国企领导上半年（述职报告）七篇

国企领导上半年（述职报告）七篇1.上半年国有企业领导人员述职报告在20xx年度中，本人担任机制公司钢结构分公司生产技术副经理，现对本年度各项工作进行总结，以更好促进今后工作。一、政治方面及思想品德在政治上，坚持党的领导，严格遵守党的纪律，认真学习三个代表重要思想，并在实践中贯彻执行，不断提高自身政治思想素质。作为一名中共党员干部，能够严于律已，遵守法律法规，并注重职业道德、个人品质的提高及学习中国优秀传统文化，树立正确人生观、价值观。二、管理工作1、生产管理本人主要负责钢结构分公司生产、技术工艺及质量管理工作，本年度分公司较好完成了各项生产任务及生产指标，先后承担并完成新1、2号高炉钢冷却壁制作、6m焦炉炉柱生产、120吨大转炉技改、热轧二期工程、冷轧厂房建设及集团技改3000吨H型钢制作等任务，并取得良好成绩，1～3季度产量较去年同期有大幅提高，并创造1200吨月产量记录。1.1生产计划上制定产前准备流程，从人、机、料、法、环等方面提前实施生产准备工作，预见性的发现问题、解决问题，有效提升正式生产过程的效率及质量。1.2生产组织上，按建设工程项目管理模式，使计划切合实际，合理调配资源，提高生产效率，保证交货期；提出各项合理的生产管理方案及措施，如建立内部生产例会制，建立车间生产应急机制，生产中将决策、比较、检查、反馈及改进环节形成闭环等；1.3过程控制中实行全员参与，调整派工、进度检查机制，按看板管理模式，将作业计划与工序进度、物料信息、质量信息及待处理事项等由班组记录、公布并反馈，改变过去由调度员逐点统计、检查，效率低，班组被动受检、参与度低且积极性不高的局限，基本实现动态管理，使信息沟通顺畅、响应速度快，处理问题及时率提高。1.4策划调整生产现场工艺布局，各工序、设备按U型布局设置，实施流水作业，测算各工序环节生产节拍，实行定额管理。2、技术质量管理2.1在分公司技术管理工作中实行项目攻关，利用机制公司钢结构学组为平台，充分调动各级技术人员、生产骨干才智，完善集体攻关，复杂工艺编制机制，成功解决各项技改工程中的现场技术问题，本年度完成钢冷却壁焊接工艺攻关、异形件数控切割工艺、广西铝业大型吊车梁焊接工艺攻关，船板认证焊接试验、1FC6系列电机座制作等技术攻关项目。2.2开展标准化作业管理，推行导师带徒活动，组织技术员、工人技师及班组长就现场技术问题，进行收集、分类、分析及事后总结，提升分公司技术队伍的整体水平；2.3承担出口产品1FC6系列电机座的试制工作，组织项目组同志克服无制作经验、试制周期短等困难，分析图纸、编制工艺，设计工装，规划工艺布局，组织生产，试制成功，形成批量生产能力，每月为公司创造产值70万元。设备管理2.4整合自检、终检流程，将自检、专检、终检作为生产工序，纳入日常生产管理，按生产进度组织、调度，消除质检与实际生产脱节；细化质量指标的分解，将一次合格率作为主要控制指标，完善数据统计分析，有针对性的制定解决方案，通过固化作业标准，形成质量控制的长效机制。3、绩效管理3.1完善分配制度，将产量、计划完成率、质量及成本作为工资考核主要组成部分，班组内部实行计件考核，班组长工资构成为：本班组产量工资占80%，20%按其他班组平均产量工资计算，促使班长做好本班生产工作同时，在生产工作中兼顾与相关上下道工序班组间的协作，形成关联利益关系，共同完成任务。3.2建立辅助管理人员工作评价机制，使各级管理、辅助人员围绕协助、指导班组完成生产任务，服务一线开展工作，其工作成果与分公司经营指标挂钩，接受班组的季度评价。3.3推行管理人员复合化，将生产调度、现场技术员、工艺员职责进行整合，统一合并为现场生产技术管理员，通过岗位竞聘择优录用，提升管理人员业务能力，促进分公司管理水平及办公效率。三、专业、业务学习1、在专业业务上积极钻研，主要学习企业管理、焊接工艺、数控加工、计算机软件设计及振动时效处理方面知识。并能应用于实际工作中。2、参加了集团青年干部培训班的学习，期间较系统的学习了企业科学决策、创新理论、企业文化建设及相关法律知识，使我对如何做好基层领导工作及在继续解放思想，以创新思维，系统的理念科学决策，科学管理企业等方面有了更深的认识，提高管理水平。成为集团后备班干部的一年来，我所做的工作，无论成功、失败，作为经验积累都是收获，在今后工作中针对存在问题加以改进，提高自身业务水平，促进公司管理工作，为集团做出更大贡献。国企领导上半年述职报告篇2尊敬的各位领导、各位同事，大家好!不知不觉间，加入xx公司这个温暖的“大家庭”已经3月有余。入职以来，我始终坚持与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，坚持学习，努力提高自身政治素养和政策理论水平，尽职尽责服务好党、工、团等各项工作。现就我的工作简要述职如下，请大家批评指正：一、坚持正确政治方向，强化学习，努力提高综合素养我始终把坚持正确的政治方向放在首位，不断加强政治理论学习，提高理论修养和政治把握能力，坚决拥护中国共产党的领导，认真学习党的理论知识体系，树立科学的世界观、人生观、价值观，为人正派，做事务实。入职xx公司以来，在与大家和睦相处、共同生活学习中不断加强政治素养，急大家之所急，想大家之所想，关心体贴党员、职工。我本着勤学习、多思考、善总结的原则，结合自身工作，合理制定学习计划。一方面，认真参加公司党委组织的各类政治理论学习，领会掌握党中央及各级党委的政策部署，研读学习上级会议的各类大型材料，不断锤炼自己的文字功底;另一方面，我把工作当作学习之源，对于工作中出现的一些问题，我会反思，虚心向公司领导、向同事学习理论观点、处事原则、工作方法，强化理性思考，汲取宝贵意见，对不同的意见，我常常换位思考，多站在对方角度，服务公司党委、服务基层，增强大局意识和思维能力，寻求的解决办法;另外，还根据自己的爱好，养成了坚持阅读的好习惯，选读了管理、经济、文学、历史等方面书籍，理论修养和综合素质都有了新的提高。今年年底，通过了政工师职称评审。在提高自身素质的基础上，努力培养党务工作人员“张口能讲，提笔能写，有事能做，无事能思”的学习氛围，努力提高党务材料写作、活动组织策划等能力，不断提升部门人员的整体素质和精神面貌。二、围绕工作重点，履职尽责，切实抓好部门工作尽职尽责、踏实工作、少说多做是我一向坚持的工作信念，也是我坚守的职业道德底线。在公司党委的领导下，坚持工作到位不越位、服从不盲从，特别讲政治、讲大局、讲服从、讲团结，坚持用新的理念指导业务工作，不断提高工作质量和水准。(一)扎实开展基础党建工作一是召开xx公司20XX年下半年党建工作会议，公司党务工作者汇报交流20XX年度党建工作开展情况，xx公司党委部署下一步工作安排，明确了党建工作开展要求。二是落实xx公司《关于深入开展党员示范岗、党员示范区和党务标兵创建活动的通知》要求，拟定党员先锋岗、示范岗、示范区具体评选方案，指导公司第一、第二党支部及下属单位各支部开展创建及评选工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党建对生产经营业务的引领、促进作用发挥出来。三是强化对下属党支部工作的监督指导。按照年度考核工作要求，及时对下属党支部20XX年工作情况进行检查摸底;印发《关于开展党员档案材料专项检查工作的通知》，要求开展自查自纠工作，完善党员档案材料，更新党员信息，理清党组织关系，以落实党管干部为抓手，推进党要管党、全面从严治党工作要求;按照上级党委工作部署，完成xx公司各党支部评定复核工作，以评定为契机复盘下属党支部的标准化建设工作情况，以评促改;指导第一党支部、第三党支部参加集团总部党建品牌比赛，展现恒兴公司党建品牌创建工作成效。(二)强化党风廉政建设工作在推进党风廉政建设过程中，落实xx公司党委要求，一是严格按照集团直属企业20XX年党风廉政建设责任制考核要求，对照清单内容，逐项落实整改措施，组织进行谈心谈话工作。二是根据《关于落实省国资委党委第二巡察组20XX年规范经营投资专项巡察反馈意见的整改方案》要求，组织各部门、各子分公司开展自查自纠，规范经营管理、项目投资行为。三是带领形式主义、官僚主义专项治理巡察小组对红海公司、一星公司、进行巡查，形成专项反馈意见。四是落实中层管理人员八小时以外监督实施方案，集中开展3次中层管理人员家访，主动与党员干部沟通交流，增进思想感情，引导党员干部时刻保持旺盛的革命斗志，真正把心思和精力集中到为党的事业、公司的发展上来，切实做到耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑。(三)稳步推进意识形态工作一是强化宣传教育，按照xx公司党委工作安排，组织进行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党宣传工作条例》和《习近平总书记谈治国理政》(第三卷)专题学习，加强党员干部对十九届五中全会精神贯彻落实。二是落实年度意识形态工作部署，坚持动态更新恒兴公司微信公众号内容，着重增加经营业务主业、企业文化、职工精神面貌的内容篇幅，成为对内、对外有效宣传窗口，重要业务及重要活动力争通过集团总部微信号进行宣传。三是加强与各大媒体的合作，对接《山西日报》策划恒兴公司11周年庆专版报道，活动的宣传报道取得明显成效，提高了公司品牌知名度和影响力。四是把握正确舆论导向，及时关注网上舆情，入职以来，恒兴公司范围内未出现负面新闻，牢牢把握意识形态工作主导权。10月，恒兴公司报送一个节目参加“我和我的祖国”全省住建系统青年职工国庆演讲比赛，组织承办一个节目代表集团参加“月圆中秋·情满人间”—驻晋住建系统中秋慰问联欢活动，其中诗朗诵“风雨同道奋斗在路上”荣获一等奖;修改完成了公司宣传片;通过了省国资委、集团总部2022年度贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和落实意识形态工作责任制情况督查。(四)活跃群团组织工作一是成立工会组织。申请设立恒兴公司工会组织架构，召开第一届第一次工会会员代表大会，选举产生工会委员，创造条件让下属单位成立工会组织，促进会员工作有序开展。二是关心关爱员工，提升服务水平。我们为恒兴公司中层干部举行集体生日会，送上祝福，感激他们的辛勤付出;开展中秋节慰问活动，督促协助下属单位发放中秋福利;承办集团总部职工趣味运动会棋牌、象棋比赛，积极组织职工参加气排球比赛、健步走活动等。丰富员工的文体生活，切实将组织的温暖及时送到员工身边。三是完善团组织架构，做好青年服务工作。指导泰兴公司成立团支部，规范开展团员青年工作;组织百日攻坚突击队参加集团展示活动，申报成为太原市青年志愿者协会会员单位，服务青年员工的成长、成才，发挥生力军、突击队作用，增强对企业的认同感、向心力。三、严于律己，坚守廉洁从业道德底线我能深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断强化廉洁自律意识。认真遵守“八项规定”和工作作风纪律等要求，保持了健康的生活情趣和高尚的精神追求，不搞“圈子文化”，不做与党员干部身份不相符的事情，从来没有利用工作之便谋取私利。我也认识到，自己的理论知识学习上还有待加强，国资系统下基层党组织、群团组织建设等方面工作经验仍需提高，服务意识和服务水平需要进一步提高。作为一名政工干部，今后工作中，我将牢记使命，勇于担当，开拓创新，逐步弥补存在的不足及问题，带领部门一班人，把党委各项工作安排落到实处，指导好各直属党组织、群团组织建设，为恒兴公司的发展壮大营造良好的氛围、提供动力支持，助力打响公司品牌知名度。国企领导上半年述职报告篇3作为民主建国会的一名会员，今天参加中国共产党的政治学习活动，我感到这是一次非常好的受教育的机会。民主建国会的章程中明确了，应始终贯彻与中国共产党“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针。因此，自觉拥护中国共产党领导，开展多党合作，本身即是民建对每一个会员的政治要求。对此我坚决拥护，自觉实践。今天的学习重点突出，层次分明，要求具体。一是重点突出。通过学习，我们深刻领会了“党中央对各项工作集中统一领导是重要的政治原则”，在大是大非面前确保一以贯之落实党中央的各项指示精神。二是层次分明。这次学习选取的文件涵盖了中央层面的大政方针、国有企业治