县人力资源和社会保障局工作总结范文和2022年度人力社保工作计划思路

县人力资源和社会保障局年度工作总结范文和2022年度人力社保工作计划思路县人力资源和社会保障局年度工作总结和2022年人力社保工作计划xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级人力资源和社会保障部门的关心下，xx县人力社保局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，全面落实中央、省委、市委、县委决策部署，围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”要求，高扬“x之干”的奋斗旗帜，扎实开展“挺脊行动、出海行动、向美行动”，奋力推进“三城三地”建设实现新突破，担当全市高质量跨越式发展的排头兵，强人才、保民生、促和谐，破难攻坚，干在实处，人力社保各项工作顺利推进。一、明晰主线，指引全年计划安排（一）扎实开展党史学习教育。一是坚持理论学习不松懈。将党史学习教育内容纳入每月xx号主题党日、每周集中夜学重要学习内容，全年长期开展。专题学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神以及中央和省、市、县关于党史学习教育的重要会议文件精神；组织学习了习近平总书记在x、x、x、x等地考察期间的重要讲话精神、《习近平在x》、“习近平科学的思维方法在x的探索与实践”研究成果和习近平总书记系列重要讲话精神；每位党员通读了《中国共产党简史》《中国共产党历史（xxxx-xxxx）》等党史学习教育指定学习资料，并按要求进行划重点、圈要点。二是坚持专题学习不懈怠。局党组坚持以上率下，严肃认真开展各类专题学习、专题宣讲，已召开理论学习中心组专题学习会xx次，研讨交流xx人次，党员领导干部到基层讲授党史学习教育专题党课x人，党史宣讲x人xx场次。局机关党组织开展专题学习3次，参与交流发言xx余人次。三是坚持学习形式多样化。组织党员前往三溪丽金台温边境革命纪念馆、xx水库纪念馆和新建白木坑红色教育基地等地参观学习；邀请xx县委党校夏瑾瑜老师以《红船精神永放光芒》作党史宣讲；同时开展xxxx“缙情说”青年理论宣讲，以“套餐式”教学开展党史学习教育；邀请老党员叶喜亮以《永远做一名党的忠诚战士》作党史宣讲；开展习近平总书记“七一”重要讲话专题读书班，每位班子成员作交流发言。四是坚持学习对象多层次。注重提高退休党员和高级人才联合会成员党史学习积极性。一方面积极邀请老党员参与各类学习活动并开展送学上门活动；另一方面多次组织高级人才联合会开展学习参观活动，围绕党建、党史学习教育互相交流探讨，让党史学习教育成为人才成长的“大本营”。（二）积极开展各类实践活动。一是开展志愿服务活动。积极组织干部职工参加全国文明城市创建志愿服务活动，深入社区街道、背街小巷清理脏乱差、乱堆放、乱晾晒、毁绿种菜现象，并开展文明经营、文明停车、文明出行劝导，做好责任区块各项创建工作。二是开展结对帮扶活动。每名党员均与单位结对村（xx镇xx村、xx村、xx村、xx等村）低收入农户结对进行结对，通过开展生产指导、技能培训、就业介绍、观念引导、志愿服务等方式进行帮扶。（三）开展为民生办实事活动。一是开展“我为企业解难题”活动。深入推进x省企业工资支付监管系统的应用工作，对工程建设领域在建工程项目（xxx万以上）应纳尽纳。系统目前注册项目xx家，实名制农民工人数xxxxx人，累计发放工资x.xx亿元，保证金缴纳总额xxxx.x万元。二是开展“挺脊行动”。深入贯彻国家、省市职业技能提升行动，开展职业培训，加大对企业职工等重点群体的职业技能培训力度，提升劳动者就业创业能力，有效增加培训供给。xxxx年度，组织开展保安员、电工、育婴员、茶艺师、养老护理员、中式面点师、中式烹调师、广告设计师等职业技能培训及项目制培训共计xxxx人次。三是开展“出海行动”。一方面组织企业参加高层次人才招聘活动，引进高校毕业生及各类人才xxxx人；另一方面做好高层次人才的选拔申报和服务工作。开展第二批x市企业骨干人才选拔，xx人入选绿谷企业英才，xx人入选绿谷企业新秀。推荐x省“万人计划”青年拔尖人才x人（胡春美）；组织申报xxxx年度省级高级研修班项目，其中一项获省级重点资助。二、统筹兼顾，全面推进业务发展（一）以“优服务”为主线，不断打好就业优先组合拳。一是挖存量、拓增量，全力保障企业用工。打造“县内”招聘圈。狠抓重要节点，通过小型巡回招聘活动、定制微信招聘广告精准投送、举办日常招聘会等方式，引导本地劳动力就地就近就业。共计挖掘农村富余劳动力信息xxxx余条，发放企业岗位需求信息汇总表x.x万余份，推送定制招聘信息xx万余条，提供岗位x.x万余个。拓宽省际劳务合作渠道，与x省襄城区签订劳务合作协议，累计向西部地区推送就业岗位x.xx万个，其中爱心岗位xxx个。巩固与x省xx县劳务协作，x省农村劳动力来缙就业（含存量）xxx人，其中脱贫人口xx人。支持企业减负稳岗。实施普惠性失业保险稳岗返还政策，并将政策惠及面扩展到社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体经济组织等其他参保单位。xxxx年度受理并审核通过稳岗补贴xxxx家企业，补贴金额xxx.x万元。二是创载体、优环境，扶持各类群体创业。强化创业政策扶持，全力支持高校毕业生、返乡创业者、退役军人等群体创业。认定创业担保贷款xx人，金额xxxx万元；享受创业担保贷款贴息xx人，贴息金额xx.x万元。发放高校毕业生一次性创业补贴、创业场地租金补贴、现代农业补助xx人，金额x.x万元；其他人员一次性创业补贴、创业社保补贴、创业场地租金补贴xx人，金额x.x万元。开展创业沙龙、创业讲堂等各类创业服务活动xx场，累计通过创业贷款、创业补贴等政策扶持创业xxx人，带动就业xxx人。举办形式多样的创业培训，全年共计组织各类创业培训班xx期，培训学员xxxx人，直播短视频带货培训成为备受创业者青睐的明星项目。举办“奇思妙想·;共创未来”创业创新大赛，挖掘出《数字化助力照明灯具产业发展》《航空航天金属精密导管智能制造系统》等一批优秀项目，其中《航空航天金属精密导管智能制造系统》斩获全市创业大赛一等奖。组织参加第三届全国创业就业服务展示交流活动，xx烧饼亮相“一省一美食”展区，获“积极参与类劳务品牌”。探索推动乡村合作创业，推荐仁岸村、北山村x个村申报省级合作创业村。三是保重点、兜底线，精准发力稳就业。抓好高校毕业生就业扶持，发放高校毕业生（中职毕业生）就业补贴xx人，金额xx.x万元；中职生求职创业补贴xx人，金额xx万元；中小微企业招用高校毕业生社保补贴xx.xx万元，惠及企业xx家大学生xx人。大力实施青年见习计划，全年新增见习基地xx家、见习岗位xxx个，新增见习人员xx名，发放见习补贴xxx.xx万元。加强困难群体精准帮扶。强化重点群体动态帮扶，对全县xx余万劳动年龄段人员调查摸底，开展重点群体帮扶援助xxxx人。开发公益性岗位xxx个，期末在岗xxx人，xxxx年度发放三个季度岗位补贴xx.xx万元。精准实施就业援助，办理困难人员认定xxx人、灵活就业登记xxx人。发放就业困难人员灵活就业社保补贴xxx人，金额xxx万余元；技能提升补贴xx人，金额x.xx万元；用人单位招用就业困难人员社保补贴x.xx万元，惠及企业x家。强化零就业家庭监测与跟踪，实现零就业家庭动态清零。扎实推进高质量就业社区（村）创建，三年已累计创建高质量就业社区（村）xxx个，xx村、xx村、xx村、xx村等x个村被评为第二批省级高质量就业社区（村）。强化失业人员基本生活保障。xxxx年度共办理失业登记xxx人，办理符合享受失业保险待遇的失业人员xxx人，失业保险金累计享受共xxxx人次，发放失业金xxx万元，医疗金xxx万元，失业人员生育补助x.x万元。推进失业保险扩围政策应享尽享，失业保险政策享受人数、金额较上年明显增长。（二）以“招引才”为核心，不断优化人才引育生态。一是强化校企合作，畅通人才引育渠道。促成x工商大学、x科技学院等省内高校与我县十余家重点企业签订项目合作、人才引进等方面合作协议。x农林大学与我县联合成立人才工作联络站。天喜厨电、山蒲照明获评引进高校毕业生示范企业，x人入选最美高校毕业生，数量居全市第一。二是主动出击招引人才，打造人才聚集高地。组织xxx家（次）企事业单位赴省内外参加招聘洽谈会xx场，引进高校毕业生xxxx人，其中博士xx人、硕士xxx人，取得良好成效。三是建立博士后科研平台，助力企业创新发展。精心培育、指导涛涛车业、晨龙集团等重点企业筹备建站工作，帮助企业对接博士招引和进流动站等事宜，成功新建x家省级博士后科研工作站；山蒲、鼎立、贝玛教育博士后工作站新引进博士顺利进站；畅尔装备、晨龙锯床、晨雕机械等设站单位在站博士顺利通过中期考核；金棒运动获批xx首个x省博士后科研项目择优一等资助，发放各级资助经费xxx万元。四是柔性引进人才，深入实施“双百”人才计划。xxxx年选派xx名博士（专家）到xx个乡镇、企业开展挂职工作；对第四批、第五批“双百引领计划”挂职人才进行期满、期中考核，其中x名挂职人才获考评优秀，数量居全市第一，发放考核奖励xx万元。五是培养本土企业人才，助力“凤凰行动”。致力企业家及各类本土人才队伍建设，开展第二批x市企业骨干人才推荐选拔，xx人入选绿谷企业英才，xx人入选绿谷企业新秀；x人取得机械专业正高级工程师职务任职资格。举办x期xxxx年度省级专技高研班，全县xxx余名专业技术人员参加培训，其中“高端装备数字化设计与性能优化”获重点资助（全市唯一）。积极开展企业工程技术人员专业技术资格自主评价工作，天喜厨电、华洋赛车、固驰电子、汉达机械等x家重点企业共xx人通过评审，其中xx人取得工程师资格，充分发挥了企业用人主体作用，加快培养专业技术人才，取得了良好的社会效应和经济效应。五是推进技能人才评价全覆盖。全县共有社会培训评价组织x家（市人力社保局备案）和职业技能等级认定试点企业xx家（县备案），位居全市第一。开展茶艺师、车工、数控车工、育婴员等职业技能等级认定共xx批次，xxxx人获证；培养高技能人才xxx人；开展职业资格（保安员、电工、焊工）鉴定x期xxx人获证，开展专项能力考核x期共xxx人获证。培训补贴xxxxx人次，发放补贴金额xxx.xxx万元。组织开展各职业技能大赛，培养高级工xxx人，中级工xx人。组织xx名技能人才参加xxxx年第一节x市技能大赛，获得一等奖x名，二等奖x名，三等奖x名。六是打造技师学院、技工学校人才孵化基地。依托我县与x广播电视大学签署的框架协议，对照技师学院设置标准要求，在市人力社保局的大力支持下，在县职业中专的现有基础上，成功创建x开放技工学校，xxxx年度，学校已招录第一批学生xxx余人。（三）以“惠民生”为根本，不断提高社会保障服务水平。一是参保人数显著增长。截至xx月底，我县基本养老保险参保人数xx.xx万人（在职xx.xx万人、退休xx.xx万人），其中：企业职工基本养老保险xx.xx万（在职xx.xx万人、退休x.xx万人）、机关事业单位基本养老保险x.xx万（在职x.xx万人、退休x.xx万人）、城乡居民基本养老保险xx.xx万（在职xx.xx万人、退休x.xx万人），同比上年末净增x.x万人；工伤保险参保人数xx.xx万人（其中：建筑工伤x.xx万人），同比上年末增加x.xx万人。二是待遇水平持续提升。根据省市统一部署，今年上调了基本养老保险待遇，其中：企业职工基本养老保险月人均增资xxx.x元，调整后月平均养老金xxxx.x元，同比增长x.xx%；机关事业单位基本养老保险月人均增资xxx.x元，调整后月平均养老金xxxx.x元，同比增长x.xx%；城乡居民基本养老保险月人均增资xx元，xx周岁及以上人员月人均增资xx元，调整后月人均待遇水平xxx.xx元，同比增长xx.xx%。三是基金收支基本平衡。截至xx月底，各项基金情况如下：企业职工基本养老保险基金自x月起实行全省统筹，基金总收入xx.xx亿元、基金总支出xx.xx亿元，当年收支赤字x.xx亿元，期末累计结