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岗位编号：岗位名称所属部门直接主管直接下属编写日期编写部门直属上级签名员工签名责任工作方法与资源工作结果权重时间比例负责执行资金日清月结，账存一致40%40%负责执行资金日清月结，账存一致30%30%负责执行每日按时提交，保证准确无误5%5%负责执行每月初5号前完成5%5%负责执行每月初5号前完成5%5%负责执行每月初5号前完成5%5%可晋升岗位：会计、财务主管可轮换岗位：出纳组内轮换、会计可调整岗位：会计2、现金银行日记账账录入核对；3、日资金报表编制；公司资金保管、支付；保证公司资金安全；出纳账登记管理。工作职责所需完成工作2011/11/215、月现金银行账与会计总账核对；发展路径财务主管6、月WORDPAY统计编制核对；月贝宝统计制度核对；岗位关系图(本部门中的组织结构和与其他相关部门的协作关系)1、现金收支及保管；银行收付款业务及银行U盾保管；4、月银行账与银行核对，编制银行存款调节表；财务部岗位说明书基本信息财务部国内、国际出纳工作概要无CFO财财财财财财财财财财财财财财财会计组出纳组网营部，营销费用核对采购部，采购款核对技术部，财务需要沟通其他业务部门，往来款核对；打款信息反馈负责执行付款前审核单据发票抬头是否与付款公司对应，签字手续是否齐全5%5%协助/负责沟通/执行及时有效完成5%5%性别年龄学历专业职称程度（1-5）项目4(熟练)仔细认真、对数字敏感度高5(优秀)能识别货币资金真假5(优秀)银行业务熟练4(良好)有强烈的责任心货币资金管理有较高的安全意识工作特征工作时间特征正常工作时间，偶尔加班工作均衡性工作比较均衡工作环境办公室是否需要出差不需要4(熟练)22-45大专（含）以上会计从业资格证工作沟通关系：5(优秀)业务知识程度(1-5)4(熟练)能力模型中的能力要素5(优秀)office办公软件对内：所有部门会计、财务或相关专业任出纳工作一年以上，并且以往工作无重大过失。5(优秀)任职资格要求知识技能项目基本条件对外：无不限工作经验7、付款审核8、其他领导交付的工作。岗位名称所属部门直接主管直接下属编写日期编写部门直属上级签名员工签名工作职责工作概要完善公司账务处理及规划；公司税务业务处理规划；加强往来款清理核对；定期核对公司财产，提高公司资产安全；业务流程梳理，提高公司流程合理性，高效性。岗位关系图(本部门中的组织结构和与其他相关部门的协作关系)2011/11/23发展路径可晋升岗位：财务主管可轮换岗位：出纳组、会计组可调整岗位：会计组、出纳组岗位说明书基本信息财务会计财务主管CFO财财财财财财财财财财财财财财财责任工作方法与资源负责执行负责执行负责执行负责执行负责执行协助沟通协助/负责沟通/执行性别年龄学历专业职称程度（1-5）4(熟练)5(优秀)5(优秀)4(良好)4(良好)工作特征工作时间特征正常工作时间，偶尔加班工作均衡性工作环境办公室是否需要出差税务知识办公软件用友软件财务专业知识大专（含）以上会计、财务或相关专业项目初级会计师（含）以上对内：所有部门6、每月二次往来款清缴工作7、其他工作工作沟通关系：对外：供应商、客户不限任职资格要求基本条件工作经验1、日常会计凭证编制、明细账及月末结账、账务统筹2、财务报表3、税务申报表（个税、营业税、附加税、所得税等）、税务相关业务办理4、预算统计分析5、费用审核所需完成工作知识技能能力模型中的能力要素熟悉新会计制度22-45岗位编号：工作职责工作概要完善公司账务处理及规划；公司税务业务处理规划；加强往来款清理核对；定期核对公司财产，提高公司资产安全；业务流程梳理，提高公司流程合理性，高效性。岗位关系图(本部门中的组织结构和与其他相关部门的协作关系)财务部可晋升岗位：财务主管可轮换岗位：出纳组、会计组可调整岗位：会计组、出纳组岗位说明书基本信息财务部工作结果权重时间比例日常凭证及时录入核对，每月5号前结上月账50%50%每月5号前出报表10%10%按税务申报时间为准10%10%每日更新核对10%10%每周一、三上午10%10%每月6、20号5%5%及时有效完成5%5%项目账务统筹规划能力税务统筹规划能力工作比较均衡不需要4(良好)5(优秀)4(良好)熟悉用友软件程度(1-5)对内：所有部门对外：供应商、客户大型企业工作二年以上任职资格要求岗位名称所属部门直接主管直接下属编写日期编写部门直属上级签名员工签名岗位说明书基本信息财务主管财务经理2011/11/24发展路径可晋升岗位：财务经理可轮换岗位：出纳组、会计组可调整岗位：会计组、出纳组工作概要资金安排、预测；调配财务内部工作；加强账务合理设置、核算明细化；负责对税务、工商业务推动调配；岗位关系图(本部门中的组织结构和与其他相关部门的协作关系)工作职责CFO财财财财财财财财财财财财财财财责任工作方法与资源负责执行负责执行负责执行负责执行负责执行负责执行负责执行负责执行协助了解协助数据分析负责执行性别年龄学历专业职称程度（1-5）4(熟练)5(优秀)5(优秀)所需完成工作1、日资金表及工作安排；2、月资金预测分析；3、月二次往来款项清理；4、费用项目审核；5、公司账务，税务规划；6、公司凭证审核；7、与业务部门工作沟通协调；工作沟通关系：对内：所有部门对外：供应商、客户任职资格要求11、其他领导交付的工作。8、月合并报表编制；10、其他部门需协助提供财务数据资料等9、了解各部门费用预计流出情况基本条件不限工作经验25-45大专（含）以上会计、财务或相关专业初级会计师（含）以上知识技能项目能力模型中的能力要素办公软件用友软件财务专业知识4(良好)4(良好)工作特征工作时间特征正常工作时间，偶尔加班工作均衡性工作环境办公室是否需要出差知识技能能力模型中的能力要素税务知识熟悉新会计制度岗位编号：岗位说明书基本信息财务部出纳组、会计组财务部可晋升岗位：财务经理可轮换岗位：出纳组、会计组可调整岗位：会计组、出纳组工作概要资金安排、预测；调配财务内部工作；加强账务合理设置、核算明细化；负责对税务、工商业务推动调配；岗位关系图(本部门中的组织结构和与其他相关部门的协作关系)工作职责工作结果权重时间比例每日按时进行资金核算及安排10%10%每月末制度下一月度资金预测10%10%每月6-8，20-23日进行往来款清理15%15%每日审核费用15%15%整理公司账务，税务统筹10%10%每月审核当月公司凭证15%15%了解业务动态及公司财务信息5%5%每月10日前提交上月合并报表5%5%了解财务费用预算，及时安排资金5%5%数据、财务知识协助5%5%及时有效完成5%5%项目账务统筹规划能力税务统筹规划能力内部协调能力对内：所有部门对外：供应商、客户任职资格要求大型企业工作三年以上熟悉用友软件程度(1-5)5(优秀)5(优秀)4(良好)熟悉公司业务工作比较均衡不需要4(良好)岗位名称所属部门直接主管直接下属编写日期编写部门直属上级签名员工签名岗位说明书基本信息财务经理财务总监2011/11/24发展路径可晋升岗位：财务总监可轮换岗位：出纳组、会计组、账户组可调整岗位：工作概要1、深入业务，逐步成为精通百货B2C的财务高管；2、日常财务管理、资金运作、税收筹划；3、健全财务制度、持续改进并严格执行；4、编制财务预决算、及时改进并监督执行，为管理层决策提供及时有效的分析；5、负责收入、成本、费用的审核并对支出的合理性及合法性进行监督，及时核对应收应付款项及往来帐。岗位关系图(本部门中的组织结构和与其他相关部门的协作关系)工作职责CFO财财财财财财财财财财财财财财财责任工作方法与资源负责执行负责执行负责执行与监控负责执行、数据分析与监控负责执行、数据分析与监控负责数据分析协助数据分析负责执行性别年龄学历专业职称程度（1-5）4(熟练)5(优秀)4(良好)4(良好)4(良好)工作特征工作时间特征正常工作时间，偶尔加班工作均衡性5、对公司的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；6、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议；7、其他部门需协助提供财务数据资料等8、其他领导交付的工作。所需完成工作1、根据公司中、长期经营战略，组织编制公司年度综合预算和计划；2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时监督税务申报以及年度审计工作；4、准确地监控和预测现金流量，定期固定资产清点，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；工作沟通关系：对内：所有部门对外：税务、工商任职资格要求基本条件不限工作经验25-45财务专业知识税务知识本科（含）以上会计、财务或相关专业中级会计师（含）以上熟悉新会计制度熟悉公司业务知识技能项目能力模型中的能力要素办公软件工作环境办公室是否需要出差岗位编号：岗位说明书基本信息财务部出纳、会计、财务主管、海外账户组财务部可晋升岗位：财务总监可轮换岗位：出纳组、会计组、账户组可调整岗位：工作概要1、深入业务，逐步成为精通百货B2C的财务高管；2、日常财务管理、资金运作、税收筹划；3、健全财务制度、持续改进并严格执行；4、编制财务预决算、及时改进并监督执行，为管理层决策提供及时有效的分析；5、负责收入、成本、费用的审核并对支出的合理性及合法性进行监督，及时核对应收应付款项及往来帐。岗位关系图(本部门中的组织结构和与其他相关部门的协作关系)工作职责工作结果权重时间比例每年12月出年次年度预算10%10%统筹规划财务工作，公司的资金合理运作25%25%合理规划税务工商业务，与税务工商保持良好合作关系15%15%公司资产的监督核、减少资金的风险15%15%为公司做出最有效的投融建议，并对项目及时关注分析15%15%每月向公司高层提供经营分析数据10%10%数据、财务知识协助5%5%及时有效完成5%5%项目账务统筹规划能力项目分析能力投融资能力税务关系良好工作比较均衡对内：所有部门对外：税务、工商任职资格要求五年以上有电子商务公司财务管理工作经验，五年以上跨过公司或大型企业集团，注册会计师资格的财务工作经历者优先5(优秀)4(良好)4(良好)程度(1-5)5(优秀)偶尔