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XXXXXXX有限公司XXXXXX妇婴生活用品连锁岗位职责说明书受控状态：年月日发布年月日实施俏娃娃行政人事部发布2岗位职责编制：审核：批准：批准日期：年月日3目录总经理岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------4总经理助理岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------5营运总监岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------6行政总监岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------7行政人事部行政人事经理经理岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------8人力资源助理岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------9人事专员岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------10行政文员岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------11网络管理员岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------12系统维护员岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------13财务部会计主管岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------14会计岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------15出纳员岗位职责说明书---------------------------------------------------------------------------16门店管理部门店经理岗位职责说明书----------------------------------------------------------------------17门店督导专员岗位职责说明书----------------------------------------------------------------------18婴童护理主管岗位职责说明书----------------------------------------------------------------------19门店店长岗位职责说明书----------------------------------------------------------------------20门店领班岗位职责说明书----------------------------------------------------------------------21营业员岗位职责说明书----------------------------------------------------------------------22收银员岗位职责说明书----------------------------------------------------------------------23婴童护理（游泳技师）岗位职责说明书----------------------------------------------------------------------24批发销售部批销主管岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------25内勤领班岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------26业务员岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------27业务内勤岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------28市场营销部市场部经理岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------29市场策划专员岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------30平面设计员岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------31客服部客服主管岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------32客服专员岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------33配送部配送主管岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------34配货员岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------35配送司机岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------36采购部采购经理岗位职责说明书-----------------------------------------------------------------------374总经理岗位职责说明书职位名称总经理职等职级所属部门薪金标准直属上级填写日期职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。工作内容:领导制定公司发展战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，并根据内外部环境的变化进行调整；审订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，主持、推动关键管理流程和规章制度审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持公司的全面经营管理工作，组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革推进公司企业文化的建设工作。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:◆10年以上企业管理工作经验，至少5技能技巧:◆◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才◆◆◆◆◆◆态度:◆◆◆◆◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。工作条件:工作场所:环境状况:舒适危险性:基本无危险,无职业病危险。5总经理助理岗位职责说明书职位名称总经理助理职等职级所属部门薪金标准直属上级总经理填写日期职位概要:协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。工作内容:协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作；完成其他临时交办的任务。任职资格:教育背景:◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。经验:◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。技能技巧:◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；◆良好的沟通、阅读和写作能力；◆熟练使用办公软件。态度:◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。工作条件:工作场所:环境状况:危险性:基本无危险,无职业病危险。6营运总监岗位职责说明书职位名称营运总监职等职级所属部门薪金标准直属上级总经理填写日期职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。工作内容:策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整制定运营下属各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成建立公司内部营运系统，推进门店管理部、市场营销、客服、采购的管理修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，制定公司运营标准并监督实施参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作负责对下属部门经营业绩的检查、考核与奖惩等工作组织负责处理与协调下属单位与各相关行业内公司、供应商、经销商的关系协助公司人事部并组织公司内部培训活动完成上级领导交办的其他事务任职资格:教育背景:◆市场营销或管理类专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。经验:◆8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验。技能技巧:◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；◆精通营销管理，并有独立实施营销管理操作的成功经验；◆熟悉行业动态及运营发展趋势；◆熟练操作使用办公软件；态度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件:工作场所:环境状况:危险性: