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管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）职位办公室副主任编号页码第页，共2页隶属部门办公室版本（次）2003版（第1稿）岗位概述协助主任管理公司日常行政事务,有效落实各项方针政策岗位职责1.协助主任综合协调管理公司的日常行政事务；2.负责公司及办公室公文的起草、审核工作；3.负责公司综合性文件、重要会议材料、有关规章制度、年度工作总结和要点的起草、审核工作；4.负责审核各类信息、简报；5.建设完善办公室有关管理制度；6.协助主任做好大型会议的有关会务工作；7.组织、参与重要问题的调查研究、提出意见建议；8.协助主任做好办公室思想政治工作；9.协助主任做好协调、监督等工作；10.协助主任组织制定办公室年度工作要点，报总经理批准后组织实施；11.如期完成领导交办的其他工作。聘用条件年龄/性别岁以下，性别不限学历/外语以上学历，掌握基础英语专业知识/职称中级以上职称工作经历从事行政管理工作或相关工作经历年以上思想道德坚持四项基本原则，拥护党的方针政策；具有高度的责任心和事业心，实事求是；秉公办事，忠于职守；清正廉洁，顾全大局。管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！更多免费下载，尽在管理资源吧（）职位办公室副主任编号页码第页，共2页隶属部门办公室版本（次）2003版（第1稿）聘用条件职业素质具有一定的计划、组织与领导能力；良好的外联与公关能力；良好的协调和沟通能力；能够应付解决一般突发事件能力；较强的时间管理能力；较强的贯彻、执行各项方针政策的能力；熟练使用办公软件、设备。身体素质身心健康，精力充沛，能够承受本岗位的工作压力