制度职责(定稿)(展板用)

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资源描述

主任(校长)职责1.贯彻执行国家的教育方针和上级的指示、决定,负责学校的组织管理、行政决策,建立健全学校规章制度。2.全面负责学校工作,执行教代会决议,统筹安排学校工作,制订学校发展规划与建设计划,并组织实施、检查、总结工作。3.主持召开校长办公会议,校务委员会议等,领导和组织学校教育、教学、科研工作,推动教学改革,提高教育质量。4.推动依法治校、强化民主管理,实施对教职工、中层干部的聘任、考核,加强教师队伍建设和领导班子建设。5.领导后勤财务工作,增强服务意识,逐步提高教职工的福利待遇,逐步改善办学条件,为学校可持续发展奠定基础,6.负责学校的对外关系,争取政策、资金、项目,做好协调工作,形成合力,提高办学效益,办好社会主义学校。党总支书记职责1.认真执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议;组织发动党员和群众,结合具体情况,保证完成党的各项任务;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交总支委员会和支部大会讨论。2.认真搞好党的自身建设,掌握党内外思想动向,做好经常性的干部、职工以及学生的思想政治工作,把思想教育融入工作、学习、生活之中。3.负责召集党总支委员会和党员大会,组织检查党总支的工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反应,按时向总支党员大会和上级党委汇报工作。4.经常与各支部以及全体党员保持密切联系,调查研究、交流情况,充分调动全体教职工的工作积极性。5.抓好支委会的学习,按时召开支部生活会,认真开展批评和自我批评,抓好党风廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。6、支持校长依法治校、民主管理学校,保证国家的教育方针和上级的指示、决定得到落实,领导工、青、妇等群团组织,抓好学校安全等分管工作。副主任(副校长)职责1、认真贯彻实施学校决定,按个人分管的范围,组织全校的教育、教学、后勤等行政业务工作,就全校的各项工作,对党和政府负责,对全体师生负责,对校长负责。2、负责制订本部门工作计划,并负责对自己分管部门工作计划的布置、指导、监督、实施工作,认真做好各阶段工作总结。3、协助校长做好对分管部门教职员工的聘任工作,合理安排部门人员工作,善于队学校重大决策献计献策,敢于负责。4、掌握分管部门教职工履行职责情况,处理分管范围的临时事务,保证分管部门及人员遵守劳动纪律,圆满完成工作任务,并作好考核记载。5、积极参加年纪级组、教研组活动,认真组织并参与教育、教学、科研活动,带头规范从教行为,带头提高教育质量,并抓好分管工作的档案建设工作。26.按照分工协作的原则,完成学校安排的其他临时工作任务。专职副书记职责1.协助党总支书记工作,主持党务日常工作。2.协助党总支书记制定学校党组织工作计划,并认真贯彻执行,协助党总支书记召开党总支委员生活会,充分发挥党总支委员会的集体领导作用。3.加强党员干部队伍建设,教育干部树立公仆意识、廉洁意识,开拓创新意识,抓好全校师生思想政治工作。4.做好党组织的发展工作,按时搞好民主测评党员和党支部的评议工作,建立健全党总支系列工作档案。5.领导共青团、工会、妇委会工作,协助开展校务公开、行风教育、信访稳定、计划生育等工作。6.完成校长、党总支书记安排的其他工作任务。纪检干部职责1.维护党的章程和其他党内法规,检查学校对党的路线、方针、政策和决议的执行情况;协助学校加强党风廉政建设和反腐败工作。2.对各级党组织和全体党员特别是对党员领导干部进行监督,对党员尤其是领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。3.监督检查领导班子、领导干部,落实党风廉政建设责任制情况,检查处理党的组织和党员违反党章及其他党内法规的案件。4.受理党组织、党员控告、申诉,保障党员的民主权利。5.了解分析我校党风廉政建设情况,向上级党组织反映情况,提出建议并报告工作。6.按照分工协作的原则,完成学校安排的其他临时工作任务。工会主席职责1.服从党组织的领导,组织开展学校工会工作,组织广大教职工,开展丰富多彩、形式多样的各类活动。2.健全工会组织,完善工作制度,代表职工参与民主管理和民主监督,发挥桥梁纽带作用。3.在总支和上级工会领导下,主持工会日常工作,召开工会委员会议,安排好各时期的工作计划,做好工作总结。4.协助学校做好职工的思想政治工作,积极开展教师的职业道德教育,参与学校各种劳模、先进推荐工作,深入群众开展调查研究,为学校制订各项规章制度提供可靠的群众基础。5.维护教代会制度,执行教代会决议,维护教职工的合法权益,抓好工会组织的自身建设,努力建设模范职工之家6.按照分工协作的原则,完成学校安排的其他临时工作任务。办公室职责31.负责学校行政事务管理工作。2.负责学校的文秘、文印工作及日常文档管理工作,负责信息收集、宣传及师培中心简讯组稿、编篡、印刷等工作,保证信息通畅。3协调学校各部门,负责学校各种会议的会务工作,作好校务公开的具体工作,负责全校人事管理工作。4.负责对外联系、接待工作,协调与其他单位的工作关系。5、负责车辆及其他杂务管理,为校长服务。6.完成学校安排的其他临时工作任务。德育处职责1.在学校领导下,负责德育处的全面工作。2.协助校长制定学校德育工作计划,管理、指导,组织班主任工作研究和德育工作经验交流,考核班主任工作。3.协助校团委管理学生会、班委会干部,指导其日常工作;负责值周人员安排、值周工作的指导和检查。4.负责班集体和学生的评比表彰、奖惩工作;负责学生资助工作;协助保卫科抓好学生宿舍管理以及学生安全工作。5.组织好校会、班会等学校大型集会。6.完成学校安排的其他临时工作任务。招生办职责1.在校长领导下做好生源组织、预测工作,组织编报招生计划,协调落实招生指标,完成增设新专业的资料组织和报批工作。2.组织招生宣传、报考咨询,负责招生宣传资料的拟稿、印制工作;开拓新的办学点,积极促成合作办学。3.负责组织完成招生录检工作,严格按照有关政策规定进行新生的资格审查和录检工作,及时编制新生录取情况的统计报表。4.负责组织新生录检资料、档案的整理、移交和建档工作,协助教务处、德育处利用新生档案开展相应工作。5.总结招生工作,提出改进该项工作的建议。6.完成学校安排的其他临时工作任务。教务处职责1.贯彻执行学科教学大纲、教学计划以及有关教学工作的指示,制定实施学校的学期和学年教学工作计划管理学生的学籍。2.组织管理师范常规教学和电大学历提高教育工作,制订教学常规、教学评估细则。组织检查教师教学“六认真”情况。3.组织落实课外教育活动、加强学生社会实践活动,做到定时、定点、定人、定内容,有计划地组织好校内外竞赛活动,弘扬师范特色。4.抓好教材、教参、教学资料的订阅、使用、分配及管理工作。5.负责科研课题的组织申报、检查监督、结题鉴定等工作。6.完成学校安排的其他临时工作任务。4教育技术处职责1.负责学校及全县教师现代教育技术能力培训工作。2.负责学校摄像、录像、照像、录音、影像编辑等方面的工作。3.熟悉和掌握各种多媒体教学设备的安装、配置、维护、安全、性能、故障处理等技术。4.协助信息化建设工作,引导中心办公自动化、电子化、政务信息化建设。5.负责中心地面卫星按收系统、广播系统、闭路电视教学系统、多媒体教室、语音室等电教设备的管理与维护及技术支持工作。6.完成学校安排的其他临时工作任务。教育科研处职责1.负责科研课题和科研成果评奖的组织申报、检查验收工作。2.负责学术委员会和各教学部门有关科研方面的具体事务工作。3.组织安排教师的理论和业务学习以及教学研究活动,抓好对教学方法和学习方法的研究和指导工作。4.配合教务处进行教师考核工作和教学论文评比、教学能手评选工作。5.建立教师科研档案,搞好校际间教育教学交流、观摩、学习活动的安排和接待工作。6.完成学校安排的其他临时工作任务。继续教育处职责1.负责继续教育管理,制定继续教育中长期规划和年度计划,结合本地实际制定继续教育各项制度、办法,制定实施意见及落实措施;开展全县中小学教师继续教育督导、检查、评估。2.组织继续教育培训、考试等工作。组实施本校教师继续教育教研、科研活动。3.负责全县中小学教师继续教育年审工作;做好本校教师继续教育登记管理。4.根据学校培训方案、计划制定各类教师培训课程计划,做好班主任和任课教师的有关工作;抓好培训期间的教学管理和培训档案管理。5.负责组织日常培训教学检查和学员评教;组织开展优秀学员的评选。6.完成学校安排的其他临时工作任务。保卫科职责1.负责学校安全工作,定时汇报安全情况,维护正常的教学和生活秩序。。2.负责学校治安管理和防毒、防火、防盗工作。做好安全防范及安全教育工作。3.配合德育处检查和督促生活指导教师的工作,安排节假日值班人员。4.协助有关部门报告、处理校内外偶发事件,协助有关部门治理学校周边环境,建立健全学校安全档案。5.负责组织护校队(义务消防队),加强业务训练,并积极开展工作。6.完成学校安排的其他临时工作任务。5总务处职责1.负责学校后勤管理及财务管理和制度建设工作,作好财务预决算工作,热忱为教育教学服务。2.管理好学校费用收缴、津贴发放及常用物品耗材采购工作。3.管理好财务统计、校产统计及财务报表,为学校科学决策提供可靠依据。4.抓好学校基本建设及校内设施设备的管理与维护,资产管理落实,做到校产帐目清楚。5.强化学校增收节支工作管理。6.完成学校安排的其他临时工作任务。年级主任职责1.全面负责本年级的日常管理工作,熟悉学校工作计划并制定本组工作计划,协助学校做好本年级教师的常规考核和年度考核工作。。2.组织好年级组的教研活动,带领教师不断改进教学方法,提高教学质量。3.帮助教师确定教改专题,保证教改重点的落实,提高教学质量。4.做好本年级教师和典型学生的思想工作,及时反映师生的意见和要求。5.组织管理课外小组活动,落实人员,落实计划、内容。6.完成学校安排的其他临时工作任务。教研组长职责1.制定本组学期教研计划,落实教研活动的各项常规,完成教研组学期教研总结,协助学校做好本组教师的常规考核和年度考核工作。2.组织本组教师日常业务学习,开展集体备课活动、公开课、示范课及说课活动,落实本组教师业务进修。。3.开展电大开放教育、教师继续教育教学模式的探索与实践,规范本组教师对学员的导学、助学和促学行为。4.协助科研处开展课题研究及论文评选,做好本组教师继续教育登记审核工作。5.每年至少开展一次全校性的学生活动。6.完成学校安排的其他临时工作任务。工会委员职责1.宣传党的方针、政策,做好职工的思想政治工作,增强工会组织的凝聚力。2.协助主席做好会员管理工作、筹备教代会的组织工作、各工会小组的组织建设等各项工会常规工作,对会员进行工会的基本理论知识教育。3.围绕学校中心工作和工会的重点工作,组织开展教职工业余文艺、体育活动。4.建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度,管好工会财产。5.维护职工正当权益,参与教职工权益调查处理等工作,积极为职工做实事,协助做好职工的慰问工作。6.完成学校安排的其他临时工作任务。6班主任职责1.在学校的统一指挥下全面负责班级管理工作,落实班级管理常规,积极参与学校的各项活动。2.指导班委、团支部的工作,努力培养小干部,增强自我管理能力,形成良好的班风和学风以及正确的班级舆论。3.积极做好与社会教育力量和家长的沟通工作,开展形式多样的联系社会力量和家长的工作,提升教育合力。4.做好与学校各处室的配合工作,按时完成各处室的有关要求和任务,及时整理、上报、完善各类档案。5.与科任教师密切配合,抓好重点学生的提高与转化工作,努力完成学校下达的各项任务。6.完成学校安排的其他临时工作任务。教师职责1.按学校要求落实教学常规,主动配合班主任的工作,搞好班级日常管理,自觉遵守劳动纪律,努力提高工作效率。2.认真上好每节课,积极进行教学方法的改革,大胆认真实践,不断总结提高。3.虚心学习,积极参加学术讨论和教研活动,积极参加课题研究,及时总结科研成果。4.有针对性的、合理安排学生作业,保证作业效果,认真开展个别辅导,措施具体,效果明显。5.积极开展课外辅导和二课堂兴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