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参考资料，少熬夜！围绕企业中心工作围绕企业中心工作，促进白猫集团科学发展——白猫集团工会2009年工作总结、2010年工作要点2009年是我们中国应对国际金融危机冲击和自身结构转型的双重考验。在这大背景下，对我们白猫集团来说，也面临着种种挑战，经历着种种考验，抓经济发展，抓深化改革，抓稳定工作，作出了不懈努力，在应对挑战中奋勇前进，取得了一定成效。在工会工作领域，集团党委坚持贯彻落实科学发展观，高度重视工会工作，为集团工会工作的顺利开展指明了方向，创造了良好条件。集团工会紧紧围绕党和企业中心工作，自觉肩负起时代赋予的光荣使命，坚定信心，求真务实，团结动员广大职工为促进白猫集团科学发展，为构建“和谐白猫”贡献智慧和力量。2009年工作总结我们站在新的历史起点上，在伴随着企业发展的进程中，白猫集团工会工作突出重点，狠抓落实，承上启下，继往开来，我们坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，着力解决面临的重点难点问题，使工会事业得到了继续发展，工会工作取得了新的成绩。一、以党的十七届四中全会精神为动力，增强企业科学发展的使命感。认真学习领会党的十七届四中全会精神，牢牢把握促进企业科学发展这个当前工运主题，对于白猫集团工会做好新形势下的工会工作起到及其重要指导意义。作为党联系职工群众的桥梁和纽带，集团工会在2009年间，凝聚动员广大职工大力发扬主人翁精神，自觉站在时代前列，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，广泛开展了“迎世博当好主力军、建功‘十一五’”和创建“工人先锋号”、“我为节能减排作贡献”等活动。积极探索班组建设的有效途径，继续开展“创建和谐班组”“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，大力加强职工思想道德素质和科学文化素质建设，不断培育和建成更多先进的充满活力的“职工小家”，创新示范岗，技术创新成果不断涌现，优秀企业、优秀人物得到了充分的肯定，并获得相应的荣誉：上海白猫股份公司被上海轻工业协会、上海轻工工会联合会授予“2008年度上海轻工行业劳动关系和谐企业”荣誉称号；和黄白猫技术中心、锅炉运行工段获徐汇区“工人先锋号”荣誉称号；白猫股份公司国贸质保班组被上海市总工会授予“上海市工人先锋号”荣誉称号；技术中心班组被授予“上海市文明班组”荣誉称号；牙膏车间职工刘明珠被评为“徐汇区三八红旗手”。立足本职岗位，争创一流业绩，已成为促进企业科学发展历史进程中的最强音。二、以健全各项协调机制为基础，增强构建和谐劳动关系的责任感。坚持“预防为主，基层为主，调解为主”的原则，参考资料，少熬夜！坚持维权维稳相结合，突出维护职工劳动经济权益，积极营造和谐发展、互利共赢的劳动关系。2009年，白猫集团工会紧紧抓住发展和谐劳动关系这条主线，把维护职工权益、维护大局稳定贯穿于工会工作全过程，致力于建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，坚持做好稳定工作的预警预报，积极配合党政做好群访和集访事件的协调处理工作，对上级转批的来信来访做到件件有答复、有落实，结案率达100%，确保职工队伍稳定，以高度的责任感和工作热情，不断增强工会协调劳动关系的优势和威信，把职工利益诉求引导到依法有序理性协商的轨道上来。三、以职代会为载体，增强工会维权工作的针对性。白猫集团各工会重视一年一度的工资集体协商和集体合同及女职工专项合同的签订。今年由于世界金融危机爆发给各企业经济带来冲击，各公司工会在开展平等协商中，坚持“合作、和谐、协商”的工作原则，充分做好调研和征求意见工作，教育引导职工不提不切实际的要求，使企业有更多的精力和资金用于克服金融危机带来的影响，另一方面要求企业确保职工工资收入稳定、职工的岗位稳定，并如期完成工资集体协商协议和集体合同的续订工作，按照民主管理程序，在职代会上审议并通过。各工会还加强对合同的履约情况进行了监管，较好地发挥了工会组织的维权作用，集体合同和工资集体协议的质量、涉及的内容不断提高，履约率100％。职代会是企业民主管理的基本形式和厂务公开的基本载体，也是职工了解企业情况的主要渠道。今年白猫集团工会根据区厂务公开民主管理工作要求，制定了09年白猫集团厂务公开民主管理检查工作，在各公司工会自查的情况下抽查了2家公司（白猫股份公司、永星公司）。使该项工作走上正规轨道。各基层工会根据企业实际，规范做好职代会工作和厂务公开工作，以确保职工的知情权。四、以企业经济为中心，增强工会在企业经济工作中的作用。围绕企业经济工作，强化了各公司工会高温季节安全生产、劳动保护、食堂卫生自查工作，会同安保部门开展了高温安全大检查、高温岗位送清凉活动。同时各工会组织职工代表对食堂进行监督检查，及时将意见反馈给承包商确保食堂用餐安全卫生，在一定程度上促进了食堂工作的持续改进和提高。各公司工会围绕以“节能减排，降本增效”为主题，重点开展了针对车间生产部门单项节能降耗合理化建议活动和群众性“金点子”等科技创新活动，落实了节能降耗工作的部分措施。为倡导“精一门、会一门、学一门”的活动中，我们还积极组织职工参加区总工会举办的各类培训班，支持职工参加上海市总工会的初级工商管理1