员工的岗位主人翁精神

GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院树立岗位主人翁精神第一讲GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院什么是主人翁精神？GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院主人翁精神不是一句口号，而是一种信仰!GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院你在为谁工作？GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院是在为自己工作！通过工作更多地为自己积累知识、经验和技能，以达到个人更大的发展和更多的收入！只有具备主人翁精神，才能做得更好、做得更多，从而积累更多的知识、经验和技能，达到个人更高的生活目标。反之，不具备这种精神，人就会停留在原地甚至会退步，最终被社会淘汰。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院“新主人翁精神”的核心内容：把工作上的事当成自己的事；主动、积极、负责、奉献、坚持、追求成功、永不言败；不贪图名利、不计较得失，全力以赴地完成工作；以“怎样才能更好、更快”的标准处理每一个工作细节。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院主人翁精神是怎样的精神？先回答几个问题GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院像干自己的事一样去工作，这就是主人翁精神。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院主人翁意识就是把所有的事情当作自己的事情来做GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院主人翁精神，并不是说把自己当成企业的主人这么简单，而是一种与企业血肉相连、心灵相通、命运相系的感觉。科兴我荣，科衰我耻。主人翁心态是我们每个工作伙伴走向成功的基石。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院如何理解岗位主人翁精神？GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院树立岗位主人翁精神第二讲GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院人力资源和人力资本GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院先看看主人翁跟打工者的区别GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院做岗位主人,为自己打工GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院即便认为自己是打工的，也首先是给自己打工。——人本管理格言GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院如何管理自己的人力资源？GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院如何完成人力资源向人力资本的有效转化？GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院人力资源不能创造价值，只有转化为人力资本，才能创造价值。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院智力、知识、经验、技能和体能等人力资源必须经过开发并投入到生产经营活动中，才能成为资本，这就是人力资源向人力资本转化。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院如何使人力资本增值？GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院当知识、经验、技能和体能等人力资源处于静态、没有被使用时，不仅不能增值，反而会衰减；只有当其处于动态时、在实践中被应用时，才能周转起来。知识越用越多，技能越用越熟，经验越用越丰富，智力也越来越高，人力资本就会增值。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院每个人都是己的人力资源管理者，人力资源用进废退！GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院树立岗位主人翁精神第三讲GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院能力和责任GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院个人的成长和发展，需要主人翁精神；组织和社会的和谐发展，期待主人翁精神!GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院一切成功都不是想出来的而是干出来的!GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院真正的主人翁，从来都是用行动说话!GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院树立岗位主人翁精神第四讲GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院学习借鉴提高GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院你的人力资源的持续增值，就使你有了不可替代性。别人不会做的，你会做；别人做不好的，你能做好。只有提高自己在单位的不可替代性，才能提高自己的地位，才能抢到提拔自己的机会，才能使自己的职业生涯顺利发展。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院努力去做一名主人翁，为企业提供发展动力，给自己一个成功机会！GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院假如没有主人翁精神，即使企业的制度再科学、流程再合理、组织再严密，也不能从根本上解决问题。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院要全力消灭主人翁精神的敌人。以“差不多先生”为代表的整个家族都是主人翁精神的敌人。他们顽固狡猾，无孔不入。必须提高警惕，全力以赴，才能对他们有所抑制。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院远离这些思想和行为：拖延、拖拉、应付、懒惰、贪婪、马虎、浮躁、推卸、推委、推脱、借口、理由、明天、下次、以后、计较、糊涂、糊弄、疏忽、大意、松懈、麻痹、怕麻烦、怕担责、怕吃亏、不小心、无所谓、得过且过、浅尝辄止、不求甚解、一知半解……GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院你还应该记住主人翁精神家族的成员名单，多与他们交朋友，工作中多请他们帮忙，那么，你可以快速成功，你所在的组织会得到快速发展，社会也会更加和谐。主动、积极、责任、承担、行动、认真、严谨、大度、补位、替位、奉献、创新、追求成功、永不言败、不贪图名利、不计较得失，全身心投入工作，行胜于言，全力以赴完成任务……GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院献出自己所有的，才能得到需要的；做好自己该做的，就能得到该得的。GENERALHOSPITALOFTISCO太钢总医院为医院提供发展动力,给自己一个成功机会!