局机关党组书记、局长2022年（述职报告）3篇

局机关党组书记、局长2022年（述职报告）3篇年青人应趁今惜取大好时光勤奋不懈，免得晚年慨叹。下面是网友为您分享的局机关党组书记、局长2022年述职报告三篇。局机关党组书记、局长2022年述职报告1我于xxxx年x月xx日经区十七届人大常委会第十二次会议决定被任命为区财政局局长，在近十个月的工作中，我坚决落实区委、区政府各项部署，自觉将财政工作置于人大监督之下，牢固树立预算法治观念，推进各项财政改革和管理持续推进，依法行政、依法理财水平不断提高。一、自觉接受人大监督，努力打造法治财政深入推进依法行政、依法理财是加快建设法治财政、法治政府的根本保证。在工作过程中，我牢固树立“监督就是关心、帮助、支持”的思想，把积极争取和自觉接受人大监督作为财政工作的重要内容来部署，作为履行法律义务来维护，提高了财政依法行政水平。一是加强学习教育。带头学习和遵守《预算法》《会计法》《政府采购法》等法律，努力增强法治意识，自觉维护法律权威，引导全体财政干部把法律各项规定作为从事财政管理活动的行为准则，严格依法办事，严肃财经纪律。二是接受预算审查监督。自觉遵守《xx市九原区财政预算审查监督办法》，将预算编制、预算执行、预算调整和决算审查等方面的规定作为预算管理的依据。依法编制预算，报区人大财经委初审，提请区人大会审议批准，确保人大依法监督。预决算及预算调整及时在区政府网站进行公示，公开项目含部门预算及“三公”经费预算等xx项内容。三是梳理行政事项。梳理行政权力事项共xx项，并按要求录入了内蒙古政府服务管理平台和监管事项目录清单系统。xxxx年，依法开展x项行政许可事项办理，共办理代理记账许可证审批x件，所有审批事项均未超过规定的时限要求和法定程序要求。四是认真执行“三重一大”制度。重新修订完善了我局“三重一大”实施细则，确保对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用依规进行决策，自觉接受监督，确保在宪法、法律、法规范围内开展决策活动。二、认真履行工作职责，推动财政改革发展xxxx年，我积极履行自身职责，认真落实区十七届人大二次会议批准的各项收支预算，努力推进财政管理、财政改革和财政监督等工作，着力防范化解债务风险，切实做到全力聚财、合理用财、科学理财。一是壮大财政收入，优化支出结构。加强综合治税，完善收入征缴机制，积极组织收入，截至xx月底，全区一般公共预算收入累计完成xx.x亿元，完成区人大批复预算xx.xx亿元的xx.x%。加大部门争取资金力度，缓解我区收支矛盾，截至xx月底，我区争取项目资金x.xx亿元，争取债券资金x.xx亿元。申报xxxx年提前下达批次专项债券项目共xx项，其中x项已通过初审，涉及资金x.xx亿元；筹备xxxx年专项债券项目共xx项，其中x项手续基本齐备，涉及资金x.xx亿元。二是加强债务管理，推动债务化解。构建全方位化债体系，制定化债方案，分解化债任务，明确化债措施，推动工作有序开展，截至xx月底，我区政府隐性债务化解x.xx亿元，完成全年化解任务x.xx亿元的xxx.x%，已完成全年化债任务；“十个全覆盖”化债任务已全部完成；民营企业清欠达到了xx%以上，完成了全年清欠任务。三是深化财政改革，大力节约资金。xxxx年，牵头实施改革任务共x项，通过积极定措施、推落实，各项改革任务均取得了一定成效。出台了《x市x区本级预算单位公务卡管理暂行办法》《x市x区公务卡结算目录制度》，推动公务卡工作。出台了《x区行政事业单位财务核算管理办法》，推动各代理记账机构及单位财务人员集中办公，统一进行指导监督，提高全区财务管理水平。对基本卫生公共服务进行了重点预算绩效评价，提升财政资金配置效率和使用效益。印发了《关于全面推进内部控制制度建设的通知》，推动全区内控制度建设工作。同时，认真梳理了财政业务流程，制定了财政“大内控+小内控”长效机制，切实提高财政内部管理水平。四是强化宗旨意识，抓好党建设工作。深入开展党史教育，带头抓、带头学、带头讲，确保高标准、高质量、严要求地开展主题教育，守好为民理财的初心，担负起财政强区的使命。坚持“xxx”工作思路，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、述职述廉等制度，严格规范党的各项组织生活，开展各类党员活动xx余次，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。强化抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，带头严格落实廉洁自律各项规定，自觉遵守党纪法规。加强意识形态工作，把牢互联网信息发布的审核关，守好意识形态的前沿阵地。三、切实增强行动自觉，认真办理人大交办的各项工作贯彻落实人大预决算等决议、决定和接受人大审查监督是推动财政工作的有效途径。在具体工作中，我坚持认真贯彻执行人大及其常委会的各项决议，广泛征求、认真梳理和采纳人大代表在财政管理、民生保障等方面的建议、批评和意见，充分发挥财政职能，不断提升财政管理水平。一是不折不扣贯彻执行人大及其常委会的各项决议。认真执行人大对政府预（决）算的批复，认真落实经人大批复的年度预算调整。除需向人大报告的法定事项外，还积极主动向人大报告了全区政府性债务化解方案、全区政府性债务管理情况、全区国有资产监督管理情况等重要事项，自觉接受人大监督，主动争取人大支持。二是一丝不苟地办理人大代表提出的建议、批评和意见。xxxx年，共承办代表议案x件，坚持亲自督办，确保让代表满意，按时办结率xxx%。针对代表提出的关于维持并落实封山禁牧生活补贴现有标准的议案，主持召开了专题会议进行研究，形成统一办理意见，拿出具体工作措施，及时推动工作并上报办理情况，截至目前，已下达苏木封山禁牧补贴资金xxx万元。三是主动将走进人大代表之家。x月x-x日，带领预算股、行社股、办公室工作人员先后走进了x街道人大代表之家，一方面，主动向人大代表汇报财政工作情况，主动接受监督，另一方面，认真听取人大代表和群众的意见建议，不断提高履职水平，切实保障和改善民生。四是认真办理人大交办的其它事项。对于人大交办的涉法案件、信访案件和财经委等相关委员会交办的其它事项，坚持优先于其它工作办理，思想认识到位、工作部署到位，做到受理快、落实快、答复快。区人大对财政工作高度重视和关心，为财政工作指明了方向，使财政改革与发展沿着正确的道路前进。今后，我将进一步树立宪法意识和服务大局意识，充分发挥好工作职能，更加自觉地接受人大的监督，努力推动财政管理和改革工作迈上新台阶，为九原区经济社会发展作出积极贡献。局机关党组书记、局长2022年述职报告2按照《x市x区人大常委会办公室关于“一府两院”有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》（x人办发〔xxxx〕xx号）文件要求，现将xxxx年工作述职如下：一、贯彻执行法律法规、依法行政情况一年来，将忠实执行《宪法》、《事业单位人事管理条例》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规作为第一要务，按照法律法规要求履行工作职责，扎实推动提升人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权、退休人员管理服务等工作，足额或超额完成了年度目标任务。同时加大法律法规宣传力度，加强法制队伍建设，推动各项业务工作依法公开，切实提高系统内执法监督水平，推动《宪法》及人事人才领域各项法律法规全面贯彻。我本人严格遵守法律法规和廉洁自律各项规定，始终做到自省、自警，坚持从严要求自己，做守法、学法、用法的表率。二、依法履职情况（一）人事人才工作迈上新台阶立足提高人事人才工作效能、提升人事人才服务经济社会发展大局质量，以促进人事人才工作规范化为重点，积极落实各项政策，促进人事人才工作稳步发展。一是人才队伍建设有效加强。积极探索先行先试改革，着手探索政府购买用工服务新模式，制定了《x区政府购买服务劳务派遣人员管理办法（试行）》，为开辟政府用人新渠道、解决用人难用人急问题提供了新思路。完善人事人才管理考核政策，制定了《加强服务基层项目人员管理考核的实施意见》，为加强服务基层项目人员管理、考核，提升项目人员工作积极性制定了政策依据。扎实开展紧缺急需人才引进，引进免费师范生x人、定向医学生x人，接派“三支一扶”大学生xx人和社区民生志愿者xx人、中小企业人才储备x人，完成了高层次人才招考工作，进一步充实壮大了人才队伍力量。切实加强人才培养，组织实施专业技术人员继续教育，参训人员xxxx人。深入推进“大学生集聚计划”政策落实，圆满解决了集聚计划招聘人员公积金、工龄、岗位聘用、工资待遇等问题，切实维护了政策权威，保证了我区人才队伍稳定。二是人员转隶、分配和安置工作圆满完成。机构改革、环保局上划等涉及的xx名工作人员划转到位，x名退役士兵的安置任务及时完成，xx名国营林场、奥体中心人员妥善分流，xx名“xxx”、“xxx”大学生集聚计划招聘人员人事手续调整完成，实现人编岗统一，人员转隶和安置实现零矛盾、零上访。三是事业单位岗位管理不断强化。顺应机构改革完成了全区事业单位岗位设置，平稳化解了“xxx”、“xxx”招聘人才聘岗矛盾。组织开展了新一轮职称评审，聘用第三方公司保证评审公平公正，评审初级职称xx人，中级职称xx人，申报高级职称xx人。四是工资和离退休待遇政策严格落实。对全区津贴补贴发放情况进行全面清查，切实规范了津补贴发放。完成人民警察执勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴、政法工作津贴等津补贴审批工作。按照机关事业单位养老保险改革要求，及时对全区机关事业xxx多名退休人员进行视同缴费年限进行认定，审批各类工资和离退休待遇xxxx多人次。五是干部人事档案管理全面规范。建立了档案室并完成了干部人事档案规范整理和数字化扫描、录入，干部人事档案规范化建设迈上新台阶。（二）社会保险工作取得新进展积极贯彻落实《社会保险法》，推动参保范围不断扩大，待遇水平不断提高，服务质量不断改善。参保缴费任务超额完成，企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人，分别完成年目标任务的xxx%、xxx%、xxx%，企业职工养老保险征缴基金x.x亿。社会保险待遇及时落实，及时、准确支付各类待遇x.x亿元，连续xx年大幅提高企业退休人员基本养老金水平。风险防范机制进一步健全，加强社会保险基金监控，处置基金运行疑点信息xxx多条。经办服务能力切实提高，完成社会保活险业务档案室提档升级建设，评分位于全市前列。开通“xx灵就业人员”退休网上申报，推动“群众少跑路、信息多跑腿”。高标准高质量推进机关事业单位养老保险制度改革，组织专班攻坚克难赶进度，全区xxx家单位信息采集工作全部完成。（三）就业服务工作取得新提升大力实施就业优先发展战略，紧紧围绕创新驱动、创业引领、就业优先为工作主线，努力实现更加充分和更高质量就业。提高就业创业扶持水平，建成x区就业创业服务中心，形成“三中心一基地一市场”就业创业管理服务综合体，圆满落实了民生实事项目。创新就业创业服务机制，建立企业与职教园区就业合作对接机制，提高人才的实用性与实效性。采取援企稳岗、创业带动、技能提升、就业援助、失业保底等多种措施，确保就业形势稳定。截止目前，创业培训xxxx人，完成目标任务的xxx%，发放创业贷款xxxx万元。城镇就业技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%。家服技能培训xxxx名，完成目标任务的xxx%。城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移就业xxxxx人次，完成目标任务的xxx%，城镇登记失业率为x.xx%，低于我区控制指标x.x%。（四）劳动维权工作实现新跨越围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等劳动领域法律法规，积极开展劳动维权工作，不断提升劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作质量。一是构建和谐劳动关系工作扎实开展。积极开展劳动领域法律法规宣传普及，调动企业用工备案和签订合同的积极性，已备案用工企业xxx户，新增企业签订集体合同审查备案xx户。严格开展工伤认定、不定工时审批、劳务派遣行政许可等劳动领域行政审批工作，切实提升和谐劳动关系建设水平。二是劳动保障监察工作成效明显。开展根治欠薪夏季行动、拖欠工资集中攻