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干部在2022年度公司领导班子调整宣布大会上的讲话稿范例干部在2022年公司领导班子调整宣布大会上的讲话范文一、坚持旗帜鲜明讲政治，始终做到对党忠诚我将与班子成员一道团结带领广大干部职工，坚决贯彻落实集团公司党委工作安排，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，全面系统掌握贯穿其中的马克思主义哲学思维和方法论，深入学习贯彻党的十九届X中全会精神，持续推动党史学习教育走深走实，不断筑牢广大干部职工团结奋斗的思想基础。坚持以系统化思维、体系化方法加强党的领导，提高党的建设质量，以高质量党建引领公司高质量发展。二、坚持以上率下担当作为，全面推动高质量发展我将与班子成员一道尽快转变角色、找准定位、勇挑重担，践行“努力只能及格，拼命才能优秀”的座右铭，围绕深入推进思想观念、工作作风、体制机制“三个转变”，秉承“不为不行找理由，要为能行想办法”的责任担当，坚持“安全、质量、进度、保障”四位一体生产组织思路，全面、高质量完成好年度各项军品科研生产保障任务。坚决承担起安全生产的主体责任，深刻认识“安全管理关键在领导、核心在分厂、基础在班组、重点在现场”，深入推进“一手抓安全生产，一手抓改革发展”的工作方针，压紧压实各层级安全生产责任，扎实推动安全“自转”体系高效运行，全面提升公司安全生产体系化管控能力。坚决抓住“十四五”发展机遇，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚定贯彻“安全保企、质量立企、科技兴企、人才强企、依法治企”发展方针，为实现公司“十四五”高质量发展贡献力量。三、坚持团结拼搏共奋进，营造干事创业良好氛围我将与班子成员一道转变工作作风，增强抓落实的思想自觉和行动自觉，以“踏石留印、抓铁有痕”的强大执行力和钉钉子的精神，按照集团公司党委安排部署的重点任务不打折扣，不讲条件，立说立行，稳扎稳打，一抓到底，切实把落实抓具体、抓深入，确保各项工作落实落地落细，取得实效。深入开展调查研究，与干部职工进行面对面交流、交谈、交心，全面了解掌握公司改革发展实际情况，以点带面推动资源、服务、管理下沉，实现情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变、感情在一线培养、能力在一线锤炼、政绩在一线检验、形象在一线树立，服务在一线体现。从严从实加强公司领导班子队伍建设，努力锻造形成一个“讲政治、讲大局、讲团结、讲担当、讲务实、讲廉洁”，坚强有力、奋发有为的新时期领导班子队伍，以上率下、示范带动广大干部职工把履行好强军首责、推动高质量发展、加强党的建设各项任务落到实处，大力凝聚干事创业、共谋发展的向心力、正能量。四、坚持清正廉洁作表率，永葆共产党人政治本色我将与班子成员一道深入践行一心为公的情怀操守，堂堂正正做人，踏踏实实干事、清清白白履职，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。带头落实全面从严治党第一责任，把真管真严、敢管敢严、长管长严贯穿于管党治党全过程。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神、XX集团党组XX条措施、集团公司党委XX条措施，营造风清气正的良好环境，汇聚改革发展的强大合力。始终坚持以人民为中心的发展思想，设身处地为职工着想，用心用情为职工办实事、办好事、解难事，切实解决好职工普遍关心的问题，用我们的努力指数和辛苦指数提升职工群众的幸福指数，真正将公司的改革发展红利回馈于广大干部职工。