各类岗位人员任职资格条件

各类岗位人员任职资格条件编制：审核：批准：XX年X月X日前言1、目的为了使从事对产品要求符合性有影响的人员能够胜任本岗位的工作，确保产品达标，特制定本规定。2、范围本规定确定了从事品要求符合性扣层领导干部、一般管理人员、专业技术人员43个岗位和操作人员35个工种的任职资格条件。厂级领导干部的任职资格条件由中信机电制造公司制定，能力评价由中信机电制造公司组织进行。3、引用文件4、定义5、职责5.1人力资源处负责本规定的制定和执行5.2各有关部门和单位协助执行本规定6、控制要求6.1各类人员任职资格条件。（附后）6.2各有关部门和单位协助组织有关人员的培训教育工作，使相关人员满足本规定之要求。目录一、管理人员副总工程师副总经济师生产安全管理部部长（副部长）分厂厂长（副厂长）部处室部长（副部长）技术管理部部长（副部长）质量管理部长（副部长）厂办主任（副主任）支部书记（副书记）销售员财务人员生产调度动力调度采购员环境监测技术员技安员公文（机要文书）档案管理综合计划员物资计划员副总工程师岗位任职资格条件职务副总岗位副总工程师任职要求一、学历：理工类专业大学专科以上二、经历：取得工程师以上职称，担任过技术部门或其他主要处室的负责人。三、知识要求：1、熟悉本企业产品的开发、生产、销售等方面知识2、对国内外同行业的技术科学研究有广泛的了解。3、熟悉力学、机械制造工艺等知识。4、熟悉现代企业管理、质量管理等知识5、了解国家工程技术管理、质量管理、新产品管理方针、政策，了解经济合同法等法律、法规。6、熟悉主管业务范围四、能力要求1、能编制生产工艺、设备维修、技术革新、技术改造方案。2、能协助处理重大的技术、质量问题3、能协调组织本厂工程技术人员开展工作，能协调各有关部门的业务关系。4、能不断改革创新，采用先进的技术，开发新产品、新技术、新装备、新工艺。5、具备编写重要技术文件的能力五、其它：廉洁自律，维护班子团结。备注副总经济师岗位任职资格条件职务副总经济师岗位副总经济师任职要求一、学历:中专以上学历二、经历:具有中级以上职称,担任生产车间或管理处室领导三年以上.三、知识要求:1、熟悉本厂的主要产品的生产工艺及流程。2、掌握质量管理等有关知识3、掌握所主管部门的有关业务知识4、熟悉安全生产知识。5、了解国家有关的法律、法规和政策四、技能要求：1、有一定的经营管理实践经验，协助厂长开展各项经营业务活动，分析工厂经济活动情况。2、能够组织和协调所主管部门开展业务活动。3、具有与所主管部门进行内部沟通和与相关部门进行沟通的能力。4、具有一定的口头表达能力。五、其他：廉洁自律，维护班子团结。备注生产安全管理部部长（副部长）岗位任职资格条件职务部长（副部长）岗位生产安全管理部部长（副部长）任职要求一、学历：中专以上文化程度二、经历：从产管理工作满五年以上，具有助理工程师及助理经济师以上技术职称。三、知识要求：1、熟悉本厂的生产工艺、生产管理、设备管理、质量管理和安全管理等知识。2、熟悉编制作业计划的内容、程序和方法。3、熟悉工厂的劳动组织、生产规模、生产能力、技术水平、工艺流程及主要业务运行路线。4、掌握生产过程的主要环节的管理要点。四、能力要求：1、具有组织编制生产作业计划，指导生产作业的能力。2、能对各种计划进行综合平衡，协调各部门之间的业务关系，指导生产单位正常生产。3、对生产过程中出现的紧急重大问题能及时有效地应变处理。4、能组织生产计划调度人员学习有关业务管理知识，提高企事业管理水平。5、具有编写生产计划，有关业务文件和工作总结的文字表达能力，具有较强的口头表达能力，能主持召开生作业会、调度会等。五、其他：廉洁自律，维护班子团结。备注分厂厂长（副厂长）岗位任职资格条件职务分厂厂长（副厂长）岗位各生产分厂厂长（副厂长）任职要求一、学历：中专以上文化程度二、经历:从事管理工作或技术工作三年以上三、知识要求：1、熟悉本分厂产品的工艺过程和生产组织的基本形式。2、掌握企业生产管理和质量管理、成本管理等各项管理知识。3、熟悉分厂设备管理知识。4、熟知安全生产知识四、能力要求：1、能根据工厂生产计划组织和领导全体职工按时、保质保量完成各项生产任务。2、能及时协调和平衡各生产班组的生产关系。3、能把各项管理贯穿于分厂的生产活动中，不断提高分厂管理水平。4、能经常组织业务人员、生产人员进行业务培训和生产技能培训，不断提高职工的素质。5、能制定出符合分厂实际的各项规章制度，调动分厂全体员工的积极性。五、其他要求：廉洁自律，维护领导班子团结。备注对于因工作突出由工人岗位提拔到分厂厂长（或副厂长）岗位的员工，学历要求可适当放宽。部处室部长（副部长）、处长（副处长）岗位任职资格条件职务处长（副处长）岗位各职能部处室任职要求一、学历：中专以上文化程度二、经历：从事管理或技术工作三年以上三、知识要求：1、具有从事本部门所主管工作所需的专业技术知识2、掌握质量管理知识3、熟悉本部门有关的法律、法规和工作要求。4、熟悉现代企业管理知识5、了解安全生产知识四、能力要求：1、具有较强的管理能力，能组织本单位人员全面完成工厂下达的各项任务。2、能贯彻执行国家或上级有关的方针、政策、法规和标准等。3、能协调各有关部门完成本部门主管的工作。4、能积极组织本部门人员进行业务学习，提高业务水平。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结备注1、对于个别因工作突出的员工，从一般管理人员岗位提拔到部处级岗位上的，学历要求可适当放宽。2、本处部长（副部长）、处长（副处长）是指除技术、质管以外的部长（副部长）、处长（副处长）技术管理部部长（副部长）岗位任职资格条件职务部长（副部长）岗位技术管理部部长（副部长）任职要求一、学历：理工类专业中专以上文化程度二、工作经历：从事专业技术工作满五年以上，具有助理工程师以上技术职称。三、知识要求：1、掌握机械生产所需的专业技术知识。2、熟悉国家有关法律、法规。3、熟知质量管理知识，掌握企业管理知识。4、了解安全生产知识。5、熟悉企业产品结构、性能及使用方法等。四、能力要求：1、能独立解决产品使用相关问题2、能组织新产品开发和试制工作。3、能协调有关部门做好工艺准备和工艺技术管理工作。4、能组织工艺技术人员做好工艺工作。5、能组织全体单位人员学习质量知识和业务知识6、善于进行业务洽谈和交涉做好产品的开发工作。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结备注质量管理部部长（副部长）岗位任职资格条件职务部长（副部长）岗位质管部部长（副部长）任职要求一、学历：理工类或管理类专业中专以上文化程度二、工作经历：从事管理工作满五年以上，具有助理级以上技术职称。三、知识要求：1、了解工厂生产过程所需的专业技术知识，产品的质量标准及试验、检验和测试技术。2、掌握质量管理知识3、熟悉国家或上级有关的质量、计量及产品检验的法律、法规标准。4、了解安全生产知识5、掌握统计技术和现代企业管理知识四、能力要求：1、能协助厂长、管理者代表建立和完善工厂质量管理体系2、能协助各部门的质量管理工作，能积极应用现代管理方法，改进检验、测试手段。3、能协调解决生产过程及检验过程发生的质量事故。4、能根据质量信息，对工厂产品质量状况作出综合判断，找出影响产品质量的主要因素，提出控制措施，提出改进意见。5、能够负责质量监督检查、计量标准复查和计量认证的组织工作。6、能协调人事教育部门做好全厂人员的质量培训教育工作。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结备注厂办主任（副主任）岗位任职资格条件职务主任（副主任）岗位厂办主任（副主任）任职要求一、学历：大专以上学历二、经历：担任办公室副主任或其他自定领导五年以上，具有中级以上技术职称。三、知识要求：1、熟悉和掌握秘书、机要、文件、档案、接待、信访等行政事务的管理知识2、熟悉文秘学、行政管理学、公共关系学等知识。3、熟悉工业企业管理的基本内容，掌握现代化管理知识4、熟悉企业法、合同法、经济法等国家有关法律、法规5、熟悉应用文写作知识四、能力要求：1、能组织工厂各种重大活动的实施和综合性会务工作。2、能协助厂长统一协调厂内外各方面的工作关系和疏通工作渠道。3、能处理好来信来访和善后工作。4、指导业务人员处理好日常行政工作。5、善于同各方面的人士进行广泛接触，能协调处理各方面人际关系。6、具有一定的口头表达能力和较强的文字表达能力。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结备注支部书记（副书记）岗位任职资格条件职务支部书记（副书记）岗位支部书记（副书记）任职要求一、学历：中专以上文化程度二、经历：参加工作五年以上，具有三年以上党龄三、知识要求：1、熟悉基层党的工作方针、政策，熟悉党的纪律和厂规厂纪2、熟悉企业生产基本情况，熟悉党的建设业务知识。3、熟悉企业思想政治工作理论知识和科学方法4、熟悉党章、党史、党的建设及党在社会主义初级阶段的基本路线、方针和政策。5、具有主管业务所需的专业知识6、了解安全生产和质量管理知识四、能力要求：1、根据党委工作要求，制定支部工作计划并组织实施，认真做好党支部思想、组织作风建设。2、能深入群众，对职工进行思想政治教育，及时发现职工的思想变化和动向，调动职工的积极性。3、具有协调各种人际关系，处理各种复杂问题的协调应变能力。4、具有宣传、鼓励和说服性较强的口头演讲能力，能起草工作报告，编写工作计划。具有编写总结经验和典型材料的能力。五、其他要求：廉洁自律，维护班子团结备注销售员岗位任职资格条件职务销售员（开发员）岗位开发销售员任职要求一、学历：高中或同等学历以上二、经历：从事管理部门或销售部门工作满一年。三、知识要求：1、了解市场学、心理学、销售学等知识2、熟悉国家有关经济合同、物价、税收等方面的政策法规。3、了解本厂产品的结构、性能和质量标准四、能力要求：1、有较丰富的推销经验，能积极扩大产品的销售渠道，密切厂家关系。2、能积极沟通厂商关系，建立多渠道销售网络，并能协调解决产品销售网络中存在的问题和经济纠纷。3、能走访、信访用户座谈讨论，听取用户的反映和要求，并将信息反馈工厂。4、业务活动中，能做到口语标准流利，语言简练，谈吐文雅，突出重点。5、能编制各种工种报告，做到用词准确、严谨。五、其他要求：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成工作任务。备注财务人员岗位任职资格条件职务会计岗位会计或出纳任职要求一、学历：中专以上财会专业学历二、经历：1、会计员：大专、中专毕业在财务专业见习期满，经考核合格。2、助理会计师：本科毕业见习期满，经考核合格。3、会计师：任助理会计师四年以上。取得会计师职称。三、知识要求：1、熟悉工业会计、管理会计知识2、熟悉会计法规、财政法规及成本管理有关规定。3、熟悉财务管理、成本管理知识四、能力要求：1、能正确使用财政部规定的会计科目，填制会计凭证，登记会计帐簿，编制资金平衡表。2、能掌握计算机财务软件的使用方法。3、能编制工厂的质量成本报表。五、其他要求：工作认真负责，积极参加专业技术培训，按时完成工作任务。备注生产调度员岗位任职资格条件职务调度岗位生产调度任职要求一、学历：中专以上文化程度二、经历：从事技术或生产管理工作满三年以上。三、知识要求：1、熟悉生产作业计划的编制方法和生产组织方面的知识。2、熟悉企业管理的基本知识和质量管理有关知识3、掌握机械制图，了解公差与配合知识4、了解统计方面的知识5、掌握安全生产知识6、熟悉国家有关法律、法规。四、能力要求：1、能够编制生产作业计划。2、根据生产作业计划组织均衡生产，保证生产进度。3、能协调和处理有关生产过程中发现的各种问题。4、具有识图能力。5、具有口头和书面语言表达能力，能协调各有关单位的协作关系。五、其他要求：对工作认真负责，能积极参加各种有关培训，按时完成各项工作任务。备注动力调度员岗位任职资格条件职务调度员岗位动力调度员任职要求一、学历：高中以上文化程度二、经历：从事过水、电工作三年以上。三、知识要求：1、熟悉调度工作的职责、任务和工作方法。2、掌握动力设备运行、维修和保养知识。3、熟悉电工学知识4、了解工厂的管理制度和机构设置，懂得质量管