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1机电专业岗位责任制为保证矿井机电工作正常安全运行，提高机电各岗点人员专业素质，明确各岗点、工种的岗位责任，特制定xxxx二矿《机电专业岗位责任制》如下：一、机电矿长岗位责任制(一)在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。（二）负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。（三）抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。（四）认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。（五）对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。（六）每月组织对本矿机电设备进行四次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。（七）各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。（八）对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。（九）完成矿交办的其它任务。2二、机电科长岗位责任制机电科科长是煤矿机电、运输管理的主要负责人，负责煤矿机电、运输管理工作。机电科科长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。（一）岗位职责1.积极配合机电矿长在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。2.责领导机电科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。3.负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。4.发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电科科长要令其停止使用。5.发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。6.发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止，并及时向有关领导汇报。7.配合有关科室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。8.根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修时，保证矿井安全生产。39.定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。10.定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。11.在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。12.经常深入现场，对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定要求。13.每月至少应组织4次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查，及时消除设备（设施）安全隐患。14.参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。15.保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。16.参与编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划、并监督实施。17.组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。18.加强对分管机修车间的管理，保证修理的设备、器材符合规定要求。19.负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。420.积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。21.外出期间必须明确专人代行职权。22.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。（二）责任追究1.有以下行为之一的，给予机电科科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2.煤矿发现事故，有下列情形之一的，依法给予机电科科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（2）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3.未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。5对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。4.机电科科长对煤矿的机电设备管理负直接责任或领导责任。5.煤矿企业在生产中，使用不符合规定要求的设备，机电科科长应负直接责任或主要责任。6.煤矿的设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，机电科科长负直接责任。7.在煤矿的有关设计、规程、措施中，出现明显机电技术失误和政策失误的，机电科科长负重要责任。8.决策失误导致他人受伤害或损失的，机电科科长负直接责任.9.发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，机电科科长负直接责任。10.不能够经常深入现场，或对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等检查不及时，由此造成的后果，机电科科长负直接责任或主要责任。11.编制的“雨季三防”、“冬季四防”等计划有缺陷，或未有效监督计划的实施，机电科科长负直接责任。612.未组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，机电科科长负直接责任。13.未建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案或不完善，影响煤矿安全生产的，机电科科长负直接责任。14.分管机修车间进行设备、材料修改后，达不到规定要求的，机电科科长负主要责任或领导责任。15.不能够保证高低压供电、各类保护的可靠运行，由此导致的后果，机电科科长负直接责任或主要责任。16.分管范围内的特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业时，机电科科长负直接责任或重要责任。17.外出期间未明确专人代行职权，机电科科长负直接责任。18.在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电科科长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电科科长负直接责任。19.对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。三、机电副科长岗位责任制机电科副科长应协助机电科科长在分工范围内开展相关工作，对分工范围内的工作负责。机电科副科长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。（一）岗位职责71.积极配合机电科科长开展机电、运输管理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的要求。2.按照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相关的工作。3.按照分工要求及时组织进行机电、运输管理检查，发现煤矿使用的设备、安全设施不符合有关规定时，机电科副科长要立即组织整改。4.发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。5.机电科科长未在岗位时，机电科副科长应根据安排承担科长职责，保证相关工作的连续性。6.按照分工要求，及时制定规程、措施，保证其符合有关规定要求。7.及时向机电科科长提出改进工作的具体建议。8.必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。（二）责任追究1.有下列行为之一的，给与机电科副科长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；8（3）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；（4）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。2.煤矿发生事故有下列情形之一的，依法给与机电科副科长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；（2）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。3.机电科副科长对分工范围内煤矿的机电、运输设备管理负直接责任或主要责任。4.煤矿在生产中使用不符合规定要求的设备，机电科副科长应负重要责任。5.按照分工未及时进行现场机电、运输系统安全检查，或发现问题未及时解决的，机电科副科长负直接责任。6.在机电科副科长参加的煤矿有关设计、规程、措施编制时，出现明显机电技术失误和决策失误的，机电科副科长负直接责任。7.决策失误导致他人受伤害或损失的，机电科副科长负直接责任。8.未完成分工范围内的工作，机电科副科长负直接责任。99.对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。四、机电科技术员岗位责任制(一)、坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。(二)、负责本科技术管理工作。严格现场技术管理，认真编写技术措施，落实各种设备定期检查检修试验制度，做好存档记录和技术资料。(三)、严格执行值班制度，按时召开班前班后会，严格按规程措施、工程质量标准组织生产，负责安排、处理值班当日科现场生产问题，重大问题必须及时向科长汇报。(四)、遵守各项规章制度，支持好科长、书记、副科长、协助分管副科长完成领导交给的各项工作任务。(五)、协助组织本科事故隐患处理措施的落实。(六)、努力学习业务技术知识，不断提高技术业务水平，协助组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，提高全科职工的技术业务水平。督促特种作业人员持证上岗。(七)、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施、安全管理制度落实情况和施工措施落实情况，各岗点人员10职责落实情况，制止违章行为。(八)、充分利用科学知识大搞技术革新、创造，不断提高设备维修技术水平。积极协助推广新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理方法。(九)、积极参加事故抢救、调查、分析，制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。(十)、完成领导交办的其它有关工作。(十一)、对因本人技术工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误或安全教育工作不力造成的事故或严重问题负管理责任。五、电缆组岗位责任制（一）负责全矿4平方及以上电缆的发放、回收、建账、修复、编号工作，并做到账、卡、物相符。（二）根据全矿电缆的使用情况，及时编制全矿所需电缆的年度计划。（三）负责对各单位使用电缆情况的监督、检查、验收、考核工作。（四）坚持正规操作，做到升坑的电缆要及时检修，并填写好检修记录，每月结合全矿的生产情况及时提出电缆进货计划，报有关单位。（五）深入现场，熟悉并掌握电缆的使用情况，对闲置的电缆做到及时下升坑单，并督促升坑。11（六）完成领导交办的其他有关工作。（七）对因分管工作失误造成的事故负责。六、小电组岗位责任制（一）负责全矿小型电器的发放、回收、建账、编号工作，并做到账、卡、物相符。（二）根据全矿小型电器的使用情况，及时编制全矿所需小型电器年度计划。（三）负责对各单位使用小型电器情况的监督、检查、验收、考核工作。（四）坚持正规操作，做到升坑的小型电器要及时督促检修，检修好的小型电器要及时入库管理。（五）每月结合全矿的生产情况及时提出小型电器进货计划，报有关单位。（六）深入现场，熟悉并掌握小型电器的使用情况，对闲置的小型电器做到及时下升坑单，并督促升坑。（七）完成领导交办的其他有关工作。（八）对因分管工作失误造成的事故负责。七、油脂管理岗位责任制（一）机电科设专人管理油脂使用，对四大件等主要设备填写润滑卡片，存档备查。（二）油脂管理组统一负责对矿井四大设备、采煤机、运搬绞车、运转皮带机、润滑油、液压油、电气设备绝缘油的试验，12送检及资料整理，使用监督、计划领用，负责油脂的取样、废油回收及处理等。（三）机电科油脂管理技术人员要根据化验结果与送检报告填写不合格通知单，下发使用班组进行整改并存档。（四）供应部油脂管理员负责油脂的计划、保管和发放。（五）各区队的兼职油脂管理员，其职责是负责本单位油脂计划申请，主要设备注油、换油、取样及废油回收。（六）根据油脂使用、库存情况，各组兼管员及时向机电科提供用油计划。（七）油脂管理员要建立设备用油记录簿，记录领用、更换时间、更换量及更换人，并负责监督不合格油脂的更换。（八）机电科油脂管理人员每月检查各组兼管员记录一次发现问题立即安排处理，并向机电科长和机电