岗位说明书——统计专员

职位说明书——统计专员基本情况职位名称统计专员职位编号QG02所属部门企业管理部直接上级企业管理部经营管理副总经理直接下属职位名称无职位设置目的保证公司各种经营管理、计划预算、投资信息的有效归总工作职责1.负责有关经营管理研究、投资研究的行业和市场等外部数据、资料的收集、统计、整理、归档工作2.负责有关经营、计划和预算、产权管理、投资等内部资料报告的收集、统计保管工作3.分担少数企业的例行经营管理工作4.主管公司企业管理信息系统的建设和维护5.负责部门内勤与行政事务，确保部门办公条件和秩序6.工作内容1.和专业研究机构、专业网站等资讯机构保持很好的联系，为公司企业管理和投资评估采集、加工数据，并汇总和档案,为各部门的经营分析和投资决策提供行业和市场的数据支持2.协助计划专员和领导对下属公司计划和预算执行情况进行检查，协调各单位按时报送经营计划和预算执行情况统计表，统计各种计划和预算的数据、文件，为公司的计划和预算编制提供方便专业的历史数据库3.按时向总经理和有关领导递交经营和投资的统计报告4.及时掌握自己分管的下属企业情况，定期到企业调研，协调其执行相关企业管理制度5.负责企业经营管理信息系统的建设，确保总部与下属企业经营管理信息沟通渠道的畅通有效6.部门内部考勤、文档下发、整理、办公用品的零用等7.负责领导交办的其他任务8.9.10.工作1.职权办公设备个人专用市内电话、长途电话、台式电脑部门共用打印机、传真机、机动车辆公司共用复印机工作关系内部工作关系汇报1.定期向企业管理部副总经理汇报为各种项目和经营管理提供的统计信息支持工作情况，回报行业和市场的最新发展动态督导协调1.协调各责任中心及时递交各种统计报表和分析文件外部工作关系1.与专业IT公司合作，建设公司企业信息管理系统任职资格学历本科专业企业管理、金融投资年龄25岁以上性别不限工作经验1.3年以上大型企业或上市公司企管部工作经验工作技能1.专业技能、创新能力、策划能力、数据编制能力、沟通协调能力其他要求1.耐心、细致，能承受压力职前培训1.公司业务和相关行业现状、发展战略、文化、股权现状、企业管理相关制度等培训2.金融、财务等相关专业知识培训修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.09.05新规作成