北大纵横—东华工程岗位能力指标0902

1、人际交往能力工作中经常与公司内部及公司外部的人员建立并维持良好的人际关系，需要很强的人际交往能力工作中经常与公司内部、有时与公司外部的人员建立并维持良好的人际关系，需要较强的人际交往能力工作中有时与公司内部其他人员建立并维持良好的人际关系，需要一定的人际交往能力几乎不需要与他人建立并维持人际关系2、应变能力经常需要处理大量突发的事件，需要很强的应变能力有时需要处理一些突发的事件，需要较强的应变能力偶尔需要处理少量的突发事件，需要一定的应变能力不需要处理突发事件业务指导能力需要对疑难的业务问题进行指导需要对难度较大的业务问题进行指导需要对一般的业务问题进行指导不需要业务指导沟通能力需要很强的书面沟通和口头沟通能力需要很强的口头沟通能力和较强的书面沟通能力需要一定的口头和书面沟通能力仅需要口头沟通决策能力需要对公司级重大战略及项目总体技术方案进行决策需要对部门级管理及技术方案进行决策不需要进行决策计划能力在不确定因素很多的情况下，制定公司或部门的工作计划，需要很强的计划能力在不确定因素一般的情况下，制定公司或部门的工作计划，需要较强的计划能力在不确定因素很少下，制定公司或部门的工作计划，需要一定的计划能力只需要制定个人工作计划组织能力经常需要在各部门之间组织高层次的、众多人员参加的工作经常需要在各部门之间组织一般员工参加的工作需要在部门内部组织一般员工参加的工作不需要组织他人工作综合能力工作单一、简单，无需特殊技能和能力。工作规范化、程序化，仅需某方面的专业知识和技能。工作多样化，灵活处理问题要求高，需综合使用多种知识和技能。非常规性工作，需在复杂多变的环境中处理事务，需要高度综合能力专业知识的重要性一类二类三类四类五类专业知识及技能的精深度需要对所在专业有很深的技术功底和造诣，在行业内有一定的影响力需要对所在专业有很强的技术功底，在公司内部有一定的技术权威。需要对所在专业有较强的技术功底仅需要基本的专业知识和技术技术资格需要具有国家承认的资格才能上岗需要具有公司承认的资格才能上岗不需要国家或公司认可的资格就可上岗知识多样性频繁地综合使用其它学科的知识较频繁地综合使用其它学科的知识偶尔需要使用其他学科的知识不需要使用其它学科的知识胜任工作时间10年以上5年以上1年以上1年以下