商务代表（软件）职务说明书

商务代表（软件）职务说明书一、基本资料资料编号：商0011、职务名称：商务代表（软件）2、直接上级：商务助理总监3、所属部门：商务中心4、工资等级：C职系四等5、工资水平：6、分析日期：99。47、辖员人数：8、定员人数：1人9、工作性质：服务人员10、分析人员：11、批准人：二、工作内容1、工作概要2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、时间消耗）编号工作内容及职责权限耗时（%）1234567负责软件产品的渠道建设和产品进货任务。根据公司业务需要，及时进到业务所需的产品，争取最大利润。及时提供软件产品供货市场信息，提供合理报价，及时反馈信息。协助其它商务代表做好工作。保质保量完成商务主管交办的临时性的工作。遵从四小时复命制。每周提交工作报告。负责负责负责协助执行执行执行3、工作关系：所施监督在规定的权限内，自行处理有关工作。遇特殊情况，须向主管请示。所受监督商务助理总监职位关系可直接升迁的职位部门经理可相互转换的职位其它岗位商务代表，销售代表可升迁至此的职位三、任职资格：所需学历及专业最低学历专业其他说明大专以上学历计算机其他专业同等学历也可所需技能培训（方可上岗）培训时间培训科目三个月商务知识、业务知识、企业文化所需经验一年以上相关经验一般能力项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力负责软件产品的渠道建设和产品进货任务。需求程度（满分为5）3333433基本素质1、具有国家承认的大专以上学历。2、认同公司的企业文化，经营理念。3、掌握计算机的基本知识，熟悉计算机市场状况。4、工作认真负责，有敬业精神，任劳任怨，坚持原则，维护公司利益。5、自觉遵守各项规章制度。个性特征1、性格开朗、热情，有责任心。2、思维敏捷，行动干练，口才好；3、诚实、肯吃苦；4、善于协调，与人合作体能要求：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。五、工作场所：工作时间工作环境和条件工作均衡性早9：00-晚5：30经常加班室内、室外各一半比较忙碌六、考核标准：1、工作绩效：1）工作质量2）工作数量2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心6、发展潜力7、企业文化8、协调沟通9、品德言行10、成本意识从以上十个方面来考核七、备注：直接上级：该职务执行人：年月日