文娱部职能介绍

文娱部职能介绍一、部门职责重庆邮电大学学生会文娱部本着“全心全意为同学服务”的宗旨，遵循当代大学生全面发展的要求，开展集思想性、教育性、娱乐性、艺术性为一体的文娱活动。以提高学生的艺术修养和欣赏能力，丰富同学们的课余生活，使同学们在紧张的学业中得到放松，并促进人文教育和科学教育的融合,培养浓厚的校园文化艺术氛围,体现文化素质教育的发展要求,提高我校学生的综合素质。为重邮学子提供展示自我才华、魅力的舞台及锻炼自我能力、实现自我价值的机会。同时，文娱部也作为一个展示重邮学子风采的窗口，向社会展示我校大学生良好精神风貌。通过校园文化进一步发掘,培养文艺骨干,加强文艺队伍和团体的建设与发展，为学校的各类文娱活动输送文艺人才。二、承办的精品活动校园生活丰富多彩，各种活动层出不穷。而文娱部则是承办文艺活动的重要部门，一直以来，文娱部引导和组织着全校同学的文化生活及文艺类活动，本部门所承办的精品活动有校园十大歌手赛、校园才艺大赛。（一）校园十大歌手赛校园十大歌手赛是为了进一步丰富校园文化生活，活跃校园文化氛围，增强校园人文气息，促进校园健康文化的传播，为喜欢唱歌的同学提供一个展示自己的平台，让青春、活力、健康、自信的校园文化生活得到更好的提倡与展现。给同学们营造一个好的校园文化环境，提供展示自身魅力的舞台而开展的活动。每年的校园十大歌手赛都在重邮校园里取得了很高的关注，并且广大师生也对每年的十大歌手比赛评价甚好。经过一年又一年的传承，校园十大歌手赛已成为文娱部的代表活动，更是重邮的精品活动。而校园十大歌手赛也在一年一年地进步，为更好地展现重邮学子风采而不懈地努力着。（二）校园才艺大赛校园才艺大赛是文娱部最新承办的一项活动，对于文艺类大赛，，我部门有着丰富的策划经验与舞台经验，并且为我部门为此活动第一次的举办，我们将拿出独一无二的策划方案。此活动是为培养校园浓厚的文化艺术氛围，展现校园学子良好的艺术修养及精神面貌，丰富重邮学子校园文化生活，并从中发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的平台，提升同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，使同学们注重综合素质的提高而打造的舞台。这项活动是文娱部近期最值得期待的大型活动之一。三、部门常规工作（一）内部工作1.部门干事的培养干事，是一个部门赖以生存的氧气，干事的能力决定了部门的发展。所以文娱部非常注重培养干事基本的工作能力。（1）着重提升个人能力。包括独立完成工作能力、领导指挥能力以及个身素质提高。（2）定期开展干事培训活动。其中包括公文写作培训、干事礼仪培训、干事素质培训等，着力解决干事队伍业务素质不高，定位不明确等突出问题，让我们的学生干事具备应有的素质，提高办事效率。（3）组织干事学习更多的技能。因文娱部举办活动时需要拍摄宣传视频、制作Flash、开场视频、PPT等涉及一些软件的使用，部门常借助外力来制作这些活动材料，如果组织干事学习某软件的使用或派遣部分干事到红岩网校学习，制作活动材料会更加方便，也使干事有全面发展的机会，能力得以提升。也可以派遣干事到活动中心学习舞台灯光的掌控，对部门活动的举办会有很大的帮助，也使干事对舞台的掌控能力得到提高。对于学习这些技能，我们可以通过奖励的方式进行鼓励，比如加分、发奖品等。2.部门制度的完善与严格执行纪律是求发展的首要内容。没有铁的纪律，部门就是一个“自由市场”。在以往的工作中，部门管理制度还有许多不足之处，所以在这一学期中，我部门将继续完善各项管理规章制度，以用于部门更好的发展。同时这学期将考勤制度严格执行，惩罚分明。工作上做到按人头分工，出现错误时严惩不贷，表现出色的干事嘉奖表扬，端正干事们做事严谨的态度。（二）对外工作1.开展各项群校园文娱活动每一项活动我们从表面看到的仅仅是光鲜的舞台、绚丽的灯光，似乎举办活动并不是太难的工作，但是活动的中心应该是它的举办过程，这个过程会有许多意想不到的艰难。一场活动的举办大致分为三个阶段。第一阶段是活动策划阶段，包括构思流程，准备策划案，场地、材料的安排，经费的预算等。第二阶段是前期准备阶段，包括开始设定赛制，进行宣传，申请场地、材料、经费，邀请嘉宾等。第三阶段是活动进行阶段，活动成功与否在于活动进行的是否顺利、能不能取得学校师生不错的评价，这就需要所有工作人员默契、良好地配合，每个工作人员在自己的工作岗位上都发挥着巨大的作用。2.指导各院系学生会文娱部工作的开展，加强与各院系文娱工作的交流与合作,对各院系文艺活动进行监督评比，促进学校文艺工作整体水平的提高。3.协助校学生会其他各部门开展工作学生会其他部门也会举办一些活动，例如，女生部的女生节、生活部的厨艺大赛等等。举办活动的工作，一直都是文娱部的拿手活，并且我部也有着丰富的经验。所以文娱部有能力，也有责任协助学生会其他部门工作。4.完成上级部门、领导交办的临时任务。四、业务技能：舞台工作技能每一个活动都因为其不同的主题和特色，有各种比赛风格和比赛形式，但是万变不离其宗，所有的舞台工作都大同小异，舞台工作质量的高低，直接决定了活动的整体质量。（一）音乐首先音乐包括了开场音乐、过场音乐、比赛音乐、颁奖音乐，开场、过场和颁奖音乐必须要负责音乐的同学提前2个星期收集3套以上，进行备份和筛选，其次要收集好所有选手的比赛音乐，根据选手的要求，对音乐做事先调试，并与选手做好沟通。在比赛过程中，工作人员应与专业音响老师沟通好，比如调节音量大小的问题、音乐效果的问题等。留意音响效果，在活动中与音响师随时保持沟通。对有特殊需求的节目或选手，做好记录。要时刻关注活动的进展，及时的在需要音乐的阶段放出音乐。（二）视频在彩排阶段，工作人员应该熟知播放视频的方法和顺序，不断练习、演练。与主持人有事先的沟通，可以以主持人的台词来判断视频是否可播放。在比赛阶段，要留意活动的进展，准确的把握视频播放的时机。（三）话筒活动开始前工作人员应检查每个话筒能否正常使用，话筒的数量是否达到要求，准备好话筒的备用电池。熟练使用话筒，并与调音台配合将每个话筒编号，赛前调音完毕。活动进行阶段，在向演员递交话筒时应说明注意事项，如话筒不能直对音响，会引起啸叫等。话筒在台下一定要保持关闭状态，递交话筒时要保证话筒是打开的。话筒的递交容易混乱，工作人员一定要记下正在使用话筒的编号。在话筒有没电的信号时更换电池，以免出现冷场的局面。（四）催场催场即是工作人员催促表演人员及时上台表演，这是使活动连贯的必要条件。催场工作人员要求对活动流程了解十分透彻，在活动开始前必须将活动的环节一一在大脑里演示一次。催场要保证每个选手都及时在场，不要让活动出现断场，所以要和选手协调好，掌握好他们的去向，一般催场会分两个地方，一个大后台，一个小后台，小后台要保障由3个左右的选手在。最好是用笔记本记下每个选手的编号，上台了一个就勾画掉一个。催场人员要及时和选手沟通，了解他们是否还有一些临时的要求。催场时工作人员的用语应当得体，耐心解决演员所存的问题。保证每个演员都在自己的座位上或区域中，如有紧急事务，应该有工作人员跟随演员解决，不得让演员随意走动。在比赛过程中，工作人员应与演员保持沟通，了解他们是否还有一些临时的要求，如有演员紧张，可以适当地帮助演员舒减压力。工作人员还应与主持人保持沟通，使特殊情况能得以处理。后台应该保持安静，避免影响舞台效果。（五）道具活动的道具一般放置于后台，道具人员要求在活动开始前对演员进行关于道具使用的登记，并熟悉各种道具的使用方法。彩排时便应该确定好道具放置的位置，并且能熟练快速的放置到指定的位置，必要时可在舞台上做小记号。上台换道具的速度要快，选手下台前就要把下一个选手的道具拿好，灯光一暗，马上快速的换下道具，并且保证道具没有损坏和遗落。（六）秩序保证活动现场秩序是活动能正常进行的关键因素。秩序管理分为前台大厅秩序管理和后台通道秩序管理。秩序工作人员应分布在活动会场的各个区域，并且事前安排好每个人员的负责区域。在活动开始前，工作人员应指引观众坐到指定的位置，为观众答疑解惑。活动进行中，应该对观众随意走动、大声说笑或做出过激行为进行规劝，如有比较恶劣的行为可使用稍强硬的态度，工作人员应该适当用语，礼貌为先，如是竞赛活动，还应保证评委区安静不受打扰。在活动进行到精彩处，工作人员可带动观众鼓掌欢呼，以营造现场热闹的气氛。后台通道秩序管理人员应保证演员无随意外出，后台无闲杂人等。（七）灯光、舞美（仅出现在大型晚会或活动）在彩排时便要记录好每个演员对灯光舞美的要求，熟练操作各种仪器，要事先与专业灯光舞美老师做好沟通。在活动进程中，随时保持与专业老师的交流，听从安排，把握好做舞台效果的时机。要时刻关注活动的进展，及时协助专业老师做舞台效果。（八）签到保证所有工作人员及演员全部到场，如有未到者，应该马上通知并催促。并向工作人员分发工作证及工作服。活动开始后，在确认所有有关人员全部到齐的情况下，可协助同事做其他工作。（九）算分算分工作只在竞赛活动中出现，但在竞赛活动中却是很关键的一项工作。它要求工作人员小心谨慎，根据算分原则，仔细准确地算出每位选手的最后得分。安排好向评委取分数表的时间及向主持人递交最后得分的时间，快速的取得和送达分数。（十）检票（仅出现在大型晚会或活动）工作人员应协助警卫进行检票、迎宾活动，应该为观众指明进入观众席的入口，为观众答疑解惑。活动开始后，关闭大门并指定一两名工作人员守候在门口，为有紧急状况必须出场的观众开门。其余的工作人员可协助同事做其他的工作。