学校妇联工作计划

参考资料，少熬夜！学校妇联工作计划时光如梭，转瞬即逝，我们将继续谱写新的诗篇，开始新的征程。这个时候你有什么打算？什么样的工作计划才是好的工作计划？下面是网友为大家整理的资料，希望对大家有所帮助。学校妇联工作计划1新的一年，为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用，增强女职工团结向上的凝聚力，调动女职工在学校各个岗位上的积极作用，真正撑起妇女的半边天，充分展示巾帼风采，特制定计划如下：一、加强妇委会自身建设，进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。1、建设学习型组织，树立终身学习理念，形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。2、加强思想作风建设，强化服务意识，坚持求真务实的工作作风，坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨，加强调查研究，了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的交汇点上做文章。3、充分发挥女中层领导的'作用，深入班级，积极做好女教工思想工作，关心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。4、摆正位置、理顺关系，把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握，发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。二、积极维护女性合法权益，关心女教工的身心健康。1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规，进一步增强维权意识，切实维护女教职工的合法权益，努力推进男女平等，要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的意识;加大宣传力度，使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护。2、从多种渠道关心女教工，及时看望生病或生产的女教工，带去校领导对她们的关怀和问候。3、注本校妇女的身体健康。组织女教师进行妇检，切实增强女教师自我保健意识，学校始终把女教师身心健康放在首位。4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动。如积极配合工会搞好庆“教师节”、“元旦”活动;积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动。展示女性风采，浓厚校园文化，活跃女教工的业余生活，增进身心健康。三、开展关爱留守儿童、单亲学生活动。目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注。我们将要求学校女教师关心班上的这些学生，用爱去感染和温暖他们。在生活上、学习上给予帮助，使他们都健康成长。四、严抓人口与计生工作。认真贯彻落实《人口与计划生育法》和计生工作条例，积极开展人口和计划生育综合管理。参考资料，少熬夜！五、积极配合学校完成领导交办的其它任务。具体安排：九月份：1、制定《石化二小20xx年妇委会工作计划》2、配合工会搞好庆“教师节”活动十月份：组织全体女教师进行身体健康检查。十一月份：组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规。十二月份：开展关爱活动，对留守儿童进行慰问等活动一月份：配合工会搞好庆“元旦”活动学校妇联工作计划2一、指导思想：内涵决定学校的档次，发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下,深入学习实践科学发展观，更好地发挥联系群众的纽带作用，引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新，进一步推动我校各项工作的全面发展，努力为推进素质教育立新功。二、基本情况：我校本学期共有教职工71人，其中女教职工37人，占全校教职工52.1%;45岁以下女教职工30人，占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线教师，担任班主任工作及教研工作，是我校教育教学工作的主力军。三、工作重点：加强学习，提高素质，加强女职工的师德建设，以教师职业道德标准为要求，塑造时代女性的新形象，大力培养教师职业精神。通过各种活动，把以“创一流名校，育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去。通过树立典型，表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。工作目标一：加强学习，提高女教职工的整体素质。实施方案：1、加强业务学习，树立终身学习的观念。本学期新上岗教师较多，再加上学校原有教师中青年教师比例比较大，这些教师教学经验、教育管理经验不足，急需给予帮助和引导。所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处，鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐，树立终身学习，终身教育的思想，积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育，使自己能尽快地适应现代学校的需要。同时，要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学，充分利用网上资源，接受新的教育教学信息和经验，提高运用科学方法教书育人的参考资料，少熬夜！能力。2、以师德建设为核心，全面提升教师形象。开展以“扬师德、提素质、树形象”主题教育活动，挖掘、积累、宣传师德师风的典型，树立学校教师的良好形象，全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍;致力促进师风、校风、学风根本性转变;着力规范教育行为，严禁有偿家教、变相体罚等不良行为;努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化，课堂引领、课后实践、行为疏导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提高我校教师队伍的师德修养水平，努力创建一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。工作目标二：开展活动，丰富女教职工的生活。实施方案：1、以活动为载体，构建女教师发展平台。继续开展“巾帼建功”活动，通过师徒结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动，以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设，以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升。2、以活动促进女教职工身心健康的提高。以教师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体，以轻松、休闲、娱乐、健康、劳逸结合为宗旨，积极开展形式多样的文体活动，活跃女教职工的业余文化生活，增强女教职工组织的凝聚力，缓解女教职工的心理压力，促进女教职工的身心健康发展。工作目标三：为女教职工办实事、好事，关心女教职工的生活健康。实施方案：1、关爱女教职工的身心健康，根据女教职工的身心特点，组织女教职工参加学校和妇联组织的妇科病检查活动。关注女教职工的家庭幸福。2、做好计划生育常规工作，针对学校女职工多，青年职工多的特点，做好女教工进行上环、查环的组织工作，对新婚教师和新生育的教师做好上报和登记。工作目标四：关爱儿童，推动学校少年儿童的素质教育。实施方案：1、关爱贫困儿童，深入调查各班女生的家庭情况，家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助，以助其完成学业。2、配合学校政教处，在教师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动，使学生受到爱的教育。3、召开座谈会，教师畅谈教育子女的经验和理念。工作目标五：增强参与，提高女教职工的主人翁意识。实施方案：1、妇委会成员也要不断努力学习，强化自身建设，提高参考资料，少熬夜！自身素质，提高工作效率和凝聚力，同时注意倾听广大女教师的心声和愿望，提高妇女工作的针对性和时效性。2、加强妇女工作的研究和宣传，撰写妇女工作的信息，及时将信息反馈给上级有关部门。工作安排：八月：1、制定本学期妇女工作计划。2、做好开学前的系列准备工作。九月：1、庆祝教师节活动。2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。3、教师节期间，组织女教师身体检查。十月：1、庆祝国庆节。2、开展“巾帼建功”活动。3、组织女教职工参加学校教职工运动会。十一月：召开座谈会，教师畅谈教育子女的经验和理念。十二月：1、学校各部门联合组织写作培训班，举办征文大赛。2、做好各类报表的上报工作。元月：1、撰写妇女工作信息。2、学期妇女工作小结。