公司内设机构职责规定

1公司内设机构职责规定1、目的为了明确公司内设各机构的职责范围，为制定工作目标与工作标准，进行绩效考核提供依据，特制定本规定。2、范围本规定规定了公司内设职能部门（单位）的职责。3、职责3.1公司董事长负责公司内部机构的设立、变更和撤并，并决定其职能范围。3.2企业管理部负责职能调整建议的收集、审核和上报，履行职能调整报批手续。3.3公司各职能部门（单位）按本规定履行自己的职责。4、职责界定4.1公司办公室4.1.1负责公司行政会议的筹备、组织和记录工作，并对会议决定的有关事项进行督办和情况反馈。4.1.2负责上级行政文件的签收、送阅、批转及有关公文的处理工作，同时做好保密工作，严格密级文件的管理。4.1.3负责公司重大事件的记录和有关资料的整理归档工作。4.1.4负责职责范围内文件的起草及有关文件的编号审核工作。4.1.5负责公司公章、介绍信、公函的使用和管理以及部门用章的刻制和启用工作。4.1.6负责公司领导的后勤服务工作。4.1.7负责上级机关及兄弟单位有关领导的接待工作。4.1.8对公司来宾的住宿、用餐等接待服务实行统一管理。4.1.9负责公司的工商注册及年检工作。4.1.10负责公司土地证的办理工作。4.1.11负责公司杂志、报刊的征订和分发工作。4.1.12负责公司通讯设备、计算机、公司网站运行管理及维护工作。4.1.13负责公司通勤车及公务用车的管理、修理等工作。4.1.14负责公司办公用品、用具的计划、采购、保管及发放工作。4.1.15负责公司员工福利的计划、采购、保管及发放工作。4.1.16结合保卫部门做好公司的综合治理工作。4.1.17负责公司办公场所及会议室、厂区道路、绿化带等地方的卫生检查工作，督促物业中心及有关单位进行卫生整改。4.1.18负责公司档案室的管理工作，做好各种档案的归档、整理、查询登记及追索等工作。4.1.19负责公司内部参考信息的编辑工作。4.1.20负责办公楼三楼会议室的日常管理工作。4.1.21完成公司领导交办的各项临时性工作。4.2人力资源部4.2.1负责公司员工的社会养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保2险金等的缴纳工作，并负责协调有关事宜。4.2.2负责内退、离岗员工的管理和联络工作。4.2.3结合公司实际情况，合理配置人力资源，做好定员定岗定编工作。4.2.4制订工资分配方案，负责员工薪金调整，并衔接财务部门做好工资审批发放工作。4.2.5负责公司人事档案的整理、完善和保管工作。4.2.6协助做好员工丧葬事宜的处理工作。4.2.7负责公司员工工伤的上报工作。4.2.8负责员工各类专业技术职称评审的资格审查工作。4.2.9负责员工职称的聘任并牵头对受聘人员进行业绩考评。4.2.10负责公司各类人才的招聘工作。4.2.11负责考勤管理，做好员工各类假别的批准及备案工作。4.2.12负责员工的调入调出及公司内部岗位流动工作。4.2.13负责公司员工的培训学习及技能鉴定、外培取证工作。4.2.14负责职责范围内各种文件的起草工作。4.2.15完成公司领导交办的各项临时性工作。4.3企业管理部4.3.1负责公司年度经营计划的编审。4.3.2负责制定和修订内部经济责任制方案及各项经济指标，并实施考核，负责制订目标责任书。4.3.3根据经济考核结果，确定各单位的奖金数额，并衔接财务部门做好审批发放工作。4.3.4负责企业管理方案的制订，并对公司管理上存在的问题提出整改意见并督促或组织整改。4.3.5负责协调各单位的体制改革工作。4.3.6负责划分各部门、各单位的工作职责和业务范围，协调有关工作衔接。4.3.7负责公司商标管理工作。4.3.8负责公司有关企业管理文件的起草并对各部门起草的管理文件进行审核。4.3.9负责公司法律事务的管理工作。4.3.10负责公司合同管理工作，参与公司重大合同的制定，做好合同、协议审核、归档及合同专用章的保管使用工作。4.3.11参与公司重大的招标投标工作。4.3.12负责组织公司各单位废旧物资处理的招标工作。4.3.13负责对违反公司管理规定的责任事件拟订处理意见，提交公司办公会或党政联席会研究。4.3.14参与公司的物资询价工作，参与产品价格的审定工作。4.3.15负责公司中长期发展规划的制定及实施中的协调工作。4.3.16负责受聘的经济、档案、卫生系列人员职称的考评工作。4.3.17负责盐产品和原煤的月度盘存工作。4.3.18督促仓库管理部门做好物资设备的盘点和补漏工作。4.3.19负责职责范围内各种文件的起草工作。4.3.20完成公司领导交办的各项临时性工作。4.4财务部34.4.1贯彻执行国家有关法律、法规、财务制度，结合公司实际情况，制定公司会计核算和财务管理制度。4.4.2按照会计法、财务准则、财务通则的要求，负责公司日常会计核算、财务管理工作。4.4.3参与公司的经营管理和经济计划、业务计划的编制。4.4.4负责建立多种投融资渠道，及时正确地进行公司筹资、投资、利润分配的筹划，确保公司资金正常周转，提高资金使用效率。4.4.5组织各部门编制资金收支计划，编制公司的月、季、年度资金计划并严格控制执行。4.4.6编制公司的年度财务预算，进行预算执行情况分析和控制预算执行。4.4.7负责公司对外投资、担保工作。4.4.8负责公司各项财产的核算登记、核对及抽查盘点，保证公司资产的安全完整。4.4.9按照税法规定做好各项税金核算和纳税申报及入缴工作，协助税务检查。4.4.10负责公司财务报告和管理报表的编制及报送，做好财务分析报告，定期向公司领导汇报财务收支情况，为公司领导决策提供依据。4.4.11组织开展公司全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。4.4.12制定财会人员的业务培训规划，组织财会人员的考核工作。4.4.13负责职责范围内各种文件的起草工作。4.4.14完成公司领导交办的各项临时性工作。4.5生产安全环保部4.5.1负责公司生产计划的制定及统计工作，组织召开月度生产销售例会。4.5.2负责公司生产方面的指挥协调工作。4.5.3负责公司内部防汛工作。4.5.4负责公司生产、安全、环保等方面的考核工作，制定考核细则并组织落实。4.5.5负责制定各项安全环保管理制度，并督促检查各单位环保、安全生产的执行情况，调查安全、环保事故并按规定提出处理意见。4.5.6参与审定公司环保治理工程的设计、方案审核、施工及竣工验收。4.5.7负责公司对外安全环保等相关事宜的协调处理工作。4.5.8负责公司员工工伤的认定工作。4.5.9负责公司生产现场的日常管理，做好生产现场的卫生管理及规范化工作。4.5.10负责公司各单位生产成本的控制，并制定措施，抓好落实。4.5.11负责公司技改单项工程的竣工验收工作。4.5.12负责公司劳动保护用品计划的编审工作，并做好劳保用品的发放及监督使用工作。4.5.13负责公司职业病防治工作。4.5.14负责物资消耗指标的确定工作。4.5.15负责职责范围内的各种文件的起草工作。4.5.16完成公司领导交办的各项临时性工作。4.6设备动力部4.6.1负责公司设备管理工作，制定考核细则并抓好落实。44.6.2负责公司固定资产（设备、厂房）档案及台帐的建立工作。4.6.3负责设备的日常检查及特殊设备的定期例检工作，列出存在的问题限期整改。4.6.4负责制订公司设备技术改造方案，并对公司所有技改方案确定项目负责人并组织落实。4.6.5负责公司物资设备仓库的统一管理工作，负责入库设备物资的验收，监督购进物资设备的质量，并严格执行出库管理制度。4.6.6负责公司节能降耗工作。（负责组织煤炭取样监督工作。）4.6.7负责公司各单位物资（含原煤）、设备（含备品、配件）采购计划、报废计划的审定工作。4.6.8负责机电安装工程的招标、议标工作。4.6.9负责制定设备、物资的储备定额工作。4.6.10负责公司各单位的用电服务及空调等大型用电设备的维护工作。4.6.11负责公司计量管理工作，每月对各单位所用水、电、汽、卤等数据统一抄表填报。4.6.12负责公司与市、县供电局、自来水公司的对外协调工作。4.6.13负责公司的基建工作。4.6.14负责公司工程预决算工作。4.6.15负责职责范围内各种文件的起草工作。4.6.16完成公司领导交办的各项临时性工作。4.7物资供应部4.7.1负责公司设备及备品配件等物资、劳保用品的采购工作。4.7.2负责公司原煤采购工作。4.7.3负责制定公司物资、设备及原煤的采购、招标办法。4.7.4负责建立供应商档案，与物资使用单位等一起确定供应商信用等级。4.7.5参与设备、物资验收的相关工作。4.7.6负责职责范围内各种文件的起草工作。4.7.7完成公司领导交办的各项临时性工作。4.8纪检监察审计部4.8.1结合有关部门对公司各单位年度经济责任目标完成情况、资产负债和损益（财务收支）情况、经济效益、基建项目、内部控制等项工作进行审计。4.8.2做好效能监察的选项立项和具体实施工作。4.8.3负责公司的党风廉政建设，做好纪检、信访、廉政教育工作。4.8.4负责对公司违纪党员的调查处理和非党中层干部的监察工作。4.8.5负责监督参与公司技改单项工程的竣工验收工作。4.8.6负责对中层干部或财务等关键岗位人员调动、离岗时的审计工作。4.8.7负责公司企务公开的检查监督工作。4.8.8监督公司的招标投标工作。（负责公司煤炭化验前的配样编号工作。）4.8.9负责与上级纪委和地方检察机关的联络，做好反商业贿赂和预防职务犯罪工作。4.8.10负责职责范围内各种文件的起草工作。4.8.11完成公司领导交办的各项临时性工作。4.9党委工作部（与报刊编辑部合署办公）4.9.1负责公司基层党组织的建设与管理，党员的培养、教育、管理等工作。54.9.2负责上级党务文件的收发、批转及公司党委文件的起草工作。4.9.3负责公司党委印章的使用、管理工作。4.9.4负责公司的宣传报道工作，做好对外宣传和内部黑板报、广播站、企业报的有关工作。4.9.5负责做好共青团组织的日常工作及统战工作。4.9.6负责公司的年度评先工作。4.9.7负责公司中层干部的选拔、使用、教育及后备干部的培养工作；负责公司干部管理制度的制定及中层干部的思想政治工作。4.9.8负责机关总支的日常事务工作。4.9.9负责公司企业文化建设，做好形象塑造及广告宣传等工作。4.9.10负责公司精神文明建设，制定考核细则并组织实施。4.9.11负责定期组织召开政工例会，并落实会议内容。4.9.12负责公司内退、离岗休息干部的联络、福利发放及有关协调工作。4.9.13负责公司政工系列人员任职资格的申报审查工作及受聘政工系列人员的职称考评工作。4.9.14负责对外信息的发布工作。4.9.15负责公司西二楼会议室的日常管理工作。4.9.16负责协调上级党委、人大、政协及社区党组织的有关工作。4.9.17负责公司民兵训练、外部防汛及军转干部的稳定工作。4.9.18负责职责范围内各种文件的起草工作。4.9.19完成公司领导交办的各项临时性工作。4.10工会4.10.1负责组织召开职工（会员）代表大会，负责两会日常工作的检查、监督、职工代表大会决议的执行。4.10.2闭会期间负责组织召开主席团联席会议。4.10.3参与协调劳动关系和调解劳动争议，依法维护广大职工群众的合法权益。4.10.4负责做好民主管理、民主监督，实行企务公开，代表员工签定集体合同。4.10.5负责组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。4.10.6负责做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。4.10.7教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质。4.10.8监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政做好劳动保险、劳动保护工作。4.10.9负责女工委的日常管理工作，做好女员工工作，维护女员工的特殊利益。4.10.10做好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。4.10.11收好、管好、用好工会经费和工会会费，管好工会财产。4.10.12建好职工之家，做好皓龙文化中心的