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质量管理部部长岗位说明书岗位名称质量管理部部长岗位编码部门质量管理部岗位编制任职条件最低学历：本科相关资格证书：ISO9000质量体系内审证书专业知识：掌握质量管理和国际质量认证体系相关知识；熟悉企业产品工艺特点及生产流程业务了解范围：了解船体、轮机、电气、涂装等方面的造船相关知识；了解统计、检测技术、质量控制等专业知识；掌握一门外语工作经验年限：5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验；3年以上中级管理岗位工作经验；2年以上造船质量管理工作经验能力要求：沟通关系：工作目的概述:依据公司发展战略规划和部门年度责任书的要求，负责公司质量管理的日常工作，编制质量年度工作计划，完善公司质量管理体系，不断提高企业的质量管理和产品质量水平，并为公司战略的实现提供质量保障。主要工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准1、制定部门工作计划：制定部门年度工作计划，对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定，保证部门责任书规定内容的顺利完成公司战略规划；部门年度责任书全面负责计划可行性；编制及时性；计划对工作重点的落实程度2、产品质量管理：组织施工质量、设计质量工艺纪律巡查与监督；对检测中心上报的质量数据进行统计分析，依据分析结果提出对相关部门的考核意见；负责重大质量事故调查、纠正及纠正措施的验证，做好质量成本的管理与控制公司质量体系有关规定；质量管理工作考核办法全面负责监督力度；统计结果科学性3、完善质量管理体系：组织、开展公司的质量内审工作，完成好每年的质量外审工作；组织和通过ISO9000质量体系认证工作；依据国际技术标准的变化和业务发展的要求，不断调整公司具体质量指标和质量措施，改进、完善公司质量体系，负责QC队伍建设与资格审查，对派出生产单位的质量检验部门进行业务管理国内外质量技术标准变化；船东要求；ISO9000质量体系有关规定全面负责质量体系科学合理性；更新及时性；是否一次通过外部认证；是否通过外审直接上级：公司主管副总本岗位直接下级：质量管理部副部长公司外部相关单位：集团公司省市质协质量认证公司部门内部相关岗位：部门内各岗位公司内部相关部门及岗位：事业部技术中心人力资源部战略管理部造船管理部4、质量意识教育宣传：组织多种形式的宣传和培训工作，加强各生产单位的质量意识教育，提高员工全面质量管理意识；负责QC成果发表与评定的组织与管理质量管理工作宣传需求全面负责宣传工作的深度和广度；质量提高程度5、计量、探伤检测职能的管理：管理探伤计量中心的日常工作，增强质量鉴定的精度，加强质量关口的功能公司有关内部管理制度全面负责鉴定工作的效率、精度和准确度6、供方采购资格认证及售后服务：负责供方资格认证和定期检查，对重要产品派出监督人员做好船舶产品的售后服务工作，将船东反馈的意见和建议反馈给相关部门，完善公司的技术质量体系供应商管理办法；公司售后服务有关规定全面负责供货次品率船东满意率；合理化建议数量7、部门内部管理：不断完善部门内部管理制度；分派、协调、指导下属员工的工作；主持进行年度员工的业绩考核工作，并依据业绩考核结果决定下属工资的调整和奖金的分配；为公司物色培养人才；关心员工的生活和思想动态;审批本部门各种费用开支，控制部门运作成本部门年度预算；公司行政管理制度；公司业绩管理办法全面负责员工满意度；投诉数量；支出是否超出预算