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党支部书记、校长岗位职责在上级部门和党委的监督下，负责学校的全面工作。依据国家和上级教育行政部门的有关法律、法规、政策，行使学校的决策权指挥权，其主要职责是：1、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，执行国家和上级教育领导机关的法令、法规、指示、教育规律办事，依法治校，制定学校的远景规划和年度工作计划，完成教育教学任务。。2、统筹安排学校教育教学改革活动，提出教育教学改革的要求、措施和研究项目。3、主持每周一次的行政会议，研究布置学校各个时期的重要作用，坚持民主集中制，发挥领导班子的整体功能和效益，并定期向上级请示报告工作。4、负责学校人事工作，努力做到知人善任。决定学校内部的机构设置、人员配置和财务安排，负责全校教职工的聘任、调配、管理、考核和奖惩。主持每年的表彰、总结大会，建立和健全教职工岗位责任制和学校的各项管理制度。5、领导并支持学校党支部充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人中的积极作用，重视教职工代表大会在学校管理中的作用，发挥教职工的主动性、积极性和创造性，负责向教代会汇报学校工作。6、领导并支持分管政务副校长组织德育和校园安全工作。坚持德育为首，育人为本，对学生加强思想政治教育和道德品质教育，形成良好校风。强化校园安全措施，促进平安校园建设。7、领导并支持分管教务副校长组织教务工作。坚持以教学为中心，遵循教学规律，执行教学常规，深化教学改革，加强课题研究，全面提高教学质量。培养一支有事业心、责任心、进取心、高水平的教师队伍。8、领导学校的总务工作，严格管理学校财产和财务，保障教育教学和师生生活需要。积极开展勤工俭学，育人创收，努力改善办学条件，提高师生福利，美化、绿化、净化校园，创造良好育人环境。9、了解国际、国内教育发展的动向和前沿信息，树立新的教育观、人才观、价值观，带头学习现代管理理论，掌握新方法、新技术。带动教职员工跟上时代的步伐。党支部副书记岗位职责1、党支部副书记是支部书记、校长的助手，协助党支部书记、校长分管党务工作，对全校思想政治工作实行统一领导，协助校长做好教职工政治思想教育工作，并向党支部书记负责。2、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决议在本校贯彻执行。3、抓好党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设。教育党员遵守党章党纪，自觉反腐倡廉，发挥党组织在学校的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。积极慎重的作好党员的发展工作。4、组织党员及全校教职工政治学习。根据国内外政治形式和党的任务，宣传落实党的方针政策，始终与党中央保持一致，充分发挥党组织的核心作用。5、抓好校级领导和支部委员的组织生活。抓好党组织的自身建设。对学校重大问题提出建议，参与决策。6、尊重和支持学校行政行使其应有的职权，维护学校行政的集中统一指挥。保证校长的各项职责顺利完成。7、认真贯彻落实党的知识分子政策，关心教职工的生活、健康的福利，做好干部考核、选拨和管理工作。加强对工会、共青团、妇委会等群众组织的思想、政治领导，充分发挥各种群众组织的积极性和主动性。8、建立健全廉政建设制度。加强师德和纪律教育，对学校招生、转学、保送、收费、评先、干部任免、调动、职称评定、财务开支等重大问题实施监督。坚持民主集中制。9、主持召开支委会和党员大会，制订并实施支部工作计划。深入教学一线，掌握师生思想动向，做群众的知心朋友。定期向党员大会通报党政重大问题，征求党员意见，并定期向上级党委请示报告工作。教务副校长岗位职责1、教务副校长是校长的助手，协助校长分管教务工作，并向校长负责。2、负责全校教务工作。加强对教师执行教学党规、教学计划的督促检查。努国培养一支严谨治学、求实创新的教师队伍。3、加强对学生学风学纪的培养，努力实现智育、体育、美育、劳技教育管理目标。总结并推广教改、课改经验。4、领导教务处制订并实施年度教学教研工作计划，发挥教务处对教师的领航作用、教研组的参谋作用、教师的主导作用、学生的主体作用。主持每期一次的教学改革工作研讨会，落实教书育人的管理目标。参加教务教研工作会议，负责向校长汇报教学教研工作情况。5、落实教务处及其隶属教研组、实验室、电教室、图书室、打字油印室及其他人员岗位职责，发挥教务系列的整体功能。6、督促检查教务处对教学活动的巡视、检查和指导，深入课堂多听课，收集教学反馈，促进教学相长，培养良好教风、学风，全面提高教学质量。组织建立教师业务档案，负责对教师教学考绩考核。7、指导教务对教师教学常规、教科研和活动课落实的考核。做好审批休学、复学、转学等工作。审批和接待听课事宜。政务副校长岗位职责1、政务副校长是校长的助手，协助校长分管政务工作，并向校长负责。2、负责全校政务工作，认真组织德育工作队伍，加强对学生的社会主义教育、爱国教育、集体主义教育、严格要求学生遵守日常行为规范。抓好校风校纪，净化育人环境，做好卫生保健工作，努力实现学校德育和心育的管理目标。总结、推广德育工作经验。3、领导政务处制订并实施年度德育工作计划，发挥政务处的主导作用、班主任的主力军作用、年级组的参谋作用、全员育人的群体作用。要求思想到位，任务落实，层层把关，注重实效。组织德育工作研讨会，负责向校长办公会议汇报德育工作情况。4、领导学校安全工作，制定所分管工作的工作方案、预案、管理制度，并做好检查落实、评估等工作。5、落实政务处及其隶属的年级组、班主任的岗位责任制，充分发挥政务系列的整体功能，负责组织班主任、年级组长的考勤考绩。6、身先垂范，带头并督促政务处、年级组、班主任等有关人员做到“三勤”，特别是对学生的学习、做操、卫生等活动要勤巡视、勤检查、勤指导，认真落实管理育人的目标。7、指导政务处对政务人员、年级组长、班主任的考核及对学生的奖惩，包括审批“三好学生”、“优秀学生干部”及对违纪学生的记过以下的处分和对贫困学生的资助工作。工会主席岗位职责在学校党支部和上级工会领导下，对学校工会工作全面负责。1、主持制定工会工作计划，每年组织召开教代会，并负责向党支部及教职工代表报告工作。2、负责教代会闭会期间的日常工作，配合党政组织开展各项劳动竞赛、群众性文体活动、教学比武以及宣传推广先进人物的先进事迹。3、抓好教职工福利、劳动保护，做好困难群众的扶贫和慰问工作。协助党支部做好离退休教工的工作。4、深入教职工群众，组织走访，及时向有关部门反映有关教职工权益的问题，做好教职工之友。5、每年组织检查、稽核财务帐目，督促有关人员严格财经制度，遵守财政纪律。6、负责工会干部的培训和督促工会工作的落实。7、抓好计划生育工作。办公室主任岗位职责1、学校办公室主任是在党支部书记、校长直接领导下的人事、文秘、接待及协调各方面关系等项工作的负责人，是书记、校长工作的助手，履行政务事务工作。2、认真贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门的指示，坚持原则，办事公道，关心群众生活，完成书记、校长交办的任务。3、办公室主任负责党支部书记、校长办公室日常事务，传达上级精神，接待来信来访，向书记、校长负责。4、负责贯彻落实校长办公室会议和行政会议的决议，发布有关通知、文件，拟定审核学校有关决策，起草学校工作计划，工作总结，及时检查会议决定的执行情况，并向校长汇报。5、协助校长协调各处、室、科的关系，保证学校政令畅通，各部门工作运转正常。6、认真执行政策，做好人事工作，承办教职工的调配、离退休、病休等工作。7、管好学校一级的印章、审定印章的使用，做好各种文书的整理、分类、管理及使用等工作，注意严守机密。8、收集整理上级和学校文件，并做好登记、保管和有关资料的分发，该保密的要保密。负责档案室的建设，经常收集校史资料，每年要检查一次档案的收集和保管情况。9、汇集整理教职工有关考核资料。公正、公平、实事求是地做好岗位设置、教师职务评聘、绩效工资核算等工作。10、负责学校对外宣传工作。指导报刊征订、邮件收发工作。认真完成书记、校长交办的各项工作。教务主任岗位职责1、教务主任在教务副校长领导下，具体负责全面贯彻党的教育方针，组织全校教学工作，并向教务副校长负责。2、制定全校教学工作计划，教学常规和教师工作规范，建立正常的教学秩序，保证教学计划的执行。期末完成教学工作总结。3、认真组织全体教师学习教育教学理论、现代教育技术、课程计划和教学大纲，指导教研组和教师制订教学、教研计划和教学进度。4、严格执行规定的课时计划，定期组织和开展形式多样的教学研究、比赛活动，探索和总结交流教改经验，努力提高教学质量。5、定期检查教师教学常规落实情况，通过有计划地听课、检查教案和作业、问卷调查、召开学生及家长座谈会等形式全面检查教与学情况，帮助教师改进教学。6、积极组织教师参加学校组织的各类业务学习活动，组织教师积极参加多种形式的进修、培训等继续教育，加强教师队伍建设，做好教师业务考核和业务档案的管理工作。7、领导教研组工作，审批教研组每期工作计划，检查和督促科任教师做好教学工作，认真实施素质教育，每期进行一次教学经验交流会。有计划地组织、指导学科兴趣小组、竞赛小组、培优辅差等活动，做好检查、督促、记录等管理工作。8、组织并安排好各项考试，及时统计、分析成绩，积极配合政教处抓好学生的学风和考风建设。9、管理学生的学籍、招生、编班、考勤、休学、退学、转学、毕业等各项工作，建立健全学生学籍档案。10、制定严格的管理制度，做好实验室、图书馆、阅览室、体育器材室、语音室、电脑室、多媒体教室、文印室、音乐、美术活动室的管理工作。11、科学制定全校教学活动总表、各科教师课程表、作息时间表以及有关教师的代课和调课。教务副主任岗位职责1、负责教师的考勤统计工作。2、组织有关人员搞好各级各类考试的考务、评卷及新生编班工作。3、组织有关人员做好对学生的考勤、成绩考核、学籍管理和高考学生报考工作。办理学生毕业、留级、休学、退学、复学和转学手续。4、建立并有专人管好教学档案。做好每学期的成绩统计和分析。对各类学科竞赛和体育运动会等获奖情况，以及每年考取大中专院校和录取情况，都必需有档案可查。5、负责实验室、电教室、图书室等仪器设备添置的呈报。做好教学用书和资料积累。有计划地做好教材预订。配合电教室做好对教师现代教学手段的培训工作。6、配合上级招生工作领导小组做好招生工作。7、抓好课题研究工作，注重研究过程及成效，加强教改研究工作，及时评课、总结、交流，推广教学经验。8、填写教务日志。政务主任岗位职责1、政务主任在政务副校长领导下主持政务处的工作，向政务副校长负责。2、根据中学德育大纲及上级有关德育要求，结合我校实际，制定和实施年度学校德育工作计划，不断提高德育工作质量，端正教育思想。3、学校安全工作，制定所分管工作的工作方案、预案、管理制度，并做好检查落实、评估等工作。4、负责年级组长、班主任队伍建设，布置、检查和考核年级组长与班主任的工作。组织召开年级组长会议和班主任会议。5、指导落实学校《班主任工作考核》量化管理制度，落实年级组长评优、班级评优与班主任评优工作及每周的总结表彰工作。6、负责学生思想政治工作和学生管理工作，指导落实学生思想品德评价和学生评优与学生保送工作，指导督促其落实学生会及学生分会的组织建设工作。7、负责学生治安保卫工作，维护学校正常的教学工作和生活秩序。8、负责学校卫生保健工作，开展好一年一度的学生健康体检，严格履行《学校体育卫生工作条例》的规定。9、组织对全校学生进行国防教育、国情教育、普法教育、安全教育、革命传统教育和爱国主义教育，开展升降国旗活动和学生思想品德评价工作，把它们落实到对学生进行爱国主义教育的全过程中去。10、负责校内外大型活动、集会、各级迎检、学校大会的组织安排和学生行为规范教育及纪律检查与维持会场秩序等工作。11、定期召开家长会和学生座谈会，听取意见的建议，切实抓好学校、社会、家庭三结合的教育。12、协同总务处抓好学校财产管理及学校的绿化工作。政务副主任岗位职责1、认真执行德育副校长和政务主任的指示和决定。2、草拟学校德育常规工作计划并组织实施，定期对计划的执行情况进行总结。3、协助政务