XX镇XX村党员管理“三要素”调研报告想学,就得学。不学就学不会,没有志向就学不会。下面是网友分享的一个文档样本,供大家参考和学习。喜欢就下载吧!平原示范区XX镇XX村对党员管理实行“三要素”,即党员培训制、党员联户制、党员积分制,是新时代农村党员队伍管理的完整制度体系,是农村基层党建工作的制度创新。XX村隶属平原示范区XX镇,全村X个村民小组,XX户、XX人,XX亩耕地。村“两委”干部X人,全村党员XX名,其中在家党员X名。XX村地处黄河滩区,历史上很穷,群众形象地比喻道:“滩区穷,滩区乱,疙瘩路,垃圾滩,小作坊,棚连片,黑臭水,群众怨”曾经,XX村是出了名的省级贫困村。党的十八大以来,XX村在平原示范区党工委、XX镇党委的正确领导下,在省委办公厅驻村帮扶下,通过抓班子、带队伍、建机制,尤其对农村党员管理进行积极探索,形成了党员管理“三要素”的制度体系,即党员培训制、党员联户制、党员积分制。该制度体系有效地破解了农村党员管理难、党员作用发挥难的问题。通过激发党员活力,极大地增强了党支部的凝聚力、创造力、战斗力,有力地推动了XX村的全面振兴。新乡市委党校、新乡先进群体教育基地组织力量对XX村党员管理的经验进行深入调研与总结,认为XX村农村党员管理“三要素”的做法,克服了农村党员管理“模式单一”的问题,形成了完整的制度体系。这一做法,既符合中央全面从严管理党员的新要求,也是新时代农村党员管理的制度创新,值得肯定。一、XX村党员管理“三要素”的主要做法(一)党员培训制。XX村党支部严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,结合自身实际,探索出农村党员培训的许多有效做法。一是定期培训学习。他们确定,每月10日为学习培训日。村支书带头讲课、邀请上级领导定期讲课、聘请专家学者前来讲课。讲课内容围绕中央精神、围绕本村实际、围绕党员思想中的问题,通过培训不断坚定党员的理想信念。二是适时培训学习。他们确定,每当中央和本村有重大活动时,适时组织党员学习培训。如每年“七一”,组织党员学习党的历史、党的建设知识,要求做合格共产党员。每年年底,中央召开重大会议时,组织党员学习中央新精神,要求党员与时俱进,与中央保持一致。每当村“两委”换届时,适时组织党员学习,要求党员发挥模范作用,力争换出坚强“两委”班子。每当发展新党员时,组织党员学习,要求对照党员标准,争当优秀共产党员。三是检视培训学习。他们确定,每年召开两次组织生活会,通过检视问题,开展批评与自我批评,增强党组织凝聚力,把党员思想统一到中央要求上来。四是外出培训学习。不定期组织党员外出到先进地方参观学习,学习产业如何振兴、乡村如何治理、生活如何宜居、党建如何强化等。通过不断外出学习,开阔党员视野,找到自身差距,不断提高发展能力。通过上述做法,使党员的理论政策水平不断提升,宗旨意识显著提高,精神面貌极大改观,先锋模范作用得到更好发挥。(二)党员联户制。为了让党员更好地密切联系服务群众,XX村党支部大力推行党员联户制。一是构建联户体系。按照“就亲、就近、就熟”的原则,确定每位在家有能力的党员都要参与联户,确保每个家庭都有党员联系。尤其安排威望较高党员、致富能手党员,联系那些矛盾突出、缺乏致富能力的家庭。二是严格开展走访。联户党员按照党支部要求,每月走访农户一次以上,通过电话、微信等方式,加强与群众的经常性联系,随时随地了解群众的所思所想所盼。三是健全信息反馈。联户党员走访群众时发现的问题,党员个人能解决的及时予以解决;党员不能解决的及时上报党小组解决;党小组解决不了的及时上报村“两委”解决。四是切实解决实际问题。村“两委”认真坐下来对群众的问题进行分析与研究,拿出切实可行的办法,对那些一时解决不了的问题,及时反馈给群众,取得群众谅解。XX村实施党员联户制以来,共发现群众需要解决的问题上百条,其中包括矛盾纠纷、生活困难、发展致富等,90%以上的问题,均得到及时解决。XX村实施党员联户制,搭建了党员联系群众的平台,既打通了党支部服务群众前“一公里”,又解决了党支部服务群众后“一公里”,极大地密切了党群干群关系,增强了党员的“存在感”“荣誉感”。(三)党员积分制。为了让党员切实发挥先锋模范作用,XX村党支部还推行党员积分制。一是制定积分细则。他们对不同党员确定相应的基础分值,干部党员基础分10分,联户党员基础分20分,流动党员基础分30分。按照基本要求类、发挥作用类、违纪扣分类、一票否决类等分别制定积分细则,让积分有据可依。二是严格积分管理。每月末进行加分与扣分,实行党小组评议与党支部审查相结合,一月一公示、年度一奖惩,积分结果一律存档。三是强化积分运用。他们确定,每年年底进行总奖惩:积分100分以上的可评为优秀党员等次;积分60分~99分的可评为合格党员等次;积分60分以下的评为警示党员等次。获得优秀党员等次的,可参加上级党组织的各类先进评比。对评为警示党员等次的,第一年由镇纪委进行诫勉谈话;第二年继续不到60分的党员,由镇纪委进行黄牌警告;连续3年不到60分的,予以劝退。XX村对党员实行积分制管理,有效地落实了中央从严管理党员的要求,极大地调动了党员工作的积极性。二、XX村党员管理“三要素”的初步成效(一)党员整体素质得以提升。一是唤醒了党员意识。过去,有些党员把自己混同于普通群众,体现不出党员意识、党员责任,有些外出务工党员,不愿意亮出身份,成为“隐形党员”“口袋党员”。实行党员管理“三要素”以来,党员意识明显增强,党员作用自觉发挥,党员经常对照《党章》要求自己,懂得了无论从事何种工作,自己的第一身份是共产党员。二是激发了党员积极性。党员意识增强了,党员自觉地发挥模范作用,他们积极参加党组织召开的各种会议,自觉完成党组织交办的各项任务。大多数党员都能在各项工作如人居环境整治、秸秆禁烧、宅基地改革以及樱花海棠节活动中积极参与,主动发挥模范作用。有些党员能够主动化解矛盾,如家庭内部矛盾、邻里关系矛盾、个体利益与集体利益矛盾。大多数党员能够坚持公平正义,敢于抵制歪风邪气,维护群众和集体利益。在党员联户活动中,能够经常走访群众,及时了解群众所思所想所盼,主动为群众排忧解难,积极向群众宣传党的政策、国家法律。广大党员还能自觉维护团结,增强了凝聚力。三是大多数党员成为合格和优秀。过去对党员管理没有一套严格制度,党员评先评优缺乏程序,起不到激励作用,对党员管理实行“三要素”后,通过积分量化,评出了优秀、合格、基本合格、不合格等档次,极大地激发了党员的积极性,争当合格和优秀党员成为风气。在20xx年年末的考核中,全村合格党员和优秀党员占90%以上。(二)党支部堡垒作用得以增强。一是党群关系进一步密切。推行党员联户制和党员积分制,党员主动走访群众,及时了解群众生产生活中的各种难题,党员在各项工作中积极发挥先锋模范作用,群众深刻感到党员变了,党员变先进了,感受到了党员服务群众的温暖。因此,群众打心眼儿里满意党员,“有困难找党员,要服务找干部”,成为全村群众的共识。二是党支部战斗力进一步提升。过去村里的各项工作,仅靠少数村干部干,多数党员旁观,这样的工作难推进,群众对干部有意见。实行党员管理“三要素”后,由于广大党员积极参与村里的工作,党支部凝聚力创造力战斗力显著增强。目前,XX村各项工作均走在全区前列,成为新乡市先进党组织。因此,村民对党支部满意度极大提升。(三)村里各项工作得以顺利推进。党员作用发挥了,党支部战斗力增强了,因此,XX村各项工作都能得以顺利推进。在“海棠樱花园”项目建设中,党员和干部齐上阵,放线、打眼、挖坑、栽种,仅用一个月时间就平整XXX亩垃圾遍地、坑洼不平的废旧土地,栽种了XX万株海棠、樱花,创造了“XX村速度”。在举办“海棠樱花节”活动期间,全体党员干部不分昼夜,仅用8天时间种下XX万平方米草坪,修建4条各长1公里的道路以及容纳2000多辆车的停车场,成功举办了第一届“XX村海棠樱花节”,活动现场到处都能看到党员和志愿者的忙碌身影。在宅基地改革中,党员干部带头腾退自家多占宅基地、带头缴纳宅基地有偿使用费、带头做群众思想工作、带头化解各种遗留问题,XX村仅用40天时间就顺利完成宅基地改革工作。三、XX村党员管理“三要素”的有益启示XX村全面贯彻落实党的十八大以来关于从严管理党员的一系列新要求。他们紧紧抓住农村党员管理这一老大难问题,敢于作为,积极探索,经过实践,取得显著成效。XX村党员管理“三要素”的经验为我们提供许多有益启示。(一)管好党员,必须形成制度体系。XX村实行党员管理“三要素”,形成农村党员管理制度体系。他们通过抓党员教育培训,有效地解决了部分党员宗旨意识薄、纪律意识差、工作能力低等问题;通过党员联户制,有效地解决了党员服务群众没平台、党群关系不紧密的难题;通过党员积分制,有效地解决了党员争先竞优意识不强、党员绩效考核评价不科学的问题。因此,XX村实行党员管理“三要素”,切实把党章提出的“党支部要直接教育党员、管理党员、监督党员”的要求落到了实处。XX村这一做法启示我们,对农村党员管理,不能就培训抓培训、就管理抓管理,必须形成一套制度体系。(二)制度严格,是抓好党员管理的有力武器。过去,全面从严治党的重点在党员领导干部,对普通党员尤其农村党员管理主要采取思想教育,缺少过硬手段,因而导致不少党员不能自觉发挥作用,群众对党员满意度低,影响了党组织威信。XX村从自身实际出发,积极探索党员管理“三要素”,解决了党支部对党员不敢管、不愿管、不会管的问题。XX村的做法启示我们,对农村党员管理既要形成制度体系,又要有落实制度的程序和手段。(三)党员管得好不好,必须体现在党组织战斗力上。目前,农村基层组织建设中存在重干部轻党员的现象,党员管理中存在“头疼医头、脚疼医脚”问题,因而导致农村党支部战斗力不强。XX村实行党员管理“三要素”,在着力管好党员的同时,又提升了村干部的能力,使党支部战斗力极大提升。XX村这一做法启示我们,增强党支部战斗力必须抓好党员,只有党员整体素质提升了,党支部战斗力才能增强。