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办公室主任职位工作说明书1.职位基本资料职位名称办公室主任所属部门办公室定员人数1直接上级行政总监管辖人数3职位级别薪酬等级范围2.在组织中的位置3.工作职责（1）组织制定企业行政规章制度。（2）全面负责日常行政工作。（3）制定并实施办公室年度工作计划。（4）负责公司活动的组织与安排工作。（5）负责对外的联络工作及访问客人的接待工作。（6）负责企业行政文件的起草与签发。(7)负责企业行政档案管理及企业印鉴管理。（8）负责企业会议的安排工作。（9）负责企业营业执照的年审工作。（10）负责企业安全、车辆、物业及办公设施管理。（11）协调各部门之间的关系。（12）负责本部门员工工作的监督、培训与考核。（13）完成行政总监交办的其他工作。4.任职资格要求年龄区间30～45性别不限最低文化程度大学本科专业要求不限任职经验3年以上大型企业相关工作经验品德要求为人正直、有高度的责任感，行动力强、工作态度积极、自我管理及成本意识强。能力要求·能够撰写行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力。·有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备卓越的领导策划能力与激励能力。·良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力与公关、协调能力。·具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练。行政总监本职位法律事务专员行政事务专员战略主管行政办秘书保卫人员档案主管