党务纪检监察岗岗位说明书

党务纪检监察岗岗位说明书岗位名称党务纪检监察岗岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部经理职系管理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：协助党群工作部经理开展党务工作、纪检、监察工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助负责全行党的组织建设工作时间百分比：30%工作任务协助指导和帮助基层党支部落实组织生活制度，开展活动、发挥作用。做好入党积极分子的培养和党员发展工作。落实党委中心理论学习小组学习制度、政治业务学习制度频次：协助制定相关党委会议制度，组织党委会、党政联席会等会议的会务工作，起草会议文件和报告，并负责会议议定事项的落实、监督工作频次：负责具体落实党委民主生活会制度频次：负责党委宣传工作和员工思想政治工作，搞好员工职业道德建设和职工思想队伍建设频次：协助指导、检查和督促全行纪检监察工作，协助制订相关的规章制度，落实党风廉政建设责任制及反腐败工作；频次：负责监督全行贯彻执行国家政策、法律、法规和领导干部廉洁自律的落实情况频次：协助查处违反金融政策和党纪、政纪等违规违纪案件频次：负责受理个人或单位对违反国家政策以及违反党纪、政纪行为的检举、控告的具体工作频次：职责二职责表述：协助制定商行纪检、监察工作规划和工作计划工作时间百分比：15%工作任务根据商行发展战略，承担建立、修改和完善全行纪检、监察工作规章制度，并提出对党员和干部进行纪律教育和党风廉政建设的计划和内容频次：根据商行的实际情况和上级主管部门的有关规定，起草商行纪检、监察业务管理制度和管理办法并上报领导审核频次：起草纪检、监察的工作计划、总结、报告、决议等文件频次：职责三职责表述：参与组织开展商行行政监察、决策者行为监察工作工作时间百分比：10%工作任务制定廉政措施，监督、检查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策、上级指示精神和本商行规章制度的情况频次：受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告，调查监察对象的违法违纪行为，依据问题的性质、情节和程度，提出处理意见频次：受理监察对象不服政纪处分的申诉频次：承办商行交办的其它行政监察任务频次：职责四职责表述：参与党风廉政建设，建立中层以上领导干部廉政档案工作时间百分比：20%工作任务宣传上级有关党风廉政建设的文件精神频次：承担党风建设、落实党风廉政建设责任制的工作，维护和执行党的纪律频次：收集党员、群众的意见和建议频次：对全体党员进行警示教育频次：负责组织对各党支部纪检员的培训，了解掌握各党支部的纪检工作情况频次：开展党内监督工作，向政治工作部主任汇报和提出建议频次：建立中层以上领导干部廉政档案，实施重大事项报告制度、收入申报制度、民主评议制度频次：职责五职责表述：参与有关违纪案件的调查工作时间百分比：10%工作任务受理党员的控告和申诉，接受群众举报，对各种举报进行初步核实和审查频次：参与对违纪党员的调查并提出建议频次：参与查处中层以上领导干部的违纪案件，并提出建议频次：对各种举报进行初步核实和审查频次：配合司法部门对有关案件的调查，即协助对立案案件进行调查取证，并对案件调查取得的材料进行分类、整理、保存频次：依据事实对违纪人员提出处理意见频次：职责六职责表述：负责纪检、监察工作的信息收集、文档管理和文秘工作工作时间百分比：10%工作任务负责纪检、监察文件及相关资料的分发、整理和归档，负责纪检、监察工作信息的收集频次：登记保管上交的礼品、礼金频次：负责上级所需材料的撰写、上报工作频次：职责七职责表述：完成上级交付的其它任务工作时间百分比：5%权力：党务工作的具体执行权对纪检、监察工作有建议权对监察对象工作的监督权对监察对象和知情人的调查取证权对涉嫌违纪党员有调查权处理违纪人员的建议权权限范围内资金使用权相关事情知情权办公工具和劳动工具的使用权接受再教育、培训的权利对日常工作有建议权工作协作关系：内部协调关系商行各部门外部协调关系市委组织部、法院、检察院、监察局，市反贪局和预防职务犯罪处任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业行政管理专业、法律专业、财经专业及其它相关专业培训经历党的路线、方针、政策知识培训，纪检工作知识培训、监察业务知识培训、法律知识培训、财务知识培训、会计知识培训、审计相关知识培训等经验5年以上工作经验，2年以上相关业务岗位工作经验知识具备一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，熟悉党的历史、党群工作知识，通晓纪检、监察业务知识，熟悉行政法规、了解会计、财务知识等其它：使用工具设备一般办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通及通讯设备工作环境办公楼环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档工作总结、工作汇报、工作计划、通知、简报、请示、报告、各种学习材料等