人数：2人）市场活动专员（招聘人数：2人）在线咨询师（招聘人数：1人）联系地址：裕华西路9号裕园广场A座三层联系电话：85518996联系人：李老师邮箱：[e-mail]北京百事可乐饮料有限公司石家庄分公司诚聘销售代表工作地点：石家庄市内或周边郊县（郊县需长驻，最好是本人所在县原籍。）应聘者可将简历送至：槐安西路268号卓达玫瑰园物业楼2单元503室电话：[phone]电子邮箱：[e-mail]石家庄双环汽车有限公司销售人员（本科）15人商务英语（本科）10人机械设计、钣金材料类（本科）2人车辆工程、工业设计类（本科）2人汽车电子（本科）2人化学涂装工艺（本科）2人环境、园林设计（专科）2人财会、统计（本科）10人储备干部（本科）8人天津现代集团有限公司一、工程副总裁（总工程师）（1人）任职要求：1、土建相关专业，本科及以上学历，15年以上相关工作经验。2、熟悉工程设计、施工的专业知识和流程。3、较强的工程项目管理、协调能力。4、具有较强的语言沟通能力、人际交往和社会活动能力。5、良好的敬业精神和职业道德操守，严格自律。6、负责工程项目施工中技术管理及相关计划、协调，主持预警服务工作和工程施工图内审并协调设计工作。7、参与工程线检查、验收、施工图交底、技术提高等系列工作，同时参与项目产品专业理念的定位讨论。8、负责工程招标，图纸会审等工作。9、负责定期组织工程线的监督、检查活动。10、负责工期质量的协调。11、负责工程预算管理工作。二、土建工程师（2人）任职要求：1、土、木专业，大专以上学历，中级及以上职称。2、在本专业有5年以上工作经验及管理经验。3、对岗位常用的专业知识有深入了解，熟悉掌握岗位需要的专业技能和工作流程，能够独立负责工程进度管理，熟悉国家、行业和卓越的质量标准和规范。4、具有良好工程背景、技术全面，有大型公建、住宅项目施工管理经验。5、根据项目总控计划，负责土建专业的施工全面管理，以保证项目开发的质量、进度和造价控制。6、能够解决岗位工作中各种常规问题。7、较强的责任心、良好的沟通能力、较强的计划管理能力。三、暖通工程师（2人）任职要求：1、给排水、暖通专业，大专以上学历，中级及以上职称。2、5年以上本岗位工作经验，具有丰富的现场施工经验。3、熟悉建筑工程和建安设备。具有良好工程背景、技术全面，有大型公建、住宅项目施工管理经验。4、负责项目暖通专业技术服务，确保相关设备施工、调试和运转顺利。5、有较强的敬业精神和沟通协调能力。四、电气工程师（2人）任职要求：1、机电、电气专业，本科学历，中级及以上技术职称。2、具有五年以上相关工作经验，具有丰富的现场施工经验。3、具有良好电气工程背景、技术全面，有大型公建、住宅项目施工管理经验。4、有丰富的现场施工经验，易于沟通，具有合作精神。5、根据项目总控计划，负责电气专业的施工管理，以保证项目开发的质量、进度和造价控制。6、有较强的敬业精神和沟通协调能力。五、弱电工程师（1人）任职要求：1、计算机、弱电及相关专业，专科及以上学历，五年以上相关工作经验，有相关执业资格证书。2、熟悉房地产行业相关专业特点及行业先进技术状况。3、熟悉国家规范、地方管理相关规范制度、熟悉行业招投标流程及法律法规,专业相关法律法规。4、丰富的现场管理经验，及解决现场问题能力。5、根据项目总控计划，负责弱电专业的施工管理，以保证项目开发的质量、进度和造价控制。6、良好的敬业精神和职业道德操守，严格自律。六、机电工程师任职要求：1、机电、电气专业，本科学历，中级及以上技术职称。2、具有五年以上相关工作经验，具有丰富的现场施工经验。3、具有良好机电工程背景、技术全面，有大型公建、住宅项目施工管理经验。4、有丰富的现场施工经验，易于沟通，具有合作精神。5、根据项目总控计划，负责电气专业的施工管理，以保证项目开发的质量、进度和造价控制。6、有较强的敬业精神和沟通协调能力。七、给排水工程师（2人）任职要求：1、给排水专业，大专以上学历，中级及以上职称。2、5年以上本岗位工作经验，具有丰富的现场施工经验。3、熟悉建筑工程和建安设备。具有良好工程背景、技术全面，有大型公建、住宅项目施工管理经验。4、负责项目给排水专业技术服务，确保相关设备施工、调试和运转顺利。5、有较强的敬业精神和沟通协调能力。八、助理设计师A岗（1人）任职要求：1、本科以上学历，建筑专业毕业；2、三年甲级设计院和知名房地产公司工作经验；3、制图能力优异，能够熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等专业设计绘图软件，并能运用相关软件进行设计图纸及方案的使用转换；4、文字表述能力较强，能够较好的完成设计、工程方面的会议纪要等文字材料；5、熟悉房地产相关行业档案管理流程，能够进行相应的工程设计电子档案及资料的管理工作；6、有较强的责任心和敬业精神，能够吃苦耐劳。九、助理设计师B岗（1人）任职要求：1、建筑设计相关专业毕业，本科以上学历；2、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等软件；3、英语口语水平极佳，掌握工程设计施工专业英语词汇，能够与国外设计师进行口语交流。4、在房地产公司相关岗位工作两年以上；5、熟悉房地产相关行业档案管理流程；6、负责对工程设计档案资料（含工程设计图纸、电子资料、文件等）进行管理，及时准确做好文件资料的积累、保管、整理、归档、立卷工作；7、具有较好的文字表达能力，负责各种设计会议的召集和会议记录，并能够整理完成会议纪要；8、负责设计部门内务工作，负责各种文件、请示报告、工作计划、工作总结等公文材料的起草；9、负责设计合同的流转、付款申请和经办、建档等工作；10、有较好的沟通能力、社交能力，具有吃苦耐劳精神、敬业精神，成熟稳重、工作严细认真，同事关系融洽；11、形象气质极佳，有较强的亲和力。十、办公室行政助理（1人）任职要求：1、本科以上学历。2、有较强的文字处理能力，能够做好会议纪要、工作总结等文字材料的起拟工作。3、有相关岗位2年以上工作实践经验。4、形象气质极佳，有较强的亲和力。5、有非常强的沟通协调能力和社交能力，能够处理好对内对外联络、与政府相关部门单位协调事宜；6、具有吃苦耐劳精神、敬业精神，成熟稳重、工作严细认真，同事关系融洽。十一、招商助理（1人）任职要求：1、25—40岁，男女不限；2、三年以上相关岗位工作经验；3、有在购物中心从事招商工作的经验；4、能够协助招商经理制定合同、意向书、确认书等招商法律文本；5、能够协助招商经理完成各种招商统计文本和策划报告的拟定工作；6、能够根据市场情况提交合理的租金收益测算，并依据测算数据确定相关商业租赁条件；7、能够协助招商经理开展品牌招商工作。8、能够落实租户进场装修，协调物业、工程条件。9、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等软件。10、具备较好的沟通能力、社交能力、敬业精神和吃苦耐劳精神。十二、绩效考核主管（1人）任职要求：1、年龄在30--40岁之间；2、本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业；3、从事企业人力资源绩效考核管理工作3年以上。十三、设备设施维护主管（2人）任职要求：1、30--40岁，男性；2、专科及以上学历；3、熟悉建筑给排水、强弱电、暖通、中央空调、消防等各系统的维护、保养；4、五年以上工程管理、商业设备设施运营管理经验，掌握专业技术软件。十四、保险理赔主管（1人）任职要求：1、年龄在30—35岁，男性；2、本科及以上学历，天津市户口；3、五年以上保险理赔工作经验。十五、出纳（1人）任职要求：1、30--40岁，男性；2、财务相关专业，专科及以上学历；3、三年以上大型企业出纳岗位工作经验；4、有驾照并能独立驾驶机动车辆外出办理相关业务；5、有房地产公司相关岗位工作经验者优先。十六、驾驶员（1人）任职要求：1、年龄在35——36岁；2、家住壹街区附近；3、有3年以上驾龄，驾驶技术较好，爱护车辆并注重车辆保养；4、人品较佳，勤恳耐劳；5、外表整洁、斯文大方。十七、消防监控员（2人）任职要求：1、男性，20—30岁，2、中专及以上学历，3、负责巡视卖场所有消防设施，熟悉机柜的基本操作，4、持有相关上岗证且有工作经验者优先。十七、直燃机运行工（3人）任职要求：1、接受过溴化锂直燃机运行相关专业培训并持有相关职业技术证书；2、三年以上实际工作经验；3、有高度的责任心和进取意识；4、有良好的团队合作精神。十八、电站运行工（4人）任职要求：1、接受过35电站运行相关专业培训并持有相关职业技术证书；2、三年以上实际工作经验；3、有较高的工作热情、责任感和进取精神；4、有较强的团队合作精神。十九、停车场管理员（12人）任职要求：1、外地农业户口；2、负责停车场的车辆进出管理；3、有较强的责任心和敬业精神。二十、保安员（12人）任职要求：1、外地农业户口；2、年龄30岁以下；3、能够从事商场、停车场巡视管理工作；4、有相关工作经验者优先。天津贻成集团有限公司诚聘作为天津滨海新区地产旗舰企业，“贻成实业”开发产品涉及住宅、公寓、商业、酒店、写字楼等多种类型，共计开发项目40余项，开发面积300多万平方米。已开发完成的小区先后获得“中国房地产创新楼盘”、“中国人居社区国际范例奖”。目前已在河北省沧州等外埠地区开展房地产开发业务。为了满足企业快速发展的需要，加强人才储备，特诚邀责任心强、具备良好的团队合作精神的有志之士加盟贻成。我们为您提供宽广的发展空间和优厚的薪酬福利待遇。一、研发中心1．研发中心主任任职要求：大学以上学历；房地产规划、建筑、统计学、经济学、市场营销学及房地产相关专业；5年以上房地产公司相关工作经验，2年以上从事研发管理工作经验；熟悉房地产开发流程，掌握房地产相关的法律法规及政策动向；熟悉天津及周边地区房地产市场，具有敏锐的市场意识，善于把握房地产市场动态；具有地产项目市场调研及分析能力，可独立完成项目市场定位、产品定位及投资分析报告；具有与房地产前期顾问公司合作的经历并有驾驭能力；具有较强的调控、沟通能力，能够组织、建设团队并充分发挥团队优势；2、研发人员任职要求：国家重点院校毕业本科以上学历；城市规划、建筑学专业；了解房地产开发流程，掌握房地产相关的法律法规及政策动向；了解天津及周边地区房地产市场，具有敏锐的市场意识，善于把握房地产市场动态；具有地产项目市场调研、投资分