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__人才信息员____岗位说明书岗位名称人才信息员岗位编号RC-SC-018所在部门市场部岗位定员1人直接上级部门副经理直接下级无岗位目的协助人才顾问做好后续工作，提高人才顾问的工作效率工作职责工作内容1、中高级人才信息采集通过多种渠道收集各类中高级人才、企业经营管理人才信息并分类、整理、登记后并转交网站信息录入人员上网入库，同时做好中高级人才入库台帐。2、建立南博人才库将采集的南博核心人才、专门人才、外语人才、小语种人才及愿意为南博服务的自愿人才给予分类建档，并将所有信息材料转交网站信息录入员上网入南博人才直通车库。3、保密资料库的管理负责将人才顾问转交的需求保密的中高级人才简历、南博人才简历分类、整理、登记，并将各类涉及保密的中高级人才简历分行、分业、分类入库管理。4、企业HR经理人信息库将人才顾问收集到的企业HR经理名片分类、整理并建好文档入库。5、中高级人才业务分析反馈库按照人才顾问岗位的业务台帐及收集到的客户意见反馈表，将其分类、整理及登记，建立中高级人才业务分析反馈库。6、其他业务信息的采集负责从媒体上采集关于中高级人才服务相关的信息资料，分类、整理建档，为人才顾问岗位提供支持。7、负责日常事务工作负责日常事务处理，做好办公用品的领用，发送接收传真，并及时将信息传送相关业务部门的相关业务岗位，做好领导交办的其他临时工作。岗位资格要求教育背景最低学历：大专以上工作经验相关工作经验至少1年