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__市场部行政副经理___岗位说明书岗位名称市场部行政副经理岗位编号RC-SC-002所在部门市场部岗位定员1直接上级市场部经理直接下级网站主管、高级会务员、信息宣传、前台咨询、求职登记、文印岗位目的协助部门经理工作，组织安排现场招聘会务管理、网站的建设规划管理、人才测评业务管理、员工管理、成本控制、后勤支持等工作。协助经理保证完成经营管理指标。工作职责工作内容1、招聘会会务管理检查、监督招聘会现场信息发布、布展工作，现场招聘会工作人员和保安人员工作安排，保证招聘会的现场秩序、安全；完成会务组的各项经营指标。2、网站建设规划管理网站整体建设规划方案实施及技术平台建立、维护的管理。3、员工管理每周、每月、每季和年度的部门员工的考勤、考绩管理，根据考核结果与员工及时沟通和交流；业务培训计划制订和组织实施，员工的思想工作，协调员工关系，组织员工娱乐活动。4、部门成本控制协助经理处理工资、奖金、补贴、福利等事务以及生产性支出控制；掌握每月、每季、年度的收支报表，分析总结供经理决策参考。5、部门后勤支持部门办公用品、耗材、设备的购置管理，部门与物业管理间事务的协调。6、人才测评管理对人才测评顾问进行指导、培训，对人才测评服务的质量负责，拓展人才测评业务、开发人才测评工具。7、协调合作负责将综合部下发的有关文件传达给部门各员工。岗位资格要求教育背景本科以上学历工作经验有2年以上营销、管理工作经验