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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料校长岗位职责校长是受上级行政部门委派，领导和管理学校的主要行政负责人，是学校法人代表，对学校负有全面的领导责任。校长要全面贯彻党和国家的教育方针、政策，坚持社会主义的办学方向，按照教育规律办学，探索办学特色，努力培养全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。一、根据党的教育方针、政策和国家的法律、法规及教育行政部门的要求，从学校实际出发，确定办学目标，制订学校发展规划；提出学校改革和发展的阶段目标和实施素质教育的措施；切实组织实施；不断提高教育质量和办学效益，培养适应社会主义现代化建设需要的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。二、全面负责学校的教育、教学、科研工作，把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育教学的各个环节中。三、发挥副校长的助手作用，明确中层干部的岗位职责，加强管理，团结协调，形成合力。四、负责教师队伍建设。制订师资队伍建设方案和培训计划，通过多重途径，不断提高教师的思想政治素质和业务素质，促进教师的专业发展。采取有力措施，加强青年教师的培养。加强教师队伍的管理，建立优化教师队伍的有效机制。五、实施学校聘用合同制工作；参考教代会的推荐，选拔和任用学校中层干部。六、接受上级党组织和教育行政管理部门的领导、监督和检查；接受教育督导部门的督导评估；接受国有资产管理中心的鉴定评估；接受审计部门的审计。七、支持、协助学校党组织开展党建工作；支持工会的工作，尊重教职工代表大会的决议，维护教职工合法权益，依法实行民主管理；支持共青团、学生会等群众组织和民主党派按照各自章程开展活动。八、建立健全各项规章制度，审查干部履行职责情况和工作业绩，组织对教职员工的年度考核。表彰先进典型，处理学校重大问题和事故。九、开展学校精神文明建设，提高学校精神文明水平；开展社区教育活动，促进学校教育的社会化。十、履行法律规定的其他职责。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料党总支书记岗位职责党总支书记是学校党总支的负责人。学校党总支对学校贯彻党的教育方针，实施素质教育以及学校各项重要工作起着监督和保障作用。总支书记通过思想、组织、作风建设，充分发挥党总支在学校中的战斗堡垒作用。一、坚持社会主义办学方向，积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党的教育方针、政策和国家的法律、法规的贯彻执行。二、负责领导班子的思想、作风建设，组织好干部的岗位培训和进修学习，全面提高干部的政治、业务素质。三、参与学校重大问题决策。支持和监督校长依法行使职权。协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。四、以“三个代表”为指导思想，加强学校党组织的建设，提高党员教师的党性意识，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。五、组织全体教职员工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强政治思想工作，提高教职员工的思想素质和师德作风。六、正确贯彻执行党的知识分子政策，做好对民主党派的统战工作。七、领导学校工会、共青团、民主党派和其他群众团体,充分发挥工会、学生会、共青团、班主任、政治老师在政治思想工作中的作用，加强学校精神文明建设，开展争创文明单位等活动，建设校园文化，形成优良校风。八、领导学校档案工作，治保工作。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料副校长（校长助理）岗位职责一、副校长（校长助理）是校长的助手，协助校长处理学校行政事务，对校长负责。二、协调分管部门的工作计划和学校办学目标的关系，负责检查分管部门的工作运转并及时调整。三、组织对教师、员工的培训与考核，落实教职员工待遇方案。协调、指导学校人员招聘与解聘。四、完成校长指定的其它工作。五、分管教学、教科研的副校长（或校长助理）1.坚持以教学为中心，按教学规律办事，保证教学计划的全面贯彻执行。2.经常深入教学第一线，进行听课和评课，召开各种形式的座谈会，了解并分析全校教学情况，及时发现问题，解决问题，以推动学校教学工作。3.随时督促和检查教学方案的实施，不断总结教学经验，探索规律，全面提高教学质量。4.加强和指导毕业班工作，定期举行毕业班工作会议，关心毕业班学生的思想和学习情况，确保教学进度和复习课的质量，提高毕业率和优秀率，为高一级学校输送大批优秀人才。5.负责加强学校教科研工作，推动和指导学校的教科研工作，形成全校的教科研队伍网络，通过教科研培养众多的有特色的一流教师。及时总结教师中先进的教育、教学经验，向全校教师推广，不断提高学校的教育、教学质量。六、分管德育、特色教育的副校长（或校长助理）负责领导和组织学生的思想政治、道德品质和行为习惯的教育工作。1.加强对学生处、年级组、班主任的领导，经常与他们研究，改进对学生的教育、管理工作。2.深入学生，了解学生，召开学生座谈会或与学生对话，把握学生的思想脉搏，有的放矢地对学生进行教育工作。3.指导教师发挥各学科德育功能的教育作用，发动全体教师、各部门、学生家长共同做好学生的德育工作，保证德育工作的全员性，形成齐抓共管的格局，使德育工作做得有序、自然、生动，全面提高学生的素质。七、分管校务、总务的副校长（或校长助理）1.负责对校务、总务、财务工作的领导，积极添置改善教育设施，努力办成现代化的一流学校。合理使用学校经费，关心师生员工生活，搞好福利工作。健全和落实学校的安全保卫制度。2.协助校长做好人事调配工作。3.协调好学校各部门之间的关系。4.负责和指导学校的各项档案工作。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料校务办主任岗位职责办公室是学校工作的重要部门，学校办公室主任是学校领导的参谋和助手，承担着政策咨询、文秘宣传、接待信访、会议组织、综合协调等工作，协助校长处理好日常各项行政事务。一、协助领导贯彻国家的教育政策和各项法规，贯彻上级教育部门的决策。二、做好调查研究，准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，为领导决策提供可靠的依据。三、收发处理各类公务文件，起草学校工作计划、总结；起草各类行政文件和报告；向有关部门通报信息。四、综合协调领导之间、处室之间的合作与沟通，促进各部门通力合作，默契配合，步调一致。五、安排学校工作日程，处理校务办公室日常事务工作。六、组织学校各种会议，负责安排议程、准备文件、会务接待、记录宣传、决议落实等工作。七、协助校长、工会组织学校重大活动。八、接待来访人员，负责对外联系、参观及教师外出活动安排。九、做好学校印章的保管和使用工作。十、安排学校车辆的调度使用。十一、管理学校档案室。十二、完成领导交办的其他工作。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料校务办副主任（人事主管）岗位职责人事主管在校党总支书记、校长的直接领导下，管理学校人事、劳动工资、专业技术职称、考核、计划生育等工作。具体职责如下：一、贯彻国家人事政策法规，遵守人事保密制度。二、全面系统地掌握学校人事工作情况，熟悉人事常规管理业务，做好人事常规工作。三、负责全校教职工的调配工作，包括各类人员调入、调出及校内调整，负责人才引进、推荐及服务期的合同管理。四、负责全校编制管理工作，做好校内定编定岗和岗位聘任管理工作。五、负责组织干部的聘用、考核和管理工作。六、负责教师等系列专业技术职称的报考、材料审核、组织评审等工作。七、组织对职工的年度考核，及时调整工资级别，做好工资奖金的审核工作，督促奖罚兑现。八、编报有关人事统计方面的报表工作。九、负责人事信息数据库的日常维护，及时采录和修改人事管理信息，确保信息的准确。十、负责单位的法人资格年审申报及更名等工作。十一、负责本单位职工退休、退职报批，外调、外访、征兵、政审手续以及职工调整、录用、辞职、辞退、出国等工作。十二、整理人事工作公文、资料，按时归类入档。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料校务办副主任（总务主管）岗位职责总务主管是校长管理学校后勤工作的主要助手，具体负责学校的财务、基建、食堂、环境、教学设备物质配给等工作，为教育教学服务，为师生员工创建良好的工作学习环境和条件。主要职责如下：一、在学校发展规划的基础上，每年年初提出学校年度基本建设、环境改造的具体计划和实施办法，年底总结工作，保证学校办学条件不断改善。二、负责学校总务工作，具体管理基建、财务、食堂、物质、维修、门卫、车辆、校园环境以及学校重大活动的后勤服务等工作三、管理学校财务，审查经费预算、决算，审批各项开支报销手续，严格执行国家的财经纪律和学校的财务管理制度。四、负责基建项目的规划、申报和审批工作，负责与基建施工部门的联系、质量监督和预、决算资料工作，保证工程质量。五、负责学校财产、设备、设施的购置、审批、管理和维修，适时申报购置和维修计划，保证教学需要。六、负责师生的餐饮服务工作，对食堂卫生、秩序、饭菜质量、合理竞争进行指导、监督；管理好师生饮用水的供给。七、负责校园建设，不断优化育人环境。八、领导学校后勤工作人员，负责常规管理，年终考核评比。九、协助校长做好安全保卫工作。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料档案管理员岗位职责档案管理员是学校档案室的工作人员，负责收集、整理、保管学校的各类文件和资料，并提供学校及有关部门查阅和使用，为学校领导和教育教学服务。档案管理员应当履行以下岗位职责：一、贯彻《档案法》和《档案条例》及有关档案工作的各项规定。二、负责各类档案资料的收集、鉴定、整理、保管、立卷，做好档案常规工作，对归档文件材料进行登记、入橱、保管、统计和提供利用。三、指导学校各部门对文书、教学、声像、会计、科技等档案的立卷和归档工作，按照文件材料齐全完整、分类立卷正确、划分期限准确、案卷标题简明确切、案卷整齐规范等要求，严格验收档案资料，并履行交接手续。四、参加本校重要的教育、教学、教育科研等有关专业活动，全面了解文件材料形成的特点和内容；参加本校基建工程竣工验收以及重要设备仪器的开箱验收工作，确保科技档案的完整、准确和系统。五、负责档案的开发、利用工作，熟悉本校档案的来源、用途、种类和存放位置，为各部门查阅档案提供服务。六、对档案要定期清查，保证帐物相符，及时催讨借出的档案，对所保管的档案数量、状况、利用情况及利用效果进行统计。七、根据统一规定的档案保管期限，对已超过保管期限的档案组织鉴定，并经办公室主任、校长审定同意后，上报上级有关部门审批和监督销毁。八、按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。九、开发档案信息资源，编制必要的目录、卡片等检索工具，开展本校档案编研和为各方面利用服务工作。十、负责档案库房的防盗、防火、防虫、防尘、防高温、防潮等安全，定时测定库房的温湿度，以维护档案的安全。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料文秘、统计工作岗位职责文秘、政宣人员在学校办公室主任的直接领导下工作，主要承担学校办公室的具体事务性工作。一、完成学校行政文件的打印工作。二、协助学校办公室接待，登记来