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管加部部长岗位说明书岗位名称管加部部长岗位编码部门**事业部管加部岗位编制任职条件最低学历：大专相关资格证书：专业知识：掌握生产计划管理、船舶建造知识，焊接、内场装配等管加专业知识；熟悉生产管理知识、流水作业知识；熟悉管子生产、加工工艺和生产组织、安全、质量、人事等方面的相关知识业务了解范围：了解船舶建造流程和安全生产管理和相关法规，了解船级社规范、规则工作经验年限：5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验；3年以上本岗位所在部门核心业务或下级岗位的管理工作经验能力要求：沟通关系：工作目的概述：根据事业部生产计划，按设计部门和工艺部门提供的产品施工图样和工艺技术文件全面负责管加部生产配供工作，保证**生产工作顺畅、产品功能和质量符合规定。主要工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准1、编制计划：组织编制本部门年度生产计划；组织编制单船托盘管子加工半年预订计划；编制加工管材供应三月滚动计划；事业部生产计划；单船生产计划全面负责计划合理性；计划对工作重点落实程度2、生产组织：组织首制船管子内场加工工艺准备；根据双周需求计划，组织协调管子加工和托盘配供；制定应急生产计划，保证管加部能满足生产调整的需求各施工课生产需求；双周需求计划全面负责计划按时完工率；生产供应保障；下游部门意见3、安全管理：强化员工安全教育，强化安全措施落实，保证无重大事故发生，及时整改安全隐患，确保生产正常进行公司安全体系要求全面负责安全事故数量千人负伤率4、质量管理：按照质量目标要求，制订和落实质量保证计划，及时向有关部门反馈工艺技术、质量、资材供应等问题，对实际的和潜在的不合格因素制定纠正预防措施，确保质量目标实现公司质量体系要求全面负责报验合格率公司外部相关单位：船级社船东船检管子供应商各扩散厂直接上级：**事业部主管副经理直接下级：副部长/部长助理本岗位部门内部相关岗位：管理课课长/副课长工段长/副工长工艺员安全员/材料员综合干事工段质管员公司内部相关部门及岗位：劳人室技术中心**事业部经理室**事业部各职能部门**事业部各施工课5、设动管理：负责设备管理、设备维护保养；负责动能工艺和节约管理，及时发现问题、处理和反馈公司设备保养有关规定全面负责设备完好率；设备新度系数和利用率6、现场管理：巡视现场、采取各种防范措施，检查实施情况，现场废料，使材料消耗不超过材料定额；规范加工过程，提高生产效率，确保生产正常运行现场生产情况全面负责成本降低率生产效率7、内部管理：合理分解部门工作职责，组织调配人力资源，优化部门机构设置和岗位设置；全面开展培训管理；考核员工工作、分配工资；控制本部门各种费用开支，降低部门运作成本部门职责；公司业绩管理办法；部门预算全面负责预算是否超标；培训计划；部门业绩；员工满意度；员工投诉数量